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Motivieren – aber wie ? … und geht das überhaupt ?. Ein Vortrag von Robert Flachenäcker Coaching & Beratung für Führungskräfte und Projektmanager(Innen) Telefon 0160 - 976 68 4 23 E-Mail info@solveidos.de. Motivieren – aber wie? … und geht das überhaupt? Modell (nach Steven Reiss )
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Motivieren – aber wie ?… und geht das überhaupt ? Ein Vortrag von Robert Flachenäcker Coaching & Beratung für Führungskräfte und Projektmanager(Innen) Telefon 0160 - 976 68 4 23 E-Mail info@solveidos.de
Motivieren – aber wie? … und geht das überhaupt? • Modell (nach Steven Reiss) • Ein Blick auf Sie selbst • Schärfen Ihres Blicks auf andere • Erfolgsfaktoren im Zusammenhang mit Motivation
Motivieren – aber wie? … und geht das überhaupt?Warum sind SIE jetzt hier ? • Einige Beispiele aus der Kartenabfrage • Möglichkeiten, mein Team zu motivieren • Netzwerken • Neugier • Hab´ zugesagt, also komme ich • Und viele andere…
Motivieren – aber wie? … und geht das überhaupt?Interessant – oder nicht? • Alle machen das Gleiche / erreichen das Gleiche • Aber aus unterschiedlichen Gründen / Motiven
Motivieren – aber wie? … und geht das überhaupt?Ein Jobangebot • 12 Monate • Im Keller, wenig Bewegungsmöglichkeit • Fast Food • Ohne Familie • Reizarme Umgebung • Routinearbeit / mechanisches Arbeiten • Viel Macht • Viel Geld & Prestige
Motivieren – aber wie? … und geht das überhaupt? • 2 Kollegen • Maria • Reist gerne aufwändig • Steht auf Porsches • Will in die Chefetage • Hat 3000 Bücher • Hans • Salem (Internat) für die Kinder • Liebt hochwertige & heimelige Möbel • Ist gerne bei seinen Kindern • Campt gerne (im Luxusbus) • Macht Sabaticals (auf Greenpeace-Schiff)
Motivieren – aber wie? … und geht das überhaupt?Beide vereint: • Sie wollen rund 150.000 EUR / Jahr verdienen • Allerdings aus unterschiedlichen Motiven
Motivieren – aber wie? … und geht das überhaupt?16 Lebensmotive nach Reiss
Motivieren – aber wie? … und geht das überhaupt?Was motiviert Sie?
Motivieren – aber wie? … und geht das überhaupt?Erkenntnisse • Menschen sind bereits motiviert – die Frage ist: Wozu! • Menschen tun und erreichen dasselbe – nur aus unterschiedlichen Motiven • Ihr Motiv muss nicht für den anderen passen • Es gibt weder „gut“ noch „schlecht“ • Wer führen will muss Motive erkennen und an diese adressieren
Motivieren – aber wie? … und geht das überhaupt?Motivationskiller „Selfhugging“ Dies bezeichnet die Eigenschaft von Menschen, ihre Motivationslage als „die richtige“ zu begreifen und andere Menschen danach zu beurteilen. Z.B. könnten ein Mensch mit einer starken Ausprägung des Motivs „Ordnung“ dazu neigen, weniger „ordentliche“ Menschen als unfähig zu erachten und entsprechend zu behandeln. Etwa durch übertragen niederer Aufgaben.
Motivieren – aber wie? … und geht das überhaupt?Erfolgreich führen • Erkenne Dich selbst! • Erkenne Dein Gegenüber! • Verwende Köder, die dem Fisch schmecken – nicht dem Angler!
Motivieren – aber wie? … und geht das überhaupt? Lass Dich… beraten oder coachen oder beides z.B. von mir, Robert Flachenäcker Coaching & Beratung für Führungskräfte und Projektmanager(Innen) Telefon 0160 - 976 68 4 23 E-Mail info@solveidos.de