1 / 10

Tallinna Tervishoiu Arengukava arutelu

Tallinna Tervishoiu Arengukava arutelu. Toomas Kariis Tallinna Arstide Liit 12.09.2012. Töögrupist. Hea algatus linnavalitsuse poolt Hästi komplekteeritud töögrupp Vaba ja avatud tööõhkkond Vita Longa taktika oli ärakuulav ja otsuseid mitte pealesuruv. Arvamused.

elgin
Télécharger la présentation

Tallinna Tervishoiu Arengukava arutelu

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Tallinna Tervishoiu Arengukava arutelu Toomas Kariis Tallinna Arstide Liit 12.09.2012

  2. Töögrupist • Hea algatus linnavalitsuse poolt • Hästi komplekteeritud töögrupp • Vaba ja avatud tööõhkkond • Vita Longa taktika oli ärakuulav ja otsuseid mitte pealesuruv

  3. Arvamused • Arvamusi võeti nii töögrupist kui ka väljaspoolt • Enamik arvamusi toetas arengut läbi muudatuste • Soovitati vaadata süsteemi võimalikult laialt aga vähemalt linna tervishoiuasutusi ühtses süsteemis (ITK, LTKH, TLH). Juhiti tähelepnau lastehaigla ja naistekliinikute sünergiale.

  4. Hinnanguid olukorrale • Tallinna Haiglatel on seni läinud hästiITK käive ja amb juhtude arv on tõusus, teistel languses • Töötajate arv on tõusnud ITKs • PERHi keskmine ravijuht on oluliselt kõrgem kui keskhaiglatel, aga ka kõrgem kui TÜKis –keskhaiglatel on kehvemad äritinigmused kui regionaalsetel haiglatel

  5. Lahendamata jäid küsimused • Miks arst jätkuvalt peaks eelistama töötamist Tallinna Linna Haiglates? • Erialane arenguperspektiivi • Konkurentsivõimeline palk • Kust saavad Tallinna Haiglad toetust infrastruktuuri ehk taristu kaasajastamiseks • Linn ei ole planeerinud finantsstrateegiasse tervishoiule vahendeid haiglate arendamiseks

  6. Vastutus 1 • Kohalik omavalitsus Eestis ei ole vastutav tervishoiu toimimise eest nagu põhjamaades (kuigi võiks ju olla) • Väga oluline koht on keskhaiglatel ja Tallinna Latehaiglal Tallinna elanike jaoks • Põhja Eesti Regionaalhaiglal puudub suutlikkus katta kogu Tallinna inimeste ravi vajadus. • Haiglate arendamine või arendamata jätmine puudutab otseselt suure osa Tallinna elanike ravivõimalusi ja kvaliteeti. Selles osas on otsustajatel vastutus tuleviku ees.

  7. Vastutus 2 • Arsti puhul hinnatakse süüliseks tema tegevust või ka tegevusetust. • Kui süsteem on nõrk siis tuleks teda tugevdada läbi muutuste. • Meil võiks kujutlustes olla hästivarustatud multiprofiilne aktiivravihaigla kaasaegses haiglahoones. Selle poole liikumist peeti töögrupis valdavalt mõistlikuks suunaks. • Tervishoiu küsimusi ei lahenda referendum vaid võimuesindajad.

  8. Piloot • Silmaoperatsioonid koju! • Omanik peab suunama asutusi sisulisele koostööle • Tallinna haiglatel on piirkondliku haigla tähtsus paljude erialade aspektist! • Riigilt tuleks taotleda selle positsiooni säilimist ja tunnustamist, et vältida mõttetu konkurentsi tekitamist PERHi ja Tallinna Haiglate vahel. • Taotleda tegevuslubadel erialaste erisustena tänase olukorra ja praktika fikseerimist

  9. Kokkuvõte • Tallinna Haiglad täidavad mitmeid regionaalse tähtsusega funktsioone, aga raske on hoida positsiooni konkureerides PERHile riigi poolt suunatud investeeringutega ja kõrgema ravijuhu hinnaga • Tallinna Haiglad vajavad investeeringuid aparatuuri ja hoonetesse • Omanik peab otsima lahendusi • Konkurents tööjõu turul on reaalne nii üle piiri vaadates kui ka Tallinna piires. • Tallinna raviasutuste tervishoiutöötajate personalistrateegia? Motivaatorid.

  10. Tulevikule lootes!

More Related