PREPARE-SE ...

1. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 ....PARA AS MUDANÇAS NO CONTROLE DE PONTO ELETRÔNICO DAS EMPRESAS BRASILEIRAS !!! PREPARE-SE ... TODAS EMPRESAS BRASILEIRAS TERÃO ATÉ AGOSTO DE 2010 PARA REGULARIZAR-SE CONFORME EXIGÊNCIA DO MTE.... PORTARIA Nº 1.510 DE 21/08/2009 MTE - MINISTÉRIO DO TRABALHO e EMPREGO HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM

2. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 PONTO ELETRÔNICO + Solução Operacional de Recursos Humanos, “folha de pagamento” completo ! HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM

3. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 PORTARIA Nº 1.510/09 INTELIGÊNCIA EMPRESARIAL LEVANDO TECNOLOGIA AS EMPRESAS BRASILEIRAS HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM

4. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM HRM&S – Administração de Negócios, Software e Serviços Ltda(Empresa do Grupo RERUM) • A Dose certa de Tecnologia para “Gestão Operacional de Recursos (Humanos / Diversos), com controle de Freqüência / Ponto Eletrônico Remoto em Qualquer Lugar”, com produtos complementares de Controle de Acesso e Controle de Entrada e Saída de Veículos. • A Solução de Gestão Operacional é parte integrante de uma aplicação abrangente de Recursos Humanos, como um dos mecanismos na terceirização (outsourcing) de processos de RH

5. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Introdução A tendência mundial das diferentes áreas das empresas é a busca de opções que agreguem valor ao seu negócio e propiciem redução de custos e ganhos de produtividade. Dentro do enfoque dessas tendências, na área mais terceirizada do mercado (Recursos Humanos), o amadurecimento do mercado mostra, que com a terceirização (Outsourcing) e automatização de processos, a Empresa ganha tempo para se dedicar às estratégias de negócios, reduz custos e melhora a produtividade. • No setor de Recursos Humanos, essa realidade não é diferente e é nesta onda que a HRM&S, propicia às Empresas, principalmente as que têm seus funcionários distribuidos em diversos sites / localidades, uma Solução Completa Gestão Operacional de Recursos Humanos que contempla de forma remota e dentro de um modelo ASP (Application Service Provider): • Processos de Gerenciamento via internet; • Coleta, Controle, Freqüência e Gestão de Ponto Eletrônico; • Aplicação Completa e Integrada de Gestão de Recursos Humanos. A HRM&S / Parceiros, dentro da suas diretrizes estratégicas com o conjunto de produtos e serviços (Soluções de Software, DEVICES de Ponto, Controle de Acesso e Controle de Veículos), está focada para ser o parceiro das Empresas Clientes, apto para que sejam adotadas as melhores práticas da terceirização dos processos de RH, em consonância com os formatos distintos existentes no mercado BPO (Business Process Outsoucing), BSP (Business Service Provider) e ASP (Application Service Provider).

6. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Solução de GestãoOperacional de Recursos / Ponto Eletrônico (HRM&S) e Solução de RecursosHumanos

7. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Módulos do Sistema O Módulo de Gestão Operacional de Recursos Humanos e Controle de Ponto EletrônicoRemoto, é utilizado pela VERZANI & SANDRINI (17 Mil funcionários), em processo de implantação na PROSEGUR (20 Mil Funcionários) e TEJOFRAN (18 Mil Funcionários), funciona de forma isolada ou integrado a qualquer sistema de Recursos Humanos. Gestão Operacional e Ponto Eletrônico Remoto Salienta-se que a Solução Completa de Recursos Humanos processa atualmente na América Latina cerca de 100 Mil funcionários, dentro do modelo ASP (Application Service Provider). Esta solução foi eleita pela PRICE para atender os seus processos e serviços de Outsoucing. Destacam-se como principais utilizadores a PRICE, PHILIPS, REAL FOOD, INCOR, ARTEFATO, AVIMED, dentre outros.

8. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Solução de Recursos Humanos e Ponto Eletrônico

9. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Principais Produtos / Equipamentos para Ponto Biometria Impressora • DEVICE MCS500 – Controle/Registro de Ponto (KIT): • DEVICE MCS500 (Controle / Registro de Ponto). • LEITOR BIOMÉTRICO (Opcional) • SUPORTE PAREDE - DEVICE MCS500. • CARTÃO SAM para DEVICE MCS500. • CHIPS - Comunicação GSM / GPRS. • SET UP - Local Remoto / Cliente (Instalação / Implantação). Opcionais • LEITORES / GRAVADORES DE CARTÃO (COM e SEM CONTATO): • LEITOR / GRAVADOR "COM" Contato CCD203 USB • LEITOR / GRAVADOR “SEM” CONTATO CLR160 USB • IMPRESSORAS DE CARTÕES, CARTÕES SMART CARD E ACESSÓRIOS PARA CARTÃO: • Impressora de Termo Transferência (EVOLIS) modelo Dualys, (Frente e Verso) para impressão monocromática e colorida, com resolução 300 Dpi, placa Ethernet e módulo smart card. • Impressora de Termo Transferência (EVOLIS) modelo Pebble, (Impressão de um lado por vez) para impressão monocromática e colorida, com resolução 300 Dpi, placa Ethernet e módulo smart card. • Cartões inteligentes MIFARE “SEM” Contato com Diversas Capacidades (1kbyte, 4 Kbytes, etc.). • Cartões inteligentes “COM” Contato. • Cartões PVC espessura 46 mm. • Porta Crachás, Cordões, prendedores de crahá (Jacaré) e suprimentos (Fita Colorida 5 cores ou Monocromática Preta ou outras cores, Kit’s de limpeza, etc.

10. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Características – Equiptos. de Registro de Ponto A Solução de Gestão Operacional de Recursos, Coleta, Controle, Freqüência e Gestão de Ponto Eletrônico para empresas que têm seus funcionários distribuidos em diversas localidades, visa principalmente propiciar: • Operacionalidade através da internet – Modelo ASP (Application Service Provider); • Processo automatizado; • Baixos custos com equipamentos e flexibilidade de reutilização; • Baixos custos de sistemas; • Baixos custos operacionais; • Facilidade de utilização; • Atendimento a necessidades específicas • Viabilidade econômica para localidades com poucos funcionários; • Seguro. Biometria Biometria Cartão COM Contato

11. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Solução de Gestão Operacional de Recursos e Ponto Eletrônico Principais funcionalidades da Solução de Gestão Operacional de Recursos, Coleta, Controle, Freqüência e Gestão de Ponto Eletrônico para ser operado no modelo ASP: • Aplicação multi usuário e multi empresa, operação via WEB com acesso às informações de qualquer lugar com conexão à internet; • Controle de acesso às informações somente por usuários autorizados de acordo com perfis e níveis de acesso; • Administração de escalas de trabalho, definição de feriados por região, estabelecimento de períodos de apuração, manutenções operacionais, acerto das exceções do período de trabalho, etc., pelos perfis e níveis autorizados; • Recepção e registro das informações nos equipamentos “Client” instalados em locais remotos, de forma “on line” ou por outros meios, confrontando com regras parametrizadas (Turno, escalas, horário, etc.); • Aviso em tempo real para a central de gestão de recursos / coordenador responsável, caso algum funcionário não se apresente para assumir o posto de trabalho (Associado a parâmetros / regras pré definidas); • Flexibilidade para estabelecer regras de turnos, escalas, horários, folgas, etc.; • Apuração de ponto - Forma individual ou coletiva, associado a cada local / Cliente; • Processo de apuração de ponto mediante mecanismos de integração (XML, Texto, etc.), flexibilidade de insersão de dados de forma manual, abonos, lançamentos de exceções (Faltas, Atrasos, etc.) e permissão de lançamentos de atestados; • Geração e controle automático das marcações de ponto, base em escalas e horários de trabalho definidos para cada funcionário; • Cálculo dos horários do tipo fixo, flexivel e variável. Apuração das horas de trabalho, faltas, atrasos, saídas antecipadas, horas extras autorizadas, afastamentos, etc.; • Controle e apuração do registro de ponto por grupos de trabalho (Equipes), com apuração dos saldos, ou acumulados de situações para controle de compensações de horas extras e faltas (Banco de Horas); • Integração com sistema de folha de pagamento (Informações de ponto, etc.); • Consultas às informações: Regras / parâmetros, marcações originais importadas, marcações abonadas, turnos, escalas, horários, banco de horas, ocorrências, além de relatórios gerenciais, exceções, espelho de ponto, dentre outros definidos.

12. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Principais Funções • Acesso ao Sistema: Perfis Acesso, Segurança, Alterar Senhas. • Interfaces com os Sistemas Legados. • Cadastros: Empresas, Usuários, Perfis de Usuário, Regional, Centros de Custo, Equipamentos (Devices, Chips, Recursos, etc.), Escalas, Ordens de Serviços Contratados, Devices,etc. • Gravação de Cartões dos Funcionários. • Coleta de Registro de Ponto dos Colaboradores nos locais de prestação de serviço (Via Device ou Celular com GPS). • Ocorrências: Visualização, Registro de Ocorrências, Resolução de Ocorrências, Abonos, etc. • Painel de Controle: Ocorrências Operacionais, Informações Consolidadas Gerais e Informações Gestão Operacional. • Ordens de Serviço Extra. • Controle de Equipamentos / Outros Recursos (Chips, Megabytes de Dados, etc.). • Atualização de Informações nos Devices (Programas, Regras de Ponto, Exportação / Importação de Informações, etc.). • Relatórios Gerenciais e de Controle (Espelho de Ponto, Mapa do Plantão, Escalas de Funcionários, Funcionários – Centro de Custo / Inspetor / Etc., Ocorrências – Funcionário / Inspetor / Centro de Custo, etc., Eventos não Processados, Folgas Trabalhadas, Análises de Alocação de Funcionários, Centros de Custo por Inspetor, Dentre Outros.

13. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 Ponto Eletrônico + Solução Operacional de Recursos Humanos • Cliente empresa e/ou lojista receberá: • Ponto Eletrônico de acordo com portaria 1510 do Ministério do Trabalho (M.T.E.) • Solução Operacional de Recursos Humanos HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM

14. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 • VEJA NA PROXIMA TELA UMA VISÃO GERAL DA GESTÃO DO: • Ponto Eletrônico • Operacional de Recursos Humanos HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM

15. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Características – Equiptos. de Registro de Ponto Especificações para os equipamentos “Client” para Coleta e Registro de Ponto Eletrônico Remoto: • Leitor / Gravador de cartões sem contato e chip card; • Teclas para digitação de dados; • Display gráfico; • Mínimo de 2 portas seriais (Programação e Impressora) • Porta Ethernet; • 3 Slot’s para módulo SAM; • Memória RAM (Mínimo de 2 MB; • Módulo GPRS / GSM • Interface de comunicação: TTL, RS232, RS485 e Ethernet; • Acessórios: Fonte de alimentação, cabo serial, adaptador ethernet / serial e mecanismo de suporte de parede. • Aplicação no equipamento com as regras estabelecidas na solução: Registro local das Informações de entrada / saídas de trabalho, turnos, escalas, horas extras, tolerâncias, etc. Biometria Biometria Cartão COM Contato

16. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Visão do Processos de Gestão Operacional e Ponto Eletrônico Clientes / Funcionários Equipamentos (Client – Device’s e Celular) de Registro de Ponto em Tempo Real Help Desk Cliente Comunicação GSM / GPRS ou Ethernet Central Data Center HRM&S Aviso de Falta do Funcionário • Ações de Substituição Interfaces Soluções RH Aplicação Gestão Operacional e de Ponto Supervisor

17. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 Aplicação Gestão Operacional de Ponto • Cadastramento de Clientes; • Estrutura de Segurança do Cliente; • Acesso de Acordo com Perfis / Atribuições; • Informações Seguras e Confiáveis; • Regras de Ponto por cada Cliente; • Parametrizações por cada Cliente; • Bloqueios por crachá, eventos, etc; • Inclusão de Funcionários / Cliente / Local; • Registro do Ponto em Tempo Real; • Acesso ás Marcações em Tempo Real; • Dados de Ponto dos Funcionários; • Registro de Faltas e Horas Extras; • Aviso em Tempo Real – Falta do Funcionário; • Painel Eletrônico para Solução das Exceções; • Avisos de Atraso do Funcionário - Tempo Real; • Abonos de Falta e Atrasos em Tempo Real; • Controle de Banco de Horas; • Tratamento das Divergência por Gestor; • Consultas para RH Controlar / Avaliar Gestor; • Auditoria / Rastreabilidade; • Histórico das Movimentações; • Consultas ás Informações; • Relatórios Gerenciais e de Controle; • Relatórios de Escalas e Espelho de Ponto; • Exportação de Dados para Folha de Pagamento; • Outras Informações; WEB (Internet) AQUI INICIA UMA NOVA TECNOLOGIA DE RH PARA AS EMPRESAS BRASILEIRAS !!! HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM

18. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 Visão do Processos de Gestão Operacional e Ponto Eletrônico Clientes / Funcionários Equipamentos (Client – Device’s e Celular) de Registro de Ponto em Tempo Real Help Desk Cliente Comunicação GSM / GPRS ou Ethernet Central Data Center HRM&S • Cadastramento de Clientes; • Estrutura de Segurança do Cliente; • Acesso de Acordo com Perfis / Atribuições; • Informações Seguras e Confiáveis; • Regras de Ponto por cada Cliente; • Parametrizações por cada Cliente; • Bloqueios por crachá, eventos, etc; • Inclusão de Funcionários / Cliente / Local; • Registro do Ponto em Tempo Real; • Acesso ás Marcações em Tempo Real; • Dados de Ponto dos Funcionários; • Registro de Faltas e Horas Extras; • Aviso em Tempo Real – Falta do Funcionário; • Painel Eletrônico para Solução das Exceções; Aviso de Falta do Funcionário • Avisos de Atraso do Funcionário - Tempo Real; • Abonos de Falta e Atrasos em Tempo Real; • Controle de Banco de Horas; • Tratamento das Divergência por Gestor; • Consultas para RH Controlar / Avaliar Gestor; • Auditoria / Rastreabilidade; • Histórico das Movimentações; • Consultas ás Informações; • Relatórios Gerenciais e de Controle; • Relatórios de Escalas e Espelho de Ponto; • Exportação de Dados para Folha de Pagamento; • Outras Informações; • Ações de Substituição Interfaces Soluções RH WEB (Internet) Aplicação Gestão Operacional e de Ponto Supervisor AQUI INICIA UMA NOVA TECNOLOGIA DE RH PARA AS EMPRESAS BRASILEIRAS !!!

19. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 Ponto Eletrônico • O custo de “um ponto eletrônico na concorrência” • Custo de Implantação: • R$ 4.200,00 a R$ 7.000,00 • E mais mensalidade por funcionário no valor de R$ 35,00 a R$ 50,00 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM

20. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 Oferecemos “Ponto Eletrônico + Operacional RH Folha de Pagamento” completo! • Utilização do Software Aplicativo de Recursos Humanos e Folha de Pagamento (Completo); • Utilização do Software Aplicativo de Gestão Operacional de Recursos Humanos e Ponto Eletrônico aprovado e certificado pelo Ministério do Trabalho; • Serviços de Administração / Monitoramento dos DEVICES (Equipamento de Ponto); • Manutenção dos DEVICES (Equipamentos de Ponto); • Serviços de Tráfego Mensal de Dados / Megabytes (Tráfego de Megabytes de dados entre os DEVICES e os Softwares Aplicativos de Back Office); • Call Center / Help Desk para Suporte telefônico aos usuários; • Data Center de hospedagem / processamento das aplicações de Software com computadores – web service; HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM

21. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 KIT - ADESÃO • 01 equipamento de ponto DEVICE + Instalação; • 01 Impressora • 20 Unidades de Cartão CRACHÁ completos; • 20 Unidades de Cartão DADOS VARIAVEIS; • 01 Cartão Supervisor; • Atenção: Empresas com mais de 20 funcionários, a partir do 21°funcionário têm o custo (única vez) de cada cartão crachá + dados variáveis no valor de R$ 10,00. • Utilização do Software Aplicativo de Recursos Humanos e Folha de Pagamento (Completo); • Utilização do Software Aplicativo de Gestão Operacional de Recursos Humanos e Ponto Eletrônico aprovado e certificado pelo Ministério do Trabalho; • Serviços de Administração / Monitoramento dos DEVICES (Equipamento de Ponto); • Manutenção dos DEVICES (Equipamentos de Ponto); • Serviços de Tráfego Mensal de Dados / Megabytes (Tráfego de Megabytes de dados entre os DEVICES e os Softwares Aplicativos de Back Office); • Call Center / Help Desk para Suporte telefônico aos usuários; • Data Center de hospedagem / processamento das aplicações de Software com computadores; HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM

22. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 KIT ADESÃO – BENEFICIOS • 1- CARTÃO DE PONTO VIA GPS/GPRS. • 2- SOFTWARE DE CONTROLE DE ENTRADA E SAÍDA. • 3- REALIZA CALCÚLOS DE FOLHA DE PAGTO E RESCISÃO. • 4- SISTEMA NÃO DEPENDE DE COMPUTADORES LOCAIS PARA REGISTRO E COLETA DO PONTO. • 5- PODE SER ADMINISTRADO Á DISTANCIA. • 6- FUNCIONÁRIOS PODEM IMPRIMIR COMPROVANTE DE PONTO. • 7– VISUALIZAÇÕES DE PONTO  (ATRASOS, HORAS EXTRAS e HISTÓRICOS e OUTROS). • 8- ARQUIVOS ARMAZENADOS MINIMO DE 5 ANOS, ONDE NO NOSSO BANCO DE DADOS PRAZO INDETERMINADO. • 9– SUPORTE TECNICO VIA CALL CENTER  24 HORAS. • 10– CONTROLE DE VÁRIOS PONTOS DE CARTÃO VIA INTERNET. • 11– CERTIFICADO PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO SEM RISCO DE VIOLAÇÕES. • 13– APARELHOS EM COMODADO, TROCA  SEM CUSTOS (DEFEITOS). • 14 – ATUALIZAÇÕES ON LINE, SEM REMOÇÃO DO APARELHO. • 15- CARTÃO SUPERVISOR, EXTRAÇÃO DE DADOS OFF-LINE. HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM

23. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 PONTO ELETRONICO + RH OPERACIONAL • As atualizações serão realizadas conforme alterações do Ministério do Trabalho, sem custos adicionais aos clientes que adquiriram e aos que estiverem em negociações. • Para ressaltar alguns pontos em relação da robustez, destacamos á soma de 14.000 equipamentos instalados e funcionando no mercado. EMPRESAS JÁ INSTALADAS: • SODEXO equipamentos  vale de refeição       • Ecoelce no Nordeste • Prossegur  com 26.000 funcionários. • Tejofran    com 18.000 funcionários. • Verzani & Sandrini 16.000 funcionários. • Secretária da Fazenda do Estado de SP HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM

24. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM PrincipaisCaracterísticas e BenefíciosPropiciadospelaSolução

25. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Gestão Remota Ponto Eletrônico CaracterísticasGerais • Segurançaequivalenteàsaplicações de Home Banking • Serviçosdisponiveis 24 horaspordia, mesmo com a Empresafechada • Infra-estruturaespecializada de Suporte e Backups • Maioragilidadenamanutenção, reduzindo tempos e custos de atendimento e recuperação • Custo total reduzidonaimplantação e manutenção de toda a rede

26. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 RH Operacional e Ponto Eletrônico BENEFICIOS GERENCIAIS • Informações centralizadas e consolidadas de toda a rede • Operação via internet permite controle descentralizado • Gestão remota reduz necessidade de deslocamento físico • Integração on-line elimina custos e riscos da re-digitação e informações • Maior flexibilidade e agilidade para abertura de novas filiais e/ou clientes • Possibilidade de monitoração visual remota via WebCam • Terceirização de TI permitindo maior foco nosnegócios HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM

27. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 RH Operacional e Ponto Eletrônico BENEFICIOS FINANCEIROS • Contrato de locação dos softwares ao invés de compra de licenças • Menor investimento em aquisição e manutenção de hardware tanto nos Clientes como na administração central da rede • Baixo custo da infra-estrutura de telecomunicações (Internet) • Menor necessidade de manter estrutura própria de TI • Redução dos riscos de erros e fraudes • Solução de Baixo Custo Total e consequente Alto Retorno HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM

28. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Principais Funções – Acesso ao Sistema

29. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Principais Funções – Consulta / Perfil de Usuário

30. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Principais Funções – Cadastro de Funcionário

31. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Principais Funções – Painel de Controle

32. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Principais Funções – Painel de Controle

33. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Principais Funções – Solução de Pendências

34. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Principais Funções – Solução de Pendências – Alocação Pessoal

35. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Principais Funções – Abono Resolução Pendências

36. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Principais Funções – Abono Resolução Pendências

37. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Principais Funções – Escala dos Funcionários

38. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Principais Funções – Espelho de Ponto

39. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Principais Funções – Gravação Cartão Usuário

40. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Gravação Cartão SAM ou Supervisor

41. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Envio dos Dados Coletados Para Servidor (Supervisor)

42. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM HRM&S uma Empresa do Grupo RERUM Informações GRUPO RERUM

43. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Atuaçãodesde 1995 com Clientes de porteemsegmentos variados da economia; Desde 1990 osprofissionaisaplicam e desenvolvemsoluções emtecnologiadainformaçãobaseadasemOrientação a Objetos e Client Server; Baseadoem SP e RJ, atuaçãoemtodo o territórionacional e presença no interior de São Paulo e Rio de Janeiro, bem como Recife, Fortaleza, Goiânia, Brasília, Porto Alegre e Espírito Santo; 100 % Nacional de Capital Próprio CE PE BA DF MG Experiência destacada nos segmentos de Telecomunicações, Financeiro, Governo, Energia Elétrica, Saúde, Automação Comercial e Desenvolvimento de Projetos Especiais (Portais, Sites, Projetos sob Encomenda, Recursos Informática, etc.) . Participação em Empresas Coligadas de prestação de serviços de Application ServiceProvider (Automação Comercial e RH) e Administradora de Cartões/Serviços; Parceira de Serviços com a Empresa Banco de Serviços / Bradesco para viabilizar Informações de Crédito / Gestão de Recebíveis para Empresas de Varejo e LM na viabilização de soluções de marketing promocional, premiação e incentivo; Mescla tecnologias com objetivo de resolver problemas complexos de negócio; RJ SP PR RS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Grupo RERUM

44. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS ID:1273 HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM Recursos Humanos VERZANI & Sandrini : Outsourcing Processos de RH (SoluçãoCompleta de Coleta, Controle, Freqüência e GGestão de Ponto Eletrônico – 20 Mil Funcionários) Telecomunicações Brasil Telecom : Remodelagemcompleta do Billing e DETRAF, loja virtual de serviços, tarifas, .... TESS – Pré-Pago:Desenvolvimento e integração de aplicativos (Ciclo de (Vida Pré Pago, EmissãoCartões, I Interface Central Atendimento, …) TelemigCelular : Implementação de máquina de matching de localizaçãodepessoas (Interface com sistemas de localização, Cupidoporperfil e interessescadastrados, marketing one to one, logística de distribuição) Open Commerce :Sistemas de “Home Banking”, acessowap, factoring, contascorrentes, processamentod de imagens, … Financeiro BancodeServiço:Sistemas de captura, coletacustódia e antecipação de, recebíveis (Integraçãocustodiadoraseebancos, implantaçãoemagências do Bradescoe Postos ALE, …) Principais Realizações do Grupo RERUM Seguros MarítimaSeguros: Desenvolvimento de sistemas de gestão de corretores, e seguradora virtual Governo TSE :Implementação do cadastroeleitoral (Integração de 3 mil servidoreslocais, 27 regionais e 1 central) Energia Elétrica ONS: Desenvolvimento de sistemas (Planejamento de carga, intervençõesprogramadas, manutenção, estudoseelétricos, … Saúde Unimed:Desenvolvimento de Sistema ERP (EntrepriseResouces Planning) Varejo Shell: Desenvolvimento de sistema de automaçãocomercial(Frente e Retaguarda de Loja / Pista – Gestão, C Compras, Estoques, ...) BMA :Sistema de gestão on line via WEB (WEB PDV, Loja Virtual, Gestão e Controle de Vendas, Compras, E Estoques, Pedidos, ... Boticário :Implementação de solução de programa de fidelidadeem 2.200 Lojas, reestruturaçãoportaiscCorporativos, … DOTZ :Implementação e gestão de mecanismos de captura de dados via celular do programa de DOTZ de FFidelidade, … IBM:Parceiro no Desenvolvimento de portal corporativoNaturapara interatividade com equipes vendas e o outros projetos.

45. BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS CORDIALMENTE, CRISPIM ALEXANDRE 21 – 8238 – 8158 ID:1273 Nosso desejo é o de atende-lo no mais curto espaço de tempo possível para lhe proporcionar rapidez e agilidade em resposta as suas necessidades TEL: (21) 3021-2519 / 8238-8158 SKYPE: CRISPIM.ALEXANDRE E-MAIL: comercialbrclube@yahoo.com.br CRISPIMALEXANDRE CRISPIM ALEXANDRE HTTP://CLUBEDENEGOCIOS.WORDPRESS.COM HTTP://RHBRASIL.WORDPRESS.COM