Ciudad Maya, Templo de Tikal, Gran Jaguar Petén, Guatemala C.A.

1. Ciudad Maya, Templo de Tikal, Gran Jaguar Petén, Guatemala C.A.

2. RED NACIONAL DE LABORATORIOS EN SALUD Y AMBIENTE RELABSA Guatemala, 11 de marzo de 2010 PLAN DE TRABAJO 2010-2012 Guatemala, C.A.

3. Es una asociación técnica, científica, civil, no lucrativa, con personalidad jurídica, ajena a toda actividad política y religiosa; que reúne a laboratorios guatemaltecos relacionados con la temática de salud y ambiente. RELABSA Guatemala, C.A. 3

4. VISIÓN: Ser la Red de laboratorios líder en Guatemala y la región centroamericana que, mediante un sistema de gestión de calidad y tecnología de punta, contribuya a la identificación, cuantificación, resolución y prevención de los problemas de salud y ambiente. RELABSA Guatemala, C.A. 4

5. MISIÓN: Facilitar a sus miembros las herramientas para la cooperación tecnológica entre los mismos, la capacitación continua y el desarrollo de procesos de acreditación para su reconocimiento nacional e internacional, promoviendo la unificación de criterios para el apoyo a instituciones involucradas en la toma de decisiones sobre los temas de salud y ambiente. RELABSA Guatemala, C.A. 5

6. Objetivos de la Red: • Buscar los mecanismos a nivel nacional e internacional que permitan a los laboratorios miembros optar a los procesos de acreditación. • Promover la participación en corporaciones Interlaboratorios de metodologías de interés. • Propiciar la estandarización de metodologías y planteamiento de normativas, así como la unificación de criterios analíticos para mejorar la calidad y desempeño de los laboratorios que participan en RELABSA. • Facilitar mecanismos de comunicación eficientes entre sus miembros y entre los organismos de cooperación nacional e internacional.

7. Objetivos de la Red: • Servir como enlace técnico-asesor y como espacio de diálogo entre las personas que proponen las leyes de salud ambiental, las que verifican el cumplimiento de las mismas y las que toman decisiones; a manera de evaluar las necesidades y soluciones con respecto a la problemática de salud y ambiente que beneficien al país. • Establecer y ejecutar un programa de capacitación continua que permita la actualización y desarrollo del recurso humano que labora en los laboratorios RELABSA. 7

8. Objetivos de la Red: • Incentivar la incorporación de nuevos miembros a RELABSA y su participación activa en sus actividades. • Gestionar y participar en proyectos de beneficio común que permitan cumplir las funciones correspondientes de cada laboratorio, cuyos resultados faciliten la solución de la problemática en salud y ambiente del país. • Fomentar la competencia leal y ética ente los asociados. 8

9. Objetivos de la Red: • Propiciar y apoyar el reconocimiento de los expertos nacionales en temas especializados ante el público en general, así como los sectores productivo, académico y gubernamental. • Coordinar actividades con otras asociaciones para minimizar la duplicidad de esfuerzos en la labor de los miembros de RELABSA, aumentando así la eficiencia en el uso de los recursos disponibles. • Brindar aportes al establecimiento de criterios y parámetros para el desarrollo, prevención, mitigación y control de riesgos ambientales en la salud. 9

10. QUIENES LA APOYAN: Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS). Universidad del Valle de Guatemala (UVG). Centro Panamericano de Ingeniería Sanitaria y Ciencias del Ambiente (CEPIS) de Perú. Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS). Colegio de Farmacéuticos y Químicos de Guatemala. Red para el Análisis de la Calidad Ambiental para América Latina (RACAL). Quienes han proporcionado apoyo técnico, científico, económico y logístico para la constitución de la Red.

11. BENEFICIOS: • Apoyo en procesos de acreditación de laboratorios, por medio de: -Procesos de capacitación. -Participación ensayos de ínter comparación. • Facilitar la comunicación inter laboratorios para promover el trabajo multidisciplinario y en equipo. 11

12. . • Tener acceso a actividades con expertos nacionales e internacionales en materia de normativas, procesos de acreditación, validación de metodologías, etc. • Colaborar en la evaluación de necesidades y revisión de normativas relacionadas con salud y ambiente en Guatemala. 12

13. MIEMBROS DE LA RED: • Escuela Regional de Ingeniería Sanitaria (ERIS). • Ecosistemas Proyectos Ambientales. • Instituto Nacional de Sismología, Vulcanología, Meteorología e Hidrología (INSIVUMEH). • Laboratorio Nacional de Salud (LNS). • IPESA. • AMSA. • Laboratorios LASER. • Servicios y Productos Ambientales (SEPRA). • Universidad del Valle de Guatemala (Programa de Química Ambiental).

14. MIEMBROS DE LA RED: • Universidad de San Carlos de Guatemala (USAC). • Ministerio de Energía y Minas. • ECOQUIMSA. • Mediciones Ambientales. • OPS/OMS. • RACAL. • RGH. • Consultores. 14

15. COMISIONES DE TRABAJO: • Establecimiento de contacto institucional. • Programa de capacitación. • Participación en comités técnicos. • Ejercicios de intercalibración. • Promoción de la cultura de seguridad. • Reclutamiento de nuevos miembros. • Boletin informativo. • Promoción y desarrollo de proyectos de investigación. 15

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17. SISTEMA DEGARANTÍA DE CALIDAD: • Un sistema de garantía de la calidad es la estructura organizativa, que incluye las responsabilidades, los procedimientosy los recursos necesarios para llevar a cabo la gestión de la calidad. (Definición según ISO).

18. ¡¡Muchas gracias!! Élfego Rolando López García. Guatemala, C.A. e-mail: erolando@uvg.edu.gt Lago de Atitlán, Sololá Guatemala, C.A.