1. 8. mai 2014 Helse, miljø og sikkerhet (HMS) hos USIT

2. Arbeidsmiljøloven • §1-1 Lovens formål • a) å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon, som gir full trygghet mot fysiske og psykiske skadevirkninger, og med en velferdsmessig standard som til enhver tid er i samsvar med den teknologiske og sosiale utvikling i samfunnet

3. USITs HMS-arbeid • USIT har egne mål for helse, miljø og sikkerhet • Våre hjemmesider for HMS: http://www.usit.uio.no/om/hms/ • HMS sidene oppdateres fortløpende eller ved revisjon • Det gjennomføres en spørreundersøkelse/HMS-registrering av USITs fysiske arbeidsmiljø • Siste HMS-registrering ble behandlet LAMU 1. april og finnes her: https://www.usit.uio.no/om/hms/lamu/referater/2014/ • Nødvendig oppfølging og tiltak er satt i gang

4. Evakuering – NB! • Ny møteplass fra 2014: Parkeringsplassen mellom KNH og Forskningsparken

5. Prosedyre for evakuering • Forlat bygningen raskest mulig ved følge å nærmeste oppmerkede rømningsvei / nødutgang fra det stedet du oppholder deg. Lukk dører og vinduer hvis det er tid. • Bruk nødutgangen hvis det er korteste vei ut • http://www.usit.uio.no/om/hms/brannvern/evakuering.html • Oversikt over rømningsveier og etasjeansvarlige: • http://www.usit.uio.no/om/hms/brannvern/romningsvei-etasjeansvarlig.html • Det planlegges en brannøvelse i høstsemesteret

6. Prosedyre for uønskede hendelser • Uønskede hendelse er: • avvik ved at krav fastsatt i HMS-regelverket eller interne krav, ikke er blitt fulgt • arbeidsrelaterte episoder der hendelsen kunne ha ført til skader eller redusert helse (nestenulykke) • arbeidsrelaterte episoder der hendelsen kunne ha ført til langvarig sykefravær eller dødsfall (alvorlig nestenulykke) • arbeidsrelaterte episoder der skade eller redusert helse har forekommet (ulykke) • arbeidsrelaterte episoder der hendelsen har ført til sykefravær på over 6 uker eller dødsfall (alvorlig ulykke)

7. Prosedyre ved uønskede hendelser • Gjelder for hele UiO • http://www.uio.no/om/hms/arbeidsmiljo/prosedyrer/uonskede-hendelser/index.html • Det er meldeplikt (for nærmeste leder) ved skade på person eller materiell • http://www.usit.uio.no/om/hms/skade/index.html

8. Varsling • Varsle hvis det gjelder andre • http://www.uio.no/om/hms/varsling/index.html • Varsle hvis det gjelder din egen person • Herunder mobbing og seksuell trakassering • http://www.uio.no/om/hms/varsling/index.html • Hva du som ansatt bør vite før du varsler • http://www.uio.no/om/hms/varsling/om-varsling.html •  Kontaktpersoner du kan rådføre deg med • Hvis du er usikker på om du skal varsle, kan du ta kontakt med ditt verneombud, tillitsvalgt, Enhet for intern revisjon (EIR) eller Arbeidstilsynet (arbeidstilsynet.no)

9. LAMU • Lokalt arbeidsmiljøutvalg ved USIT • http://www.usit.uio.no/om/hms/lamu/ • Oppfølging og tiltak i etterkant av HMS-registrering • Kjøp av hjertestarter • Førstehjelpskurs • Brannøvelse