1 / 31

Ekspansjonsanalyse Analyseverktøy for valg av markeder

Ekspansjonsanalyse Analyseverktøy for valg av markeder. Strategi 3 2. forelesning, 4. april 2001. INNGANG/ LOKAL STRATEGI. VALG AV MARKED. LOKALI- SERING. * Land/region * Produkt * Vertikal integrasjon. * Markedsbetjening * Lokaliseringsvalg. * Inngangsstrategi * Lokal strategi.

Télécharger la présentation

Ekspansjonsanalyse Analyseverktøy for valg av markeder

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Ekspansjonsanalyse Analyseverktøy for valg av markeder Strategi 3 2. forelesning, 4. april 2001

  2. INNGANG/ LOKAL STRATEGI VALG AV MARKED LOKALI- SERING * Land/region * Produkt * Vertikal integrasjon * Markedsbetjening * Lokaliseringsvalg * Inngangsstrategi * Lokal strategi Ekspansjon - resultatet av tre steg Den endelige ekspansjonsbeslutningen kan ikke fattes før alle stegene er analysert og vurdert i sammenheng

  3. Valg av marked: strategiske analyser Tre spørsmål må kunne besvares for å vurdere om det er fornuftig å etablere oss i et marked: • Hvor høy er markedets forventede gjennomsnittslønnsomhet • Vil vi være i stand til å gjøre det bedre enn dette gjennomsnittet når dere er etablert? • Hvor store kostnader dere vil vi bli påført i forbindelse med etableringen i markedet Etablering skjer når etableringsgevinst > etableringskostnad

  4. Etableringsgevinst = markedets gj.snitts + Merverdien av avkastning konkurransefortrinn Etableringsgevinster • Har markedet høy gjennomsnittlig lønnsomhet? • analyseres ved hjelp av et lønnsomhetstre • Tilleggspørsmål: Hvordan påvirkes lønnsomheten av vår inntreden? • Har vi ressurser som kan gi oss et robust konkurransefortrinn i det nye markedet? • analyseres ved hjelp av SVIMA-testen

  5. Etableringskostnader = Total ressurskostnad - Verdien av eksisterende ressurser Etableringskostnader 1. Hvilke ressurser har de etablerte som vi må skaffe oss for å kunne konkurrere med paritet, dvs. at vi oppnår den gjennomsnittlige avkastningen i markedet? • Hvor viktige er de, og hvor lett er det å skaffe seg disse? - har vi noen ressurser som gjør etablering “billigere” for oss enn de fleste andre? 2. Hva er sannsynligheten for aggressiv respons i tilfelle etablering?

  6. Substitusjon Fordeling Årsak Fenomen Effekt Komplementaritet Verdiskaping Figur 5.1: Konkurranse og samarbeid Konkurranse Samarbeid • Substitusjon (økt fare for utskifting) fører til hardere konkurranse og dermed • svakere forhandlingsmakt (mindre andel av kaka) • internt effektiviseringspress og innovasjonspress (større verdiskaping) • Komplementaritet gir et potensial for samarbeid, som leder til • økt verdiskaping (i absolutt forstand) • større andel av kaken for de samarbeidende parter Erik W. Jakobsen

  7. KONKURRANSE Hvem er gjenstand for konkurranse? Alle Noens gunst Hva konkurrerer man om? Alle som kan være mer attraktive enn en selv Hvem konkurrerer man mot? På flere produkt- og faktor- markedsarenaer Hvor konkurrerer man? Hva slags koblinger er det mellom arenaene? • Urelaterte • I konflikt; trade-off • Gjensidig forsterkende Erik W. Jakobsen

  8. Gjensidig attraktivitet er en forutsetning for en frivillig transaksjon Markedsøkonomi er et økonomisk system bygget på - frivillighet og attraktivitet Hvordan får man en partner? • Impuls • Overtalelse • Relasjon • Renommé OSS KUNDER Erik W. Jakobsen

  9. Alle kontraktene må være attraktive for begge parter for at de frivillig skal bli inngått og opprettholdt Leverandører Ansatte Kreditorer Ansatte Kunder Myndigheter Bedrifters attraktivitets- og frivillighetssystem Bedriften

  10. Faren for nyetableringer Rivalisering på konkurransearenaen Kundenes forhandlingsmakt Leverandørenes forhandlingsmakt Trusselen fra substitutter Porters rammeverk for analyse av konkurransekrefter ... Erik W. Jakobsen

  11. Rivalisering på konkurransearenaen Kundenes forhandlingsmakt Leverandørenes forhandlingsmakt … er en modell for å analysere hvordan verdiskapingen fordeles mellom aktørene i en sekvensiell verdikjede Faren for nyetableringer Trusselen fra substitutter Erik W. Jakobsen

  12. Rivaliseringsaksen dreier seg om hvem som vinner ... Faren for nyetableringer Rivalisering på konkurransearenaen Kundenes forhandlingsmakt Leverandørenes forhandlingsmakt Trusselen fra substitutter Erik W. Jakobsen

  13. kundenes gunst. Rivaliseringen påvirker også den relative forhandlingsstyrken Faren for nyetableringer Rivalisering på konkurransearenaen Kundenes gunst Leverandørenes forhandlingsmakt Trusselen fra substitutter Erik W. Jakobsen

  14. Rivaliseringen påvirker også den relative forhandlingsstyrken. Jo hardere rivalisering, desto større forhandlingsmakt til kunden. Faren for nyetableringer Rivalisering på konkurransearenaen Kundenes forhandlingsmakt Leverandørenes forhandlingsmakt Trusselen fra substitutter Erik W. Jakobsen

  15. To spørsmål: Hvem vinner kundens gunst? Hvem får overskuddet i transaksjonen? Produktmarkeds- barrierer RIVALISERING Kundenes alternativer Kapitalmarkeds- barrierer FORHANDLINGSMAKT Analyse av konkurranse MOBILITETSBARRIERER Erik W. Jakobsen

  16. KONKURRENTER LEVERANDØRER OSS KUNDER KOMPLEMENTØRER Analyse av konkurranse og samarbeid - co-opetition Erik W. Jakobsen Erik W. Jakobsen

  17. Kundenes reservasjonspris Våre alternativer Våre alternativer Faktorleverandørenes reservasjonspris Kundenes alternativer Markedets størrelse Lever. alternativer Forhandlingsmakt i produktmarkedet Forhandlingsmakt i faktormarkedene Verdi per produktenhet Lønnsomhetstreet 3. gren 2. gren Antall enheter Verdikapringspotensial Verdiskapingspotensial 1. gren Stamme Bransjens lønnsomhetspotensial

  18. Verdiskapingspotensial • Den forventede verdiskapingen i et marked kan uttrykkes som følgende funksjon: • Verdiskapingspotensial = verdiskaping per produktenhet * antall produktenheter • Verdiskaping per produktenhet og antall produktenheter finner man igjen på 2. gren i lønnsomhetstreet. Verdiene på disse er bestemt av to faktorer på 3. gren: • Verdiskaping per produktenhet = (kundenes reservasjonspris – faktorleverandørenes reservasjonspris) • Antall produktenheter = f(markedets størrelse, egenskaper ved ressurser i bransjen) • Dermed kan disse to funksjonene settes inn i den første funksjonen, slik at verdiskapingspotensialet kan uttrykkes mer presist: • Verdiskapingspotensialet = (kundenes reservasjonspris – faktorleverandørenes reservasjonspris) * f(markedets størrelse, egenskaper ved ressurser i bransjen)

  19. Verdikapringspotensial • Det er spilleren med de beste exit-mulighetene som vil kapre den største andelen av verdiene: • Forhandlingsmakt i produktmarkedet = våre alternativer - kundenes alternativer • To faktorer bestemmer hvor gode alternativer en kunde har; hvor differensierte produktene i bransjen er og hvor store kostnader kunden blir påført ved å bytte fra en produktleverandør til en annen. • Våre alternativer en funksjon av hvor differensierte kundene i markedet er og hvor store kostnader vi vil bli påført ved å bytte fra en kunde til en annen: • Kundenes alternativer = f(produktdifferensiering, kundenes byttekostnader) • Våre alternativer = f(kundedifferensiering, våre byttekostnader) • Forhandlingsposisjonene i faktormarkedene er et speilbilde av produktmarkedene.

  20. Konkurransefortrinn etter etablering • Hva er den konkurransemessige verdien av våre ressurser: • Hvor stort fortrinn vil man ha mht. å iverksette en bestemt produktmarkedsstrateg ? • Hvor verdifull er denne strategien ? • Hvilke kostnader innebærer det å overføre ressursene ?

  21. Definisjon av ressurser Ressurser er beholdninger av innsatsfaktorer som påvirker evnen til å iverksette strategier Ressurser (noe du har) • Anvendes i en eller mange…. Aktiviteter (noe du gjør) • Som skaper effekter på ulike….. Strømningsmål (noe du får) • Kostnader, inntekter, markedsandeler, etc.

  22. SVIMA-testen Velg ut de viktigste ressursene i selskapet, og diskuter i hvilken grad disse kan gi opphav til varige konkurransefortrinn i det nye markedet - etter etablering.

  23. Kostnader ved ressursanskaffelse • Hvilke ressurser har de etablerte som vi må skaffe oss for å kunne konkurrere med paritet ? • Ressursanskaffelsesproblemet er størst for ressuser som: • Representerer sunk cost investeringer • Det ikke fins velfungerende markeder for

  24. Sunk Cost problemet • De etablerte har ressurser som trengs for å konkurrere i markedet, som inntrengeren mangler • Noen av disse ressursene er “sunk” for de etablerte incumbents, men ikke (enn så lenge) for inntrengere • Disse ressursene skaper assymmetri mellom inntrengere og etablerte =) Jo større sunk cost investeringer som trengs, jo større etableringsbarriere

  25. Eksempler på sunk cost barrierer • Produksjonsutstyr som er billigere å vedlikeholde enn å kjøpe • Merkevarer som er billigere å vedlikeholde enn å etablere • Rennomme og relasjoner som er billigere å vedlikeholde enn å etablere • Investeringer i lærekurveeffekter • Etablert kapasitet og kompetanse på FoU

  26. Manglende markeder • Noen av de ressursene de etablerte har kan ikke kjøpes, dette forverrer problemet med sunk cost barrierer • Det er tidkrevende å utvikle ressursene • Kostnaden kan være vanskelig å anslå i forkant • I mellomtiden må kundene kompanseres  Manglende faktormarkeder forlenger perioden med konkurranseulemper, og øker risikoen ved etableringsbeslutningen

  27. Agressiv respons • Etablerte kan opptre agressivt for å tvinge en inntrenger til retrett: • Ved å senke markedets gjennomsnittslønnsomhet (priskrig), og/ eller… • Ved å blokkere inntrengerens mulighet til å skaffe seg nødvendige ressurser... • …og dermed påføre inntrengeren konkurranseulemper og økonomiske tap =) Jo større sannsynlighet for aggressiv respons, jo større etableringsbarriere. Forventninger om AR kan avskrekke etablering

  28. Hva påvirker sannsynligheten for AR? • Etablerte • Jo større konsentrasjon i markedet, jo større sannsynlighet for AR • Jo mer sunk de etablertes investeringer, jo større sannsynlighet for AR • Jo større markedsvekst, jo mindre sannsynlighet for AR • Inntrengeren • Jo større skala på etableringen, jo lavere sannsynlighet for AR • Jo større finansielle ressurser inntrengeren har ift. de etablerte, jo lavere sannsynlighet for AR. • Jo mer irreversible de initielle investeringene, jo lavere sannsynlighet for AR • Jo færre ressurser inntrengeren mangler, jo lavere sannsynlighet for AR

  29. Verdien av våre ressurser • En bedrifts ressurser bør styre dens ekspansjon • Verdien av en bedrifts ressurser avhenger av ressursenes kompletthet og unikhet i ulike markeder • Kompletthet: Hvis en inntrenger besitter en stor andel av de nødvendige ressursene vil etableringskostnadene være lave • fordi sunk cost barrierene er små, og sanns. for AR er lav Unikhet: Dersom en inntrenger har en eller flere unike og verdifulle ressurser, vil etableringsgevinstene være høye • pga. stort konkurransefortrinn etter etablering

  30. Verdien av våre ressurser • Ved inngang i markeder med høy lønnsomhet er det viktigst å besitte ressurser som gir lave etableringskostnader • Mao. bør hovedfokus være på kompletthet • Ved inngang i markeder med lav lønnsomhet er det viktigst å ha ressurser som gir et stort KF etter etablering • Mao bør hovedfokus være på unikhet

More Related