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SAP-HR: Performance Management System (PMS) Module

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29 diapositives · 6.3K Views · Jun 12, 2012

SAP-HR: Performance Management System (PMS) Module. FAIR - 2011. Contents. Login to CRISP Portal Accessing Self Review Form Tier 2 & Above Tier 1 S&E and equivalent cadres. Creating (Employee Self Service) ESS Portal ID. Type/Copy in address box of internet explorer page.

SAP-HR: Performance Management System (PMS) Module - slide 1
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SAP-HR: Performance Management System (PMS) Module
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Transcription de la présentation

    1. SAP-HR: Performance Management System (PMS) Module FAIR - 2011

    2. Contents Login to CRISP Portal Accessing Self Review Form Tier 2 & Above Tier 1 S&E and equivalent cadres

    3. Creating (Employee Self Service) ESS Portal ID Type/Copy in address box of internet explorer page.   Intranet : http://crisp.larsentoubro.com/irj/portal   Internet : https://crisp.larsentoubro.com/irj/portal   Notes :- While using ESS portal always ensure that pop-up blocker is turned off as some functionalities in ESS-MSS portal open in new window.

    4. For First Time Portal User

    5. Complete the Page below

    6. In case of Forgot Password

    7. Tier - 2

    8. Accessing Self Review Form Tier-2 staff members Click on “PMS” Tab in Employee Self Service Menu Click on “Appraisal Folder” under L&T PMS Menu Select Blue Square (Appearing before “2010”) When box turns to Orange, Click on Process Selected KVD & MTR details will appear on the screen. Complete Actual Achievement against each Value Driver Click on Save as Draft Click on Self Review / Appraisal and complete Self Review

    10. Select “BLUE” Square

    11. When box turns to “ORANGE” click on “Process Selected”

    12. Complete Achievement details in KVD page and Click on Save as Draft

    13. Complete Self Review & Save

    15. Tier - 1

    16. Accessing Self Review Form Tier-1 staff members Click on “PMS” Tab in Employee Self Service Menu Click on “Appraisal Folder” under L&T PMS Menu Click on Initiate Objective Setting Form Type 2010 and press Enter Select Blue Square (Appearing before “2010”) When box turns to Orange, Click on Process Selected Click on Self Review / Appraisal and complete Self Review

    18. Initiate Objective Setting Form

    19. Select “BLUE” Square

    20. When box turns to “ORANGE” click on “Process Selected”

    21. Click on “Self Review / Appraisal” and complete Self Review Form

    22. Complete Self Review & Save

    23. Click on Submit to IS

    24. S & E Band

    25. Accessing Self Review Form S&E and Eqv. Staff Click on “PMS” Tab in Employee Self Service Menu Click on “ECC Self Review and Appraisal” under L&T PMS Menu Click on “Exec & Sup Self Review” Click on Initiate Objective Setting Form Type 2010 and press Enter Complete Self Review and submit to IS

    26. S&E and Equivalent Band

    28. Complete Self Review Form and Click on Submit to IS

    29. FOR ANY QUERIES PLEASE CONTACT: You may contact your cluster HR/ISD for technical support.