180 likes | 611 Vues
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN. Pert. 6. Tanggung J awab S osial P erusahaan D an M asyarakat.
E N D
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Pert. 6
TanggungJawabSosialPerusahaan Dan Masyarakat • Corporate Sosial Responsibility merupakankomitmenbisnisuntukberkontribusidalampembangunanekonomiberkelanjutan, bekerjadenganparakaryawanperusahaan, keluargakaryawantersebut, berikutkomunitassetempatdankomunitassecarakeseluruhan, dalamrangkameningkatkankualitaskehidupan • Perusahaan bertanggungjawabterhadapseluruh stakeholder perusahaan
Corporate Sosial Responsibility • Motivasiperusahaanmelakukan CSR yaitu: • Akomodasi, yaitukebijakan yang hanyabersifatkosmetik. CSR dilakukanuntukmembericitrasebagaikorporasi yang tanggapterhadapkepentingansosialdantidakmelibatkanperubahanmendasardalamkebijakanbisniskorporasisesungguhnya • Legitimasi, yaitubertujuanmempengaruhiwacana
Program CSR • Program kegiatan yang dilakukanolehperusahaandalamkontek CSR dikategorikandalambentuk: • Public relation, usahamenanamkanpersepsipositifkepadakomunitastentangkegiatan yang dilakukan ole perusahaan (penghijauan) • StrategiDefensif, kegiatanuntukmenangkisupayanegatif yang berkembangdenganmelakukankegiatan yang dianggapnegatiftersebut (penindasankaryawan dg pemberdayaankaryawan)
Program CSR • Keinginantulusuntukmelakukan CSR, yaitumelakukan program untukkebutuhankomunitasataukomunitassekitarperusahaanataukegiatanperusahaan yang berbeda. Dalamkegiatantersebutperusahaansamasekalitidakmengambilsuatukeuntungansecara materiel tetapiberusahauntukmenanamkankesanbaikterhadapkomunitasberkaitandengankegiatanperusahaan
CSR • CSR didasarkanpadatransparansidampaksosialataskegiatanatauaktivitas yang dilakukanolehperusahaan • Transparansiinformasi yang diungkapkantidakhanyainformasikeuanganperusahaan, tetapiperusahaanjugadiharapkanmengungkapkaninformasimengenaidampaksosialdanlingkunganhidup yang diakibatkanaktivitasperusahaan.
CSR • Saatinidisepakatibahwaparadigmapembangunanberubahdaripertumbuhanekonomimenjadipembangunan yang berkelanjutan (Sustainable development) • Yang dimaksudberkelanjutanadalah: suatu program sebagaidampakdariusaha-usaha yang telahdirintis.
Sustainable Development • Ada lima faktor yang pentingberkaitandengankonsepkeberlanjutan, yaitu: • Ketersediaandana • Misilingkungan • Tanggungjawabsosial • Terimplementasidalamkebijakan • Mempunyainilaikeuntunganataumanfaat
Lingkup CSR • Lingkupaktivitas CSR secaragarisbesardapatdigolongkanmenjadienambagian, yang masing-masingdapatdiuraikanlebihlanjutdantidakakandibahas detail dalamkesempatanini: • Lingkunganhidup(environment), meliputi; pencegahansemuapolusi, pemanfaatanlimbah, daurulang, pelestarianlingkunganhidup, pencegahanpemanasan global, dll
Lingkup CSR • Efisiensienergi(energy efficiency), sepertipenggunaaanenergialternatif, penghematanenergidisemuabidang, ataumenyuarakankesadaranataskrisisenergi. • Sumberdayamanusia(human resources)ditujukanterutamauntukkaryawanperusahaanatashaknya, sepertipelatihan, gaji yang mencukupi, lingkungankerja yang sehatdanaman, jaminankesehatanatautunjangan lain, sertahubungan yang harmonisantarkaryawandisemuajenjangmanajemen.
Lingkup CSR • Pengembanganmasyarakat(community development) Aspekini yang sering kali menjadiperhatianutamaperusahaansebagaibentukpelayananmasyarakat, baikdibidangpendidikan, kesehatan, maupundonasi. Namunsayangnyakurangdibarengidenganpendidikan moral sehinggakemandirianmasyarakatkurangterbentuk.
Lingkup CSR • Produk(product) Perhatianterhadapkeamanandankualitasproduk, terutamaprodukkonsumsitelahmendapatperhatianbesardarimasyarakatdunia. Bilaperusahaantidakdapatmenjaminkualitasprodukmakakegiatantanggungjawabsosialnyaterhadapmasyarakatsudahtidakberarti.
Kelangsunganhidup(sustainability)menjadiisu yang sangatpentingkarenamencakuppengertian yang luasdandalam. Perusahaan harusmenunjukkanperhatiandancaradalammenjaganilaiekonomidansosialnyadalamberusahamemenuhikepentinganstakeholders-nya.