SlideServe
Menu
Préférences
© SlideServe · v2026

KANSAINVÄLINEN HARJOITTELU OSANA OPINTOJA

gavin avatar
6 diapositives · 218 Views · Aug 25, 2014

KANSAINVÄLINEN HARJOITTELU OSANA OPINTOJA. Bolognan vanavedessä –seminaari, Turku 21.3.2006 Helli Kitinoja Kansainvälisten asiain päällikkö Seinäjoen ammattikorkeakoulu. HAASTEITA KANSAINVÄLISELLE HARJOITTELULLE. Toimintaympäristön kansainvälistyminen Väestön ja työvoiman ikääntyminen

KANSAINVÄLINEN HARJOITTELU OSANA OPINTOJA - slide 1
01 / 6KANSAINVÄLINEN HARJOITTELU OSANA OPINTOJA
1 / 17

Télécharger la présentation

KANSAINVÄLINEN HARJOITTELU OSANA OPINTOJA
Une image / un lien ci-dessous est fourni (tel quel) pour télécharger la présentation

Politique de téléchargement : le contenu du site vous est fourni TEL QUEL pour votre information et votre usage personnel ; il ne peut être vendu, concédé sous licence ni partagé sur d’autres sites sans l’accord de son auteur.Le contenu vous est fourni TEL QUEL, pour votre information et votre usage personnel uniquement. Téléchargez la présentation en cliquant sur ce lien. Lors du téléchargement, si vous ne parvenez pas à télécharger une présentation, l’éditeur a peut-être supprimé le fichier de son serveur.Pendant le téléchargement, si vous ne parvenez pas à obtenir une présentation, le fichier a peut-être été supprimé par l’éditeur.

F I N

Plus de contenu associé

Transcription de la présentation
  1. KANSAINVÄLINEN HARJOITTELU OSANA OPINTOJA Bolognan vanavedessä –seminaari, Turku 21.3.2006 Helli Kitinoja Kansainvälisten asiain päällikkö Seinäjoen ammattikorkeakoulu

  2. HAASTEITA KANSAINVÄLISELLE HARJOITTELULLE • Toimintaympäristön kansainvälistyminen • Väestön ja työvoiman ikääntyminen • Työvoiman liikkuminen • Tarpeet uudenlaiselle osaamiselle ja innovaatioille • Verkostoitumisen tarve • Ulkomaisten tutkinto-opiskelijoiden määrä kasvaa Suomessa  harjoittelupaikkojen tarve kasvaa myös • Tutkintojen sisällön tunnetuksi tekeminen • Tutkintojen sisällön ja työelämän vaatimusten vastaavuus

  3. KANSAINVÄLISEN HARJOITTELIJAVAIHDON TOTEUTTAMINEN YHTEISTYÖSSÄ • Seinäjoen ammattikorkeakoulu • Etelä-Pohjanmaan liitto • Etelä-Pohjanmaan kauppakamari • Etelä-Pohjanmaan yrittäjät • TE-keskus • Työvoimatoimisto • Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri sekä kuntien terveyskeskukset ja muut hoito- ja kuntoutuslaitokset • Alueen yritykset ja muut julkiset organisaatiot • Kansainvälisen henkilövaihdon keskus CIMO

  4. MAHDOLLISUUKSIA • SeAMK:lla on 149 yhteistyökorkeakoulua Euroopan maissa ja 23 muissa maanosissa, yhteensä 40 eri maassa  verkostoituminen • Opiskelijoista 57 % oli vuonna 2005 lyhyellä tai pitkällä ulkomaanjaksolla  resurssi alueen työelämälle • Opettajista ja asiantuntijoista 45 % oli vuonna 2005 ulkomaanjaksolla  resurssi alueen työelämälle, kv-harjoittelun integrointi muuhun opiskeluun • Harjoittelijat alueellemme tulevat ulkomaisten yhteistyökorkeakoulujen kautta – voidaan esittää myös toiveita harjoittelijoiden suhteen • Ulkomaisten tutkinto-opiskelijoiden sijoittuminen harj. alueen yrityksiin

  5. Opinnäytetyö voidaan tehdä yritykselle tilaustyönä • Harjoittelu on amk -opiskelijoilla ohjattua ja sisältyy opiskeluun • EU:n Sokrates / Erasmus –ohjelmaan sisältyy tulevaisuudessa myös harjoittelijavaihto ja työelämän edustajien vaihtomahdollisuus • OPM rahoittaa kansainvälistä harjoittelijavaihtoa • Yhteistyöryhmä CIMO:n kanssa (sopimukset, vakuutukset jne.) • Toimiva yhteistyö alueella

  6. KANSAINVÄLISEN HARJOITTELUN OHJAUS 1) Harjoittelijavaihtoon lähtevän opiskelijan ohjausprosessin kriittiset pisteet 2) Ulkomaisen harjoittelijan ohjausprosessin laatu