My Profil
My Profil. Nama : saputri rosmawati. Prodi : KA 1. Stress Management. Karakter Building. 1. Apa Itu Stress ?. 2.Stress Mana gem ant. 5.Strategi dalam penatalaksanaan stress. 3.Faktor yang mempengaruhi. 4.Tips menghadapi stress managemant. end. Apa Itu Stress ?.
My Profil
E N D
Presentation Transcript
My Profil Nama : saputri rosmawati Prodi : KA 1
Stress Management Karakter Building
1.Apa Itu Stress ? 2.StressManagemant 5.Strategi dalampenatalaksanaanstress 3.Faktor yang mempengaruhi 4.Tips menghadapi stress managemant end
ApaItu Stress ? Suatukondisiketegangan yang mempengaruhiemosi, prosesberpikirdankondisiseseorang home
Stress dapatdilihatdariduasisi SisiPositif SisiNegatif
Stress Management Kemampuanuntukmengendalikandiriketikasituasi, orang-orang, dankejadian-kejadian yang adamemberituntutan yang berlebihan home
Faktor – Faktor yangMempengaruhi Stress • FaktorLingkungan • FaktorOrganisasi • FaktorIndividu home
TIPS MENGHADAPI STRESS MANAGEMENT • Jangancemasakanhal-hal yang tidakdapatandakendalikan. • Siapkankemampuanterbaikandapadakeadaan yang mungkinbisamenyebabkan stress. • Cobalahberpandanganbahwaperubahan-perubahan yang terjadisebagaisuatutantangan yang positifbukansebagaisuatuancaman.
Menyelesaikankonflikataumasalah yang ada. • Ciptakantujuan-tujuan yang realistik • Aktifitasolahraga yang cukup. • Polamakan yang seimbangsertacukupistirahat. • Kelolawaktuandalebihbaik. • Menulisjuornalhariananda. home
StrategidalamPenatalaksanaan stress (Stress management) • Pengembangansebuahkebijakantentang stress (stress policy) danmemonitorefektifitasnya. • Pelaksanaansebuah survey untukmengetahuifaktor-faktorpenyebab stress dilingkungankerja. • Pelaksanaanupayaperbaikan design pekerjaandanlingkungankerja. • Pelaksanaanperbaikanterhadappolakomunikasilingkungankerja agar lebihefektifdanberfokuspadapenyelesaianmasalah.
Melakukanpertemuandengankaryawandalamupayamendiskusikanberbagaipermasalahan yang memungkinkanterjadinya stress. • Mengadakan training tentangpenatalaksanaan stress ditempatkerja (occupational stress management). • Pelaksanaanberbagaikegiatan yang bersifat informal yang merujukpadatujuanpeningkatanupayarelaksasibagikaryawan, seperti happy hours, afternoon tea, outbound activities, tamasyakeluarga, Tirtayatra, dll. home