PROGRAM „OPTIMALIZACE MZDOVÝCH NÁKLADŮ “ pro společnost

1. PROGRAM „OPTIMALIZACE MZDOVÝCH NÁKLADŮ“pro společnost

2. OBSAH PREZENTACE Představení společnosti Benefita(str. 3) Z čeho vychází náš systém „OPTIMALIZACE MZDOVÝCH NÁKLADŮ“ (str. 4) Přínos programu„OPTIMALIZACE MZDOVÝCH NÁKLADŮ“(str. 5-7) Kontakt na naši společnost(str. 8-9)

3. Benefita, a.s., je její 100% dceřinnou společností Je garantem kvality a odbornosti poskytovaného finančního poradenství • Stabilita a silná pozice • Druhá největší pojišťovna v ČR • Základní kapitál: 3 mld. Kč • Čistý zisk (rok 2008): 1 180 mil. Kč • Předepsané pojistné (v roce 2008): 30 730 mil. Kč • Hlavní akcionář: WIENER STÄDTISCHE Versicherung AGVienna Insurance Group • Vienna Insurance Groupje vedoucí rakouská pojišťovací skupina v zemích východní a střední Evropy (předepsané pojistné cca 7,9 mld. eur) • Pojišťovací společnosti Vienna Insurance Group nabízejí vysoce kvalitní služby v 17 zemích Evropy • Rating A+ se stabilním výhledem Strategická spolupráce s jednouz největších finančních institucí u nás finanční skupinou ČESKÉ SPOŘITELNY

4. Z ČEHO VYCHÁZÍ SYSTÉM OPTIMALIZACE MZDOVÝCH NÁKLADŮ PRUŽNĚ REAGUJEME NA SITUACI NA TRHU TLAK MAJITELŮ SPOLEČNOSTÍ na snižování mzdových a provozních nákladů, který nezřídka vede k propouštění zaměstnanců stagnaci či snižování mezd omezování benefitů pro zaměstnance

5. PŘÍNOS PROGRAMU MZDOVÝCH ÚSPOR PRO VAŠI SPOLEČNOST PŘI ZACHOVÁNÍ STÁVAJÍCÍCH MEZD jsme schopni USPOŘIT VAŠÍ SPOLEČNOSTI PROSTŘEDKY od 1.776 Kč do 8.880 Kč ročně na každého zaměstnance PŘIPRAVÍME VÁM NÁVRHNA SNÍŽENÍ PROVOZNÍCH NÁKLADŮ(u společností do 50 zaměstnanců se úspora pohybuje od 15.000 Kč do 120.000 Kč ročně)

6. Tento systém pomáhá zabránit fluktuaci zaměstnanců a zvyšuje jejich loajalitu k firmě a je konkurenční výhodou při získávání nových lidských zdrojů Zdarma zavedete sociální program výhod pro management a ostatní zaměstnance Zvýšíte sociální jistoty zaměstnanců v produktivním věkui v období věku důchodovéhoProgram ochrání vaše zaměstnance a jejich rodiny v obtížných životních situacích Využitím zákona o daních z příjmů zefektivníte vynaložené mzdové nákladyZvýšíte čisté odměny svých zaměstnanců bez vedlejších nákladů (daň z přijmu a platby na sociální a zdravotní pojištění)

7. Roční kartycestovního pojištění pro soukromé i služební cesty po Evropě s výraznou slevou až 75% (počet zvýhodněných karet je závislý na počtu pojištěných zaměstnanců) Výrazná sleva v pojištěnímajetkucelé společnosti Zdarmazpracováníosobních finančních plánů Možnost investicdo podílových fondůs výrazně sníženým vstupním poplatkem • finanční poradenstvíve všech oblastech • pojištění • penzijní připojištění • stavební spoření • kreditní karty • hypoteční úvěry • investice do fondů a další... • Možnost uzavřít • pojištění majetku občanůs výraznou slevou až 25% • havarijní pojištění automobilůse slevou až 20% • úrazové pojištění se slevou 83%(produkt 777 BONUS+) Možnost využít slevový program pro produkty České spořitelny, například snažší dostupnost úvěrů

8. Pro více detailních informací mne neváhejte kontaktovat Pavel Marek vedoucí obchodní skupiny pavel.marek@benefita.cz 737 947 962 http://krenot-pavelmarek.webnode.cz

9. Pavel Marek vedoucí obchodní skupiny 737 947 962 pavel.marek@benefita.cz Benefita, a.s. Nagano Office Center U Nákladového nádraží 10 130 00 Praha 3 IČ: 272 25 038 tel: +420 246 087 911 fax: +420 246 087 910 info@benefita.cz www.benefita.cz