1 / 9

Promocijas darbs kā sadarbība

Promocijas darbs kā sadarbība. Dr.sc.ing. Egils Stalidzāns. Vadītāja piemērotības atkarība no doktoranta motivācijas un pētniecības stila (1). lai varētu plosīties zinātnē lai varētu piedalīties/eksistēt zinātnē lai varētu taisīt pedagoģisko karjeru Jo kāds no manis to prasa.

harris
Télécharger la présentation

Promocijas darbs kā sadarbība

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Promocijas darbs kā sadarbība Dr.sc.ing. Egils Stalidzāns

  2. Vadītāja piemērotības atkarība no doktoranta motivācijas un pētniecības stila (1) • lai varētu plosīties zinātnē • lai varētu piedalīties/eksistēt zinātnē • lai varētu taisīt pedagoģisko karjeru • Jo kāds no manis to prasa Gribu “Dr”

  3. Vadītāja piemērotības atkarība no doktoranta motivācijas un pētniecības stila (2) • Iesaistīties starptautiskās/vietējās zinātnieku grupās • Rakstīt intensīvi vai, kad iznāk laiks • Lasīt/nelasīt literatūru angliski • Sekot vadītāja norādēm/ vadīties pēc savām idejām Ko esmu gatavs darīt dēļ “Dr”

  4. Vadītāju klasifikācija (1) Kādēļ ir gatavs vadīt? • Nevaru bez zinātnes un jauniem cilvēkiem • Ir zinātniskās ambīcijas, kuras labāk sasniegt komandā • Tas piederas pie amata/nepieciešams pārvēlēšanai • Par vadītāju būtu jābūt tiešām saprātīgam cilvēkam, nevis kādam no tiem tur... • Vajag palīgpersonālu

  5. Vadītāju klasifikācija (2) Kā ir gatavs vadīt? • Man nav laika, darbs jāizstrādā pašam • Vadītājam ir vienmēr taisnība/vienalga/šaubas • Nav svarīgi, kā ir parasti vai bija iepriekšējā reizē, bet tagad ir TĀ un ar to jārēķinās visiem, kam nav grāda • Tikšanās režīmi: iniciators ir vadītājs vai doktorants • Ieklausoties/neieklausoties doktoranta viedoklī un nākotnes plānos

  6. Vadītāju klasifikācija (3) Kas ir disertācija/doktora grāds? • Svēts un perfekts raksts, kuru uzraksta tikai izredzētie retos gadījumos • Kvalifikācijas darbs, kuru nesaprotamu iemeslu dēļ raksta ilgāk par 3 gadiem • Zinātniskās attīstības fāze, kurā doktorants pierāda zinātnisku spriestspēju, lai turpinātu darbu jau būdams zinātnieka statusā

  7. Vadītāju klasifikācija (4) Attieksme pret angļu valodu • Nepieciešams instruments, kuru zinu/nezinu • Es lepojos ar to, ka esmu daudz sasniedzis bez tās (vieglākā ceļa meklētāju) valodas • Ne jau valodā slēpjas zinātne, galvenais ir idejas

  8. Atziņas (savas un dzirdētas) • Vispirms jāsaprot pašam savas vēlmes, tad var secināt, kāds būtu piemērots vadītājs • Vadītājs nav tas, kurš var apturēt kādu ceļā uz grādu (vadītāju var arī nomainīt) • Ja visi vadītāji ir slikti, paskaties uz sevi • Sakarīgs doktorants, vēlākais, divu gadu laikā saprot, ka grāda ieguve nav nemaz tik sarežģīta un vadītājs tik gudrs kā likās sākumā

  9. Paldies!

More Related