1 / 66

OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST 2007-2013

OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST 2007-2013. Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR Květen/červen 2007. Novinky pro 2007-2013 (administrativní rámec 1 ). Nařízení Rady (ES) č. 1083/2006 ze dne 11. července 2006 o obecných ustanoveních o ERDF, EFS a FS

howard
Télécharger la présentation

OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST 2007-2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST2007-2013 Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR Květen/červen 2007

  2. Novinky pro 2007-2013 (administrativní rámec 1) • Nařízení Rady (ES) č. 1083/2006 ze dne 11. července 2006 o obecných ustanoveních o ERDF, EFS a FS • Nařízení Rady (ES) č. 1080/2006 ze dne 5. července 2006 o ERDF • Nařízení Rady (ES) č. 1081/2006 ze dne 5. července 2006 o ESF

  3. Novinky pro 2007-2013 (administrativní rámec 2) • Spolufinancování z národních zdrojů v průměru 15 % • Křížové financování ESF/ERDF • Nákup vybavení (počítače, kancelářská technika) nad 40 000,- Kč, nábytku, automobilů nejsou způsobilými výdaji z ESF - toto lze pouze v rámci křížového financování (ERDF) – nebo formou odpisů • Zvýšení podpory de-minimis na 200 000 EUR

  4. Novinky pro 2007-2013 (terminologie)

  5. Program • Programové období 2007-2013 • Operační programy v ČR • Novinky v období 2007-2013 • OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost • Co bude podporováno • Pro koho je pomoc určena • Realizace programu (implementace) • Podmínky a pravidla realizace • Finanční prostředky • Vyjednávání s EK a časový rámec • Dotazník absorpční kapacity

  6. Programové období 2007-13 • návaznost na zkrácené období 2004-2006 • finanční alokace pro ČR z fondů EU • 26,6 mld. € (tj. 774 mld. Kč) • hlavní koordinátor: Ministerstvo pro místní rozvoj (www.strukturalni-fondy.cz) • koordinace tvorby operačních programů, na jejichž základě bude ČR čerpat finanční pomoc

  7. Operační programy 2007-2013 v ČR Cíl Konvergence • Tématické operační programy OP Životní prostředí (ERDF + FS) OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost (ESF) OP Výzkum a vývoj pro inovace (ERDF) OP Podnikání a inovace (ERDF) OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF) OP Doprava (ERDF + FS) Integrovaný operační program (ERDF) • Regionální operační programy ROP NUTS II (7 OP - ERDF) • Technická pomoc (ERDF) Cíl Konkurenceschopnost a regionální zaměstnanost OP Praha Konkurenceschopnost (ERDF) OP Praha Adaptabilita (ESF) Cíl Evropská územní spolupráce 5 OP přeshraniční,regionální a nadnárodní spolupráce (ERDF)

  8. ABY JE TŘEBA… PAK JESTLIŽE

  9. Finanční alokace ESF 2007-13 v ČR • celková alokace SF pro ČR na období 2007 – 2013 - 26,6 mld. €, tj. 774 mld. Kč • Z toto více než 14% na ESF: • MŠMT 2007 – 2013 – OP VK 1 828 mil. € (2 151 mil. € včetně SR) • MPSV 2007 – 2013 – OP LZZ 1 837 mil. € (2 161 mil. € včetně SR) • Praha 2007 – 2013 – OP PA 108 mil. € (127 mil. € včetně SR)

  10. ESF 2007 - 2013 OPPA OPVK OPLZZ Cíl „Konvergence“ – celá ČR vyjma Prahy Cíl „Konkurenceschopnost a zaměstnanost“ – Praha Cíl „Evropská územní spolupráce“ – vybraná území

  11. Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost (OP VK) • spolufinancování bude zajištěno z 85% z Evropského sociálního fondu (ESF) • Tvorba: • na principu partnerství • při respektování vyšších programových dokumentů ČR (zejména Národní strategický referenční rámec) • na základě národních a evropských strategických dokumentů a ve vazbě na ostatní operační programy • schválen vládou ČR v listopadu 2006 • schvalován Evropskou komisí • realizace: do 31.12. 2013, resp.2015 • podrobnější rozpracování aktivit v Prováděcím dokumentu

  12. Finanční alokace OP VK • 1 828,7 mil. € z Evropského sociálního fondu pro léta 2007-13 (tj. 85%) – tj. cca 51,204 mld. Kč • Celkem se spolufinancováním (15%) ze státního rozpočtu: 2.151,4 mil. €, tj. cca 60,240 mld. Kč

  13. Finanční alokace na Prioritní osy

  14. Postup vyjednávání s Evropskou komisí • Předložení OP VK Evropské komisi – 7.3.2007 • Vyjednávání OP VK – od května 2007 • Předpoklad dokončení vyjednávání • o OP VK – červen, max. září • Vyhlášení OP VK a prvních výzev – září/říjen 2007

  15. Struktura OP VK • Analýza současné ekonomické a sociální situace v oblasti vzdělávání, včetně SWOT • Strategie OP VK • Prioritní osy a indikátory • Implementace programu • Finanční ustanovení

  16. Globální cíl Rozvoj vzdělanostní společnosti za účelem posílení konkurenceschopnosti ČR prostřednictvím modernizace systémů počátečního, terciárního a dalšího vzdělávání, jejich propojení do komplexního systému celoživotního učení a zlepšení podmínek ve VaV Specifický cíl 1 Rozvoj a zkvalitňování systému počátečního vzdělávání s důrazem na zlepšení klíčových kompetencí absolventů Specifický cíl 2 Inovace systému terciárního vzdělávání směrem k propojení s výzkumnou a vývojovou činností Specifický cíl 3 Posílení adaptability a flexibility lidských zdrojů jako základního faktoru konkurenceschopnosti ekonomiky audržitelného rozvoje ČR Specifický cíl 4 Prostřednictvím rozvoje systému celoživotního učení vytvoření kvalitního systému počátečního vzdělávání podporujícího naplňování cílů prioritní osy 1, v oblasti terciárního vzdělávání, výzkumu a vývoje realizovat inovace vzdělávání směrem k propojení s výzkumnou a vývojovou činností a dále k vytvoření systému, který by umožňoval vytvoření komplexního a efektivního systému podporujícího inovační proces jako celek a v oblasti DV vytvoření základních systémových opatření pro existenci fungujícího systému dalšího vzdělávání jakožto nedílné součásti celož. učení. Prioritní osa 1 Počáteční vzdělávání Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj Prioritní osa 3 Další vzdělávání Prioritní osa 4 Systémový rámec celoživotního učení OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost

  17. Prioritní osa 1 Počáteční vzdělávání Oblasti podpory: 1.1Zvyšování kvality ve vzdělávání 1.2 Rovné příležitosti dětí a žáků, včetně dětí a žáků se speciálními vzdělávacími potřebami 1.3 Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení

  18. • … • OP - OBLAST PODPORY • PD – OBLAST PODPORY • VÝZVA K PODÁVÁNÍ PROJEKTŮ • PŘÍRUČKA PRO ŽADATELE • PŘÍRUČKA PRO PŘÍJEMCE • … • …

  19. Příklady projektů 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání • Spolupráce institucí počátečního vzdělávání a partnerů na rozvoji obcí (zapojení škol do komunitního rozvoje, otevření školy) • Rozvoj klíčových kompetencí na školách (jazyky, ICT) 1.2 Rovné příležitosti žáků, včetně žáků se speciálními vzdělávacími potřebami • Zlepšování organizačních metod výuky a vyučovacích metod podporujících rovný přístup • Budování „záchytné sítě“ pro osoby ohrožené předčasným odchodem ze škol či osoby, které již systém opustily • Prevence rasismu a xenofobie prostřednictvím podpory multikulturní výchovy • Podpora individuálního přístupu k talentovaným žákům při jejich integraci v rámci třídy

  20. 1.3 Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení • Vytváření vzdělávacích programů a jejich realizace v oblasti odborných, pedagogických, manažerských dovedností • Vzdělávání pedagogů v oblasti kurikulární reformy, jazykových dovedností, využívání ICT ve výuce

  21. Příjemci podpory v Prioritní ose 1 • Ústřední orgány státní správy • Přímo řízené organizace ústředních orgánů státní správy • Kraje, města a obce • Školy a školská zařízení • Vysoké školy zřízené na základě zákona č. 111/1998 Sb. o vysokých školách • Nestátní neziskové organizace • Profesní organizace zaměstnavatelů • Profesní organizace odborové, zaměstnanecké, zaměstnavatelské a oborové • Zaměstnavatelé • Organizace působící ve vzdělávání a kariérovém poradenství • Organizace působící v oblasti volného času dětí a mládeže

  22. Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj Oblasti podpory: 2.1 Vyšší odborné vzdělávání 2.2 Vysokoškolské vzdělávání 2.3 Lidské zdroje ve výzkumu a vývoji 2.4 Partnerství a sítě

  23. Příklady projektů 2.1 Vyšší odborné vzdělávání • Zapojení lokálních a sociálních partnerů do tvorby vzdělávacích programů při zohlednění vývojových trendů na trhu práce 2.2 Vysokoškolské vzdělávání • Inovace studijních programů • Modernizace kombinované a distanční formy studia • Rozšíření výuky cizích jazyků, výchova k podnikatelství • Praxe a stáže studentů u zaměstnavatelů

  24. 2.3 Lidské zdroje ve výzkumu a vývoji • Další vzdělávání pracovníků výzkumu a vývoje • Vytváření kvalitních týmů • Podpora zapojení do mezinárodních projektů a podpora mobility pracovníků 2.4 Partnerství a sítě • Spolupráce institucí terciárního, soukromého a veřejného sektoru na tvorbě a realizaci studijních programů • Spolupráce se zahraničními vzdělávacími institucemi • Stáže studentů, pedagogických a vědeckých pracovníků v soukromém i veřejném sektoru

  25. Příjemci podpory v Prioritní ose 2 • Vysoké školy (všechny typy) • Vyšší odborné školy • Instituce vědy a výzkumu • Vývojová a inovační centra • Přímo řízené organizace ústředních orgánů státní správy • Kraje, města a obce • Školy a školská zařízení • Zdravotnická zařízení • Nestátní neziskové organizace • Odborové, zaměstnanecké a oborové profesní organizace • Profesní organizace zaměstnavatelů, zaměstnavatelé • Organizace působící ve vzdělávání a kariérovém poradenství

  26. Prioritní osa 3 Další vzdělávání Oblasti podpory: 3.1 Individuální další vzdělávání 3.2 Podpora nabídky dalšího vzdělávání

  27. Příklady projektů 3.1 Individuální další vzdělávání • Národní a regionální podpůrné programy na stimulaci poptávky po individuálním vzdělávání, včetně informačních a poradenských služeb • Schéma financování jazykového a ICT vzdělávání pro všechny 3.2 Podpora nabídky dalšího vzdělávání • Vytváření vzdělávacích modulů provazujících počáteční a další vzdělávání • Rozvoj sítí a partnerství institucí v oblasti dalšího vzdělávání • Poradenství při zavádění moderních a inovativních vzdělávacích technologií a metod

  28. Příjemci podpory v Prioritní ose 3 • Ústřední orgány státní správy • Přímo řízené organizace ústředních orgánů státní správy • Kraje, města a obce • Školy a školská zařízení • Instituce terciárního vzdělávání • Nestátní neziskové organizace • Zaměstnavatelé, profesní organizace zaměstnavatelů a zaměstnanců, podnikatelů • Organizace působící ve vzdělávání a kariérovém poradenství

  29. Prioritní osa 4 Systémový rámec celoživotního učení Oblasti podpory: 4.1 Systémový rámec počátečního vzdělávání 4.2 Systémový rámec terciárního vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů ve výzkumu a vývoji 4.3 Systémový rámec dalšího vzdělávání

  30. Příklady projektů 4.1 Systémový rámec počátečního vzdělávání • Tvorba zavádění systému řízení kvality a metod evaluace a autoevaluace 4.2 Systémový rámec terciárního vzdělávání • Návrh a implementace optimálního systému financování terciárního vzdělávání 4.3 Systémový rámec dalšího vzdělávání • Realizace systému hodnocení kvality dalšího vzdělávání • Vytváření systému uznávání výsledků předchozího učení

  31. Příjemce podpory v Prioritní ose 4 • Ústřední orgány státní správy

  32. Typy projektů Individuální projekty (v Prioritní ose 1, 2, 3, 4) • Národní – připravujeMŠMT na celonárodní úrovni • Ostatní – připravují a realizují jiné instituce na regionální nebo nadregionální úrovni Globální granty (v Prioritní ose 1 a 3) • vyhlašovatelem a správcem GG je kraj • kraj je zodpovědný za dodržení podmínek dohodnutých s MŠMT

  33. Schéma předkládání a schvalování individuálních projektů Řídící orgán MŠMT Zprostředkující subjekt CERA Žadatel

  34. Schéma předkládání a schvalování grantových projektů Zprostředkující subjekt Krajský úřad Žadatel

  35. Podmínky a pravidla pro realizaci programu • Výzvy k předkládání projektů (2.pol.2007) • Příručka pro žadatele OP VK • Příručka pro příjemce

  36. Praktické informace pro žadatele - grantové a individuální projekty • Projektová přihláška - formulář „Žádost o přidělení finanční podpory z OP VK“, který bude k dispozici on-line (v systému Benefit 7+). - předkládá se elektronicky (on-line vyplnění a odeslání žádosti) a 1x v listinné podobě (na adresu ZS).

  37. Oprávněnost žadatele • Žadateli oprávněnými předkládat návrhy projektů v rámci OP VK mohou být právnické osoby splňující následující podmínky: • mít sídlo v České republice (v případě, že žadatel má sídlo v regionu Praha, musí prokázat, že projekt je zaměřen na cílový region v rámci OP VK, tedy celá ČR kromě Prahy) • být přímo zodpovědný za přípravu a řízení projektu, nesmí působit jako prostředník

  38. Partnerství • Skupina dvou a více subjektů, které si vybraly jeden druhého za účelem spolupráce při dosahování cílů projektu • A) obecné (podpůrné konzultace před a při přípravě projektu) • B) projektové (na smluvním základě se podílejí na přípravě a realizaci projektu)

  39. Projektové partnerství • partneři jsou uvedeni v projektové žádosti • partner je právnická osoba splňující stejná kritéria oprávněnosti jako žadatel • žadatel je příjemce dotace • žadatel i partner musí při realizaci projektu uskutečnit 51% všech aktivit (resp. 51% z celkového rozpočtu)

  40. Partner společná příprava a realizace projektu za předem sjednaných podmínek role je do podrobností vymezena v žádosti a ve smlouvě bez jeho přispění nemůže být projekt realizován (nenahraditelnost) jeho role má neziskový charakter bez přímého finančního plnění (vzájemně si s žadatelem neúčtují a neposkytují peníze) Dodavatel role v projektu je pouze podpůrná výběr se řídí zákonem č.137/06 Sb., o veřejných zakázkách poskytuje žadateli službu

  41. Kraje a obce – výjimka • zákon 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, 218/2000 Sb., rozpočtová pravidla, 128/2000 Sb., o obcích, 129/2000 Sb., o krajích • kraj či obec mohou mít partnery s finančním plněním (školy, školská zařízení…)

  42. BUĎME … • INOVATIVNĚ OPTIMISTIČTÍ • REALISTICKY SKEPTIČTÍ

  43. Finanční limity pro jednotlivé projekty • grantové projekty (Prioritní osa 1 a 3) • Minimální částka pro jeden projekt bude 400 000 Kč • Maximální částka bude stanovena ve výzvě • individuální projekty (Prioritní osa 1, 3 a 4) • Minimální i max. částka pro jeden projekt bude stanovena ve výzvě • individuální projekty (Prioritní osa 2) Oblast podpory 2.1 - min. částka 1 000 000 Kč - max. částka 12 000 000 Kč Oblast podpory 2.2 - min. částka 1 000 000 Kč - max. částka 15 000 000 Kč – 20 mil. Kč Oblast podpory 2.3 - min. částka 1 000 000 Kč - max. částka 20 000 000 Kč Oblast podpory 2.4 - min. částka 5 000 000 Kč - max. částka 40 000 000 Kč

  44. Kritéria výběru Hlavní kritéria formálního hodnocení • kontrola úplnosti a správnosti údajů v projektu; • dodržení vazeb na příslušné prioritní osy a oblasti podpory programu; • oprávněnost žadatele a činností; • způsobilé výdaje; • přiměřenost a správnost rozpočtu

  45. Věcná kritéria 1. Zdůvodnění projektu (zdůvodnění záměru, přínos pro cílovou skupinu) 2. Cílová skupina (přiměřenost cílové skupiny a zapojení cílových skupin) 3. Realizace projektu(klíčové aktivity a stadia realizace, připravenost projektu na možná rizika, předchozí zkušenosti s řízením obdobných projektů, publicita, udržitelnost projektu) 4. Finanční řízení(přiměřenost rozpočtu, vzhledem k cílům a obsahu projektu, provázanost rozpočtu s klíčovými aktivitami, nastavení vnitřního kontrolního systému) 5. Výsledky a výstupy(kvantifikace a zajištění výsledků a výstupů, monitorování projektu) 6. Horizontální témata(rovné příležitosti, udržitelný rozvoj) 7. Specifické požadavky(subkritéria 1-3)

  46. Proces výběru

  47. Pravidla realizace • Monitorovací zprávy • Plnění monitorovacích indikátorů • Průběžné žádosti o platby • Kontroly na místě • Publicita projektu • Archivace (10 let po ukončení programu)

More Related