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ENTRETIEN ANNUEL IBTISSAM MAHRACH
DEROULEMENT DE BILAN Mon bilan va se dérouler en trois Phases : Phase de clarification Phase d'appréciation des résultats du travail et bilan des performances depuis notre dernier entretien Phase de définition des objectifs
AVANT DE COMMENCER DÉJÀ JE VEUX JUSTE ZOOMER SUR 2022 UNE ANNÉE TROP CHARGÉE POUR MOI , UN SURPLUS DE TRAVAIL DE TACHE DE SUIVI .
PHASE DE CLARIFICATION DE LA DEFINITION DE FONCTION ET MON EVOLUTION Si on a fait ensemble le point sur les compétences professionnelles , les aptitudes acquises et adaptée en 2022 on va toucher une grande évolution surtout au niveau de " importation, douane, gestion des dossiers et des états...."
et a va se rappeler ensemble les différentes taches *Gestion des importations « cotation ,contact frs ,jusqu’au la liquidation des dossiers ainsi que les exportations » *Gestion de recouvrement « suivi dépôt de factures relance client téléphone et mail » *Gestion de stock« RESERVOIRS,ACCESOIRES » *Gestion aussi le compte ATLAS et certaine opération LAFARGE,CEGELEC MAROC LEASING CIMENT AFRIQUE .... * Les Achats ……
*Gestion et suivi Cartes gasoil , jawaz ,Caisse *communiquer au commerciaux Prix PDR *Suivi et cadrer "Abdesamad magasinier" *COMPTABILITE TVA BILAN ..... *GESTION du la société BHL *Gestion partie douane pour la société CPR
PHASE D'APPRÉCIATION DES RÉSULTATS DU TRAVAIL ET BILAN Pour l'année 2022 J'ai beaucoup apprécie le résultat de mon travail et la performance que j'ai donné depuis mon premier jour en AIR CONSEIL j'ai été top en 2022 au niveau de : Qualité du travail fourni Fiabilité Pertinence de prise de décision Intégrité Capacité à travailler d'une manière indépendante sans être constamment supervisé Capacité de résolution des problèmes Agit dans l'intérêt de l'entreprise
PHASE DE DEFINITION DES OBJECTIFS Travailler sur la qualité de relation avec mes collègues "le travail=l'équipe" Formation en SAP "GESTION FINANCIERE"