SlideServe
Télécharger Obtenir Pro
Menu
Accueil Pro
Préférences
ApparenceLight Aide et commentaires
© SlideServe · v2026

CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN

ingo avatar
ingo
15 diapositives · 433 Views · Aug 28, 2014

CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN. Alumnos: Juan Pablo Areyuna. Bernardo Castillo. José Riffo. Daniel Yáñez. Rodrigo Villegas. Profesor: Fernando Correa Campaña. Etimología.

#conflicto y negociaciÓn #conflicto y negociaciÓn ppt #powerpoint #presentation
CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN - slide 1
01 / 15CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN
1 / 17

Télécharger la présentation

CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN
Une image / un lien ci-dessous est fourni (tel quel) pour télécharger la présentation

Politique de téléchargement : le contenu du site vous est fourni TEL QUEL pour votre information et votre usage personnel ; il ne peut être vendu, concédé sous licence ni partagé sur d’autres sites sans l’accord de son auteur.Le contenu vous est fourni TEL QUEL, pour votre information et votre usage personnel uniquement. Téléchargez la présentation en cliquant sur ce lien. Lors du téléchargement, si vous ne parvenez pas à télécharger une présentation, l’éditeur a peut-être supprimé le fichier de son serveur.Pendant le téléchargement, si vous ne parvenez pas à obtenir une présentation, le fichier a peut-être été supprimé par l’éditeur.

F I N

Plus de contenu associé

Transcription de la présentation

  1. CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN Alumnos: Juan Pablo Areyuna. Bernardo Castillo. José Riffo. Daniel Yáñez. Rodrigo Villegas. Profesor: Fernando Correa Campaña.

  2. Etimología Según el Diccionario de la Lengua de la Real Academia Española la palabra CONFLICTO procede de la voz latina CONFLICTUS que significa lo más recio de un combate. Punto en que aparece incierto el resultado de una pelea. Antagonismo, pugna, oposición, combate. Angustia de ánimo, apuro, situación desgraciada y de difícil salida. Implica posiciones antagónicas y oposición de intereses.

  3. Orígenes o categorías

  4. Orígenes o Categorías (otros) Autoridad del especialista vs autoridad jerárquica VS Organización formal vs organización informal VS

  5. Orígenes o Categorías (otros) Usuarios vs organización Objetivos organizacionales vs objetivos individuales

  6. Funcionalidad Conflictos funcionales o positivos Conflictos disfuncionales o negativos

  7. Estilos de manejode conflictos

  8. Continuo de la intensidaddel conflicto Sin conflicto Desacuerdos menores o malentendidos Cuestionamiento abierto o desafío Ataques verbales Amenazas y ultimátum Ataques físicos Conflicto aniquilador

  9. Proceso de un conflicto

  10. Resolución de conflictos

  11. Estimulación del conflicto

  12. Actitudes y Conductas Facilitadoras

  13. Obstáculos

  14. Papeles de terceros en la negociación

  15. Bibliografía • epsc.upc.edu/projectes/pat-epsc/LG-II/Treballs/SP7-1_llibre_ t/SP7-1_G5_presentacion_libro.