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Public Sector Salary Trends and Financial Recommendations in Ontario

Explore the latest trends in public sector salaries, inflation rates, and financial recommendations in Ontario. Learn about the equitable compensation across public and private sectors. Discover insights from the SCFP report on salary battles and the impact on Ontario's budget. Stay informed on Drummond's expected recommendations and potential budget cuts. Find out how Ontario can achieve financial balance with progressive tax solutions.

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Public Sector Salary Trends and Financial Recommendations in Ontario

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Presentation Transcript

  1. Climat des négociations Conférence sur les négociations Comité de coordination des conseils scolaires du SCFP-Ontario 1er février 2012 Toby Sanger, SCFP national

  2. Les dépenses publiques ont stimulé la reprise

  3. Hausses salariales inférieures à l’inflation − encore

  4. Les salaires du secteur public viennent tout juste de revenir à leurs niveaux d’avant

  5. Hausses du salaire de base par secteur en Ontario

  6. Restrictions salariales dans le secteur public au Canada

  7. La rémunération dans le secteur public est semblable à celle du secteur privé, mais plus équitable : écart salarial moindre pour les femmes Source : Rapport du SCFP La lutte des salaires, décembre 2011

  8. La rémunération dans le secteur public est plus équitable à tous les niveaux du secteur public Source : Rapport du SCFP La lutte des salaires, décembre 2011

  9. Drummond – recommandations attendues Plus de 400 recommandations, qui devraient inclure : • Restriction des dépenses de programmes totales à des hausses annuelles de 1 % jusqu’en 2017-2018 et après • Hausses annuelles de 2,5 % des dépenses en santé • Hausses annuelles de 1 % des dépenses en éducation • Hausses annuelles de 1,5% pour l’EPS • Hausses annuelles de 0,5% pour le primaire et le secondaire • Des compressions pouvant aller jusqu’à 30 % dans certains ministères • Pertes importantes en « dollars réels » après inflation

  10. Dépenses de programmes par ministère en Ontario

  11. Les compressions de McGuinty III pires que celles de Harris I?

  12. Ce n’est pas inévitable : L’Ontario peut atteindre l’équilibre avec une bonne croissance des dépenses des programmes et l’équité fiscale

  13. Solutions fiscales équitables et progressistes :nc/sepb 491

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