Download
1 / 28
290 likes | 563 Vues
Hiszpania Królestwo Hiszpani. Doradztwo Zawodowe w Hiszpanii. Hiszpania. Hiszpania. Hiszpania. Hiszpania. Hiszpania. Hiszpania. Historia Doradztwa Zawodowego w Hiszpanii.
E N D
HiszpaniaKrólestwo Hiszpani Doradztwo Zawodowe w Hiszpanii
Historia Doradztwa Zawodowego w Hiszpanii W 1979 Krajowemu Instytutowi Zatrudnienia, wraz z innymi funkcjami, powierzono rolę pomocy pracownikom w szukaniu pracy. Dwa lata później, w 1980 r., uchwalono podstawową ustawę o zatrudnieniu, której celem było stworzenie specjalnych programów pomocy osobom mającym trudności ze znalezieniem zatrudnienia.
Historia Doradztwa Zawodowego w Hiszpanii W 1994 r. opublikowano Zarządzenie 68/90 z 9 marca, w którym jest mowa o „świadczeniu usług pomocy w rozpoznaniu sytuacji zawodowej, profesjonalnych usług poradnictwa zawodowego i usług pomocy w aktywnym poszukiwaniu zatrudnienia”, umożliwiające realizację tych zadań innym organizacjom. Przepisy wymagają jednak istnienia w nich ekspertów działających na rzecz osób bezrobotnych.
Historia Doradztwa Zawodowego w Hiszpanii Właśnie ten moment możemy uważać za powstanie w Hiszpanii, później stopniowo rozwijającego się, poradnictwa zawodowego. W tym samym roku do Krajowej Klasyfikacji Zawodów Krajowego Instytutu Zatrudnienia został dodany zawód doradcy zawodowego.
Historia Doradztwa Zawodowego w Hiszpanii W 1995 roku stworzono Zintegrowane Służby Zatrudnienia. Usługi są w większości realizowane przez organizacje publiczne (między innymi przez Rady Miejskie) nie działające dla zysku, funkcjonujące w ramach porozumień o współpracy z Krajowym Instytutem Zatrudnienia
Doradca zawodowy w Hiszpanii Pojęcie poradnictwa zawodowego w Hiszpanii jest definiowane bardzo szeroko i rozumie się przez to zarówno pomoc dla osoby chcącej rozwiązać swoje problemy zawodowe, problemy związane z jej osobistymi cechami, potrzebami oraz społeczno-ekonomicznymi uwarunkowaniami jej otoczenia. Osoby pracujące na tym polu kierują wielopłaszczyznowym procesem, którego ostatecznym celem jest wprowadzenie na rynek pracy.
Doradca zawodowy w Hiszpanii Stosownie do Krajowego Kodu Zawodów Krajowego Instytutu Zatrudnienia zawód ten jest obecnie określany dwojako: - SPECJALISTA ORIENTACJI ZAWODOWEJ posiadający wyższe magisterskie wykształcenie (kod 24120087) - TECHNIK ORIENTACJI ZAWODOWEJ posiadający pierwszy stopień wyższego wykształcenia lub wykształcenie średnie (kod 29130133)
Usługi w zakresie zatrudnienia W artykułach specjalistycznych publikacji mówi się o publicznym zatrudnieniu, usługach w zakresie zatrudnienia itp. Funkcjonuje wiele różnorodnych nazw dla profesji polegających na poradnictwie zawodowym i/lub pozyskiwaniu pracy, niekiedy w zależności od specyficznych funkcji jakie one realizują.
Niektóre z nich to: • technik zatrudnienia • technik poszukiwania pracy • technik poradnictwa zawodowego dla zatrudnionych • doradca zawodowy • menadżer obsadzania stanowisk pracy • informator zawodowy • pracownik wprowadzający na rynek pracy.
Ogólny opis instytucji Instytucje, które obecnie funkcjonują w obszarze poradnictwa zawodowego w Hiszpanii, w podziale na sektory: 1. Sektor publiczny - Poziom lokalny Poradnictwo zawodowe na poziomie lokalnym cechuje najlepsza znajomość potrzeb miejscowej społeczności. Doradca zawodowy pełni swoje funkcje na podstawie umowy z Radą Miejską, działając w radach ds. zatrudnienia, młodzieży, usług, kobiet itp.
Ogólny opis instytucji - Poziom regionalny Regiony traktowane są na ogół jako odrębne społeczności. Działają tam Regionalne Służby Zatrudnienia lub agencje poszukiwania pracy. Poziom regionalny wspiera także strefy lokalne, w których działają służby zatrudnienia
Ogólny opis instytucji -Poziom ogólnokrajowy W Hiszpanii ma miejsce proces stopniowej decentralizacji polityki zatrudnienia. Spowodowało to, że Krajowy Instytut Zatrudnienia odchodzi od zadań poradnictwa zawodowego i w mniejszym stopniu pełni rolę pośrednika.
Ogólny opis instytucji - Poziom Unii Europejskiej Doradca zawodowy w Hiszpanii jest nazywany euro doradcą i działa w ramach sieci Eures, pełniąc rolę pośrednika na szczeblu samorządowym. Sieć europejska jest uwzględniona w usługach oferowanych przez Krajowy Instytut Zatrudnienia.
Ogólny opis instytucji 2. Sektor prywatny Doradcy zawodowi mogą być zatrudnieni przez duże firmy konsultingowe pełniąc funkcję konsultantów zasobów ludzkich, konsultantów szkoleniowych. Mogą też pracować dla innych firm specjalizujących się w stosunkach pracy.
Ogólny opis instytucji Firmy te oferują: poradnictwo dla kadry zarządzającej w sytuacjach szczególnych (executivecounselling), poradnictwo specjalistycznew zakresie planowania kariery zawodowej (job counselling), poradnictwo zawodowe wspierające reintegrację kadry zarządzającej na rynku pracy (outplacement).
Ogólny opis instytucji 3. Inne instytucje Miejsce pomiędzy instytucjami sektora publicznego i prywatnego zajmują liczne stowarzyszenia, fundacje, szkoły i inne organizacje, które prowadzą działalność zgodną z własnymi uprawnieniami (jest to jedyna forma oferowania usług poradnictwa zawodowego, które zawsze świadczone jest pod kontrolą służb publicznych).
Istnieje wiele instytucji poradnictwa zawodowego oferujących bogaty zestaw usług osobom z nich korzystających (określony w porozumieniu), istnieją jednak również instytucje poradnictwa zawodowego oferujące ograniczony zestaw usług dla klientów (ograniczony przez zawarte porozumienie np. bez pośrednictwa pracy...).
Mamy wiele różnych publicznych i prywatnych instytucji oferujących usługi poradnictwa zawodowego, ale jednocześnie, nie wszystkie z nich mogą oferować ten sam zestaw usług,
Należy zwiększyć znajomość hiszpańskiej polityki edukacyjnej i znajomość instytucji edukacyjnych, pamiętając o stosowaniu programów poradnictwa zawodowego, wprowadzając je do programów nauczania i pamiętając o stosowaniu ich na wszystkich poziomach nauczania i w trakcie całego życia osób.
W ten sposób, doradca zawodowy może uzyskać dostęp do narzędzi ułatwiających proces orientacji i samo-orientacji zawodowej studentów, gdyż jednym z najważniejszych celów procesu poradnictwa zawodowego jest wyposażenie studentów w umiejętność kierowania własnym życiem.
Najwięcej kontraktów z doradcami zawodowymi zawiera administracja publiczna, ale uczelnie, rady miejskie i szkoły również zaczynają dostrzegać konieczność polegania na służbach poradnictwa zawodowego, w ich przypadku zapotrzebowanie na osoby orientujące zawodowo musi z czasem ulec zwiększeniu.
Dziękujemy za uwagę Bajerska Aleksandra Błaszczykiewicz Sebastian Chamela Witold Kurek Karolina Nocula Justyna
