1 / 20

A Baranya Paktum Projekt

A Baranya Paktum Projekt. Előadó: Dr. Tótsimon Péter. 2008. 02.28. Célok:. Átfogó cél a megye foglalkoztatási szintjének növelése és a munkanélküliség csökkentése

ivory
Télécharger la présentation

A Baranya Paktum Projekt

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. A Baranya Paktum Projekt Előadó: Dr. Tótsimon Péter 2008. 02.28.

  2. Célok: • Átfogó cél a megye foglalkoztatási szintjének növelése és a munkanélküliség csökkentése • Közvetlen cél a paktum partneri hálózat létrehozása, a működési feltételek biztosítása és a szükséges dokumentumok elkészítése.

  3. Résztvevők: • Baranya Megyei Önkormányzat • Baranya Megyei Munkaügyi Központ • Európai Fejlesztési és Tájékoztatási Egyesület • Baranya Megyei Területi Agrárkamara • Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara • Baranya Megyei Munkaügyi Tanács • Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont

  4. A foglalkoztatási paktum célkitűzései I. • Olyan komplex gazdaságfejlesztési-foglalkoztatási partnerségi háló(zat) működtetése, amely működési és kommunikációs mechanizmusai révén képes a – helyi gazdasági közszereplők széles körű bevonásával – a mindenkori elképzelések, kezdeményezések megvalósítható projektté formálására és a megyei/regionális foglalkoztatási stratégiával összhangban a konkrét foglalkoztatási program megvalósulásának támogatására, • a foglalkoztatási színvonal növelése és a munkanélküliség csökkentése,

  5. A foglalkoztatási paktum célkitűzései II. • A megváltozott munkaképességű és fogyatékossággal élő személyek munkavállalási feltételeinek, esélyeinek és lehetőségeinek javítása, • A térségi gazdaságfejlesztési elképzelések és a szakképzés összehangolása, • a helyi, illetve a közösségi szolgáltatások minőségi és mennyiségi fejlesztése, felhasználva az információs és a kommunikációs technológiát is, • A hátrányos helyzetű és a munkaerőpiacról kiszorult rétegek (re)integrációjának elősegítése,

  6. A foglalkoztatási paktum célkitűzései III. • A férfiak és a nők esélyegyenlőségének figyelembe vétele minden területen, • a térség adottságainak kihasználásával a foglalkoztatási potenciál fejlesztése kiemelten a gazdaság, az idegenforgalom, a sport-szabadidő, a szociális szolgáltatások, a kultúra területén, figyelemmel a Pécsi Pólus projekt prioritásaira is (egészségipar, környezetipar,kulturálisipar, környezetvédelem0,) • A gazdaság munkaerő-igény kielégítésének segítése képzéssel, munkaerő-piaci szolgáltatásokkal és egyéb – pl. közgazdasági-eszközökkel.

  7. A paktum lehetősége biztosít I.: • a megyei foglalkoztatás politika célkitűzéseinek és főbb irányainak megvalósítására, • a foglalkoztatás bővítés lehetőségeinek feltárására, • A megye gazdaságát, foglalkoztatását és képzését befolyásoló, azt elősegítő helyi szereplők foglalkoztatáspolitikai problémák megoldásával, munkahelyteremtéssel kapcsolatos elképzeléseinek összehangolására,

  8. A paktum lehetősége biztosít II.: • Olyan kommunikációs mechanizmus működtetésére, amely tartósan, fenntartható módon biztosítja az aktuális és helyi fejlesztési elképzelések megismerését, ötletek feltárását és rendszerbe való integrálását, • További együttműködő partnerek felkutatására, régiós és országhatáron túli kapcsolatok kiépítésére, • pénzügyi források összehangolására a foglalkoztatáspolitikai célok eredményes megvalósítása érdekében. • Integrált típusú programok, projektek generálására.

  9. A foglalkoztatási paktum célcsoportjai • munkanélküliséggel veszélyeztetett személyek • pályakezdő fiatalok, különös tekintettel a felsőfokú végzettségűekre • megváltozott munkaképességűek • tartósan munkanélküliek • 40 éven felüli munkanélküliek • nők • helyi vállalkozók • fogyatékkal élők

  10. A Fórum feladatai • Tájékozódik a térség munkaerő-piaci helyzetéről • Megválasztja az irányító testület tagjait • Javaslatokat fogalmaz meg a munkaerő-piaci programokra • Véleményezi az eddigi akciókat • Segíti a szereplők közötti kezdeményezések összehangolását • Elfogadja a Foglalkoztatási Paktum működési szabályzatát

  11. Foglalkoztatási Paktum szervei • A foglalkoztatási Paktum biztosítja az egyes tagjai számára a döntési, irányítási és ellenőrzési feladatok ellátásában történő részvételt. • Szervei: • Foglalkoztatási Fórum • Irányító Testültet • Monitoring bizottság • Munkacsoportok

  12. Irányító Testület tagjai • Létszáma 7fő • Összetétele rögzített vagy a Foglalkoztatási Fórum számára ajánlással ellátott lehet, e szerint: • Elnöke (Foglalkoztatási Paktum képviselője) • Tagjai: • Munkaügyi szervezet képviselője • Gazdasági szervezetek képviselője • Képző szervezetek képviselője • Civil szervezetek képviselője • Érdekképviseleti szervezetek képviselője

  13. Irányító testület tagjai • Javaslat: • Elnök: Dr. Hargitai János Baranya Megyei Önkormányzat elnöke • Munkaügyi szervezet képviselője: Dr. Kékes Ferenc • Gazdasági szervezetek képviselője: Huszti Zoltán • Képzőszervezetek képviselője:Cséfalvay Ágnes • Civil szervezetek képviselője:Gyurokné Dr. Bódi Csilla • Érdekképviseleti szervezetek: Regionális Munkaügyi Tanács: Aparácz Dénes • Perényi József

  14. Monitoring Bizottság tagjai • Javaslat: • Elnök: Horváth Zoltán Baranya Megyei Önkormányzat alelnöke • Munkaügyi szervezet képviselője: Hornyák István • Pécsi Kistérség: Füziné Kajdy Zita • Civil szervezetek képviselője: Gere János • Munkaügyi tanács: Medvetzky Antal

  15. Pályázat Az Országos foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) zárt pályázatot hirdet a „FOGLALKOZTATÁSI PAKTUMOK továbbműködésének és a foglalkoztatási stratégiák megvalósításának támogatására”

  16. Program • A program pénzügyi hátterét a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészének 2007. évi központi kerete biztosítja. • A program keretében rendelkezésre álló keret 200 millió forint. • Támogatás vissza nem térítendő • Elnyerhető támogatás mértéke az összes elszámolható költség maximum 85%-a lehet • A megvalósításhoz minimum 5 millió, maximum 10 millió forint támogatás kérhető • A megvalósításának időtartama legalább 15 hónap, legfeljebb 24 hónap • A projektek megvalósításának kezdete legkorábban 2008. január 1., és minden projektnek be kell fejeződnie legkésőbb 2009. december 31-ig.

  17. OFA pályázat: A pályázó szervezet neve:Baranya Megyei Önkormányzat A program címe:„Baranya Paktum” Partnerség a baranyai foglalkoztatási helyzet javításáért • A tervezett projekt elemek: • Térségi kohézió javítása, emelése • A Megyei Önkormányzat intézményrendszerének bekapcsolása a Paktum tevékenységébe • Hátrányos helyzetű rétegek foglalkoztatásának javítása • Szakképzés megyei, térségi koordinációja

  18. Civil szervezettel kapcsolatos projekt • Projekt címe: Társadalmi változás=Esély • E/003 azonosító számú EQUAL program • A szervezet projektben betöltött szerepe: • A támogatásban részesülő partner a projekt kommunikációs feladatait látja el, a társadalom ill. a munkaadói oldal befogadói szemléletének fejlesztését végzi. • Projekt tevékenysége: • A megváltozott munkaképességű emberek pozitív munkaerő-piaci mobilitásának előmozdítása és a nyílt munkaerő-piaci potenciális foglalkoztató körében a befogadó szemlélet előmozdítása új reintegrációs módszertan kidolgozásával és szemléletformálással.

  19. Elérhetőségek: • Gesztor: Baranya Megyei Önkormányzat, Dr. Hargitai János • Projektvezető: Dr. Tótsimon Péter, Baranya Megyei Önkormányzat • Szakmai Munkacsoport:Hornyák István, BMMKHeidecker Pálné • Tel.: (72)/520-686; (72)/500-458Fax: (72)/520-687E-mail: baranyapaktum@baranya.hu

  20. Köszönöm figyelmüket!

More Related