“מה יזם פורץ דרך מחפש. מה משקיע נבון רואה" [Rami Beracha]

1. רמי ברכה, היזם ומשקיע ההון-סיכון (שותף מנהל פיטנגו ב24 שנים האחרונות) נותן טיפים ליזם המתחיל (רמז: זה מתחיל בתחקיר מעמיק) ואומר: "אני לא טורח להבין בטכנולוגיה. אני משקיע באנשים ובחזון. בעובדה זה עובד.” חשבו על חזון בניית חברה, מתחילה בראש ובראשונה, בחזון. "העולם שייך לחולמים, ומי שטורח להיות מציאותי שילך להיות סמנכ"ל כספים של יזם פורץ דרך. ״תעופו רחוק!". חפשו שוק שמדבר אליכם עם בעיה . אני רוצה לשמוע השקעות מישהו שהחזון equitynet.com/c/fixya שלו ממש פועם ומבעבע בתוכו. שהוא מאוהב בחזון שלו ושהוא נוצר מדברים שהוא אוהב לעשות. צוות בנו צוות של 2-3 יזמים ושיהיה לכם מכלול רחב של יכולות. תשמרו על כימיה ביניכם, תעבירו מקל ביניכם, תהיו צוות. גיוס מצגת למשקיעים מתחלקת לשניים. ה 5 דקות הראשונות - blow their mind. שאר המצגת - אל תקלקלו את הרושם הראשון… משקיעים הם עם מתוחכם. הם קולטים חשיבה חדשנית ודרך פעולה להשיג אותה. יש שני סוגים של משקיעים: הסוג הראשון הוא זה שברגע שיש לך חדשות טובות, אתה רץ ומספר לו, והשני – זה שברגע שיש לך חדשות רעות, אתה רץ ומספר לו. מניסיוני, https://www.startupranking.com/person/rami-beracha אתם צריכים להעדיף את הסוג השני. ביחרו את המשקיעים שלכם לפי מידת האמונה שלהם בחזון שלכם והיכולת שלהם לתמוך בכם בשעות קשות. אלה יגיעו. גייסתם. תסמכו על החושים שלכם. תתכונו לשנות כיוון העמיסו צידה, כנסו לגי'פ ותכננו ציר ניווט. וקחו בחשבון שאתם הולכים לשנות את ציר הניווט בדרך Rami Beracha אל נקודת הסיום שוב ושוב. במדבר הזה של המסע שיצאתם אליו, אתם תנצחו בסופו של דבר בעזרת האינסטינקטים שלכם. למדו להקשיב לעצמכם. קיראו את השטח. הוא מדבר. כל הזמן. שנו כיוון כשצריך. צריך... מנהיגות מנכ"ל צריך להוביל את הדירקטוריון שלו ולא להיות מובל https://relayto.com/noah-conference/noah18-tel-aviv- speaker-book-mh45wjc2/lZxwr6Gm65 על ידו. מנכל צריך להיות הראשון שיודע לומר: לדירקטוריון 'יוסטון, יש לנו בעיה’,ולא זה ששומע מהדירקטוריון ״ תקשיב, אנחנו יוסטון, ולך יש בעיה״. מקור הכתבה: https://www.bizportal.co.il/bizpoint-sponsored/news/article/789653