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AIESEC

AIESEC. ¿Qué es AIESEC?. AIESEC es una organización global, apolítica, independiente, sin ánimo de lucro y gestionada por jóvenes estudiantes universitarios o recién graduados. Sus miembros estamos interesados en temas globales , liderazgo y gestión.

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Presentation Transcript

  1. AIESEC

  2. ¿Qué es AIESEC? AIESEC es una organización global, apolítica, independiente, sin ánimo de lucro y gestionada por jóvenes estudiantes universitarios o recién graduados. Sus miembros estamos interesados en temas globales, liderazgo y gestión. AIESEC no discrimina en base a raza, color, género, orientación sexual, credo, religión, nacionalidad, etnia u origen social.

  3. “El desarrollo humano” ¿Qué busca AIESEC? Creemos que nuestra contribuciónal mundo son los jóvenes líderes que descubren y desarrollan su potencial en nuestra plataforma para lograr un impacto positivo en la sociedad.

  4. Experiencia integrada de desarrollo ¿Qué oportunidades te ofrece AIESEC? La plataforma ofrece a sus miembros: Participación en el ambiente global de aprendizaje Prácticas internacionales Oportunidades de liderazgo

  5. Oportunidades de Liderazgo • Somos 23.000 jóvenes los que dirigimos totalmente la organización. • Oportunidades en 100 países y territorios. • Líderes vinculados con más de 3.000 organizaciones. • Cada año se renuevan posiciones de liderazgo, permitiendo más oportunidades a nivel local, nacional e internacional.

  6. Prácticas Internacionales • La experiencia más intensa de desarrollo personal y profesional que AIESEC te ofrece. • El programa internacional de intercambios provee 4.000 oportunidades aproximadamente. • Oportunidades de 2 a 18 meses en los 100 países de la red de AIESEC. • Oportunidades en áreas como negocios, sistemas de información, educación y desarrollo social.

  7. Conferencias nacionales e internacionales Ambiente global de aprendizaje • Cada año se organizan 350 conferencias en todo el mundo. • Las redes de contactos crecen al conocer amigos de muchos países. • Es el punto de encuentro con empresas y patrocinadores de la organización.

  8. NUESTROS VALORES • Activar el liderazgo • Demostramos integridad • Vivimos la diversidad • Disfrutamos participando • Nos esforzamos por la excelencia • Actuamos sosteniblemente

  9. AIESEC es lo que tú haces de él

  10. BOTELLÓN¿Fenómeno o problema social?

  11. “Para cada uno el botellón es una cosa distinta. En mi caso representa un escape para salir de la monotonía del trabajo, o de estudiar o estar 12 horas en mi casa. Me lo tomo de forma tranquila. No voy a beber ni a formar jaleo, sólo quiero estar con mi gente, que también está trabajando y que no la veo en toda la semana. Me gusta estar en el botellón porque puedo reunirme y estar con ellos para hablar, porque aunque a primera hora no hay gente en los bares, la música está alta y no se puede conversar. Prefiero charlar con ellos en una plaza tomando algo al aire libre . Sin duda es uno de los sitios en los que se pueda hacer más a gusto...”

  12. Razones que lo justifican: • Alto precio en establecimientos hosteleros • Comunicación sin barreras • Gran heterogeneidad en los participantes

  13. ¿Es igual el acto de tomar café al de hacer botellón?

  14. Razones que no lo justifican

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