• 230 likes • 359 Vues
b ut … I don’t find employees !. 5 % zoekt actief naar een nieuwe job 32% zoekt passief naar een nieuwe job 36% staat open voor een nieuwe job. a lleen die eerste 5% actief, is actief op zoek naar vacatures en informatie
E N D
5% zoekt actief naar een nieuwe job 32% zoekt passief naar een nieuwe job 36% staat open voor een nieuwe job
alleen die eerste 5% actief, is actief op zoek naar vacatures en informatie de rest krijgt zijn informatie vooral via zijn of haar (sociale) netwerk
… medewerkers zijn uw beste ambassadeurs
employer branding opbouwen stimuleren communiceren onderhouden de unieke en onderscheidende werkgever kenmerken die een meerwaarde betekenen voor huidige medewerkers en potentieel talent
stap 1:intern imago Hoe betrokken zijn uw medewerkers ?
stap 2:extern imago wat interesseert de sollicitant ?
stap 4: werkgevermix 12 elementen voor een kwalitatief werkgever imago
stap 5: Product Klant uw unieke werkgever propositie
stap 6: communicatie Live the brand
stap 7: meten en aanpassen kwantitatief kwalitatief
uw resultaat hoger engagement minder kosten en vooral … snellere invulling vacatures
employer branding: “het hoofd en het hart veroveren”
edepsbvba Vlamingstraat 4 B-8560 Wevelgem België eric.debacker@edeps.be www.edeps.be Tel. 056 / 43 28 33 Fax 056 / 41 76 36 GSM 0487 / 36 58 43