1 / 12

MASALAH PEMBANGUNAN MANUSIA: Kependudukan , Pengangguran , Wanita dan Migrasi

MASALAH PEMBANGUNAN MANUSIA: Kependudukan , Pengangguran , Wanita dan Migrasi. PART 8. MASALAH KEPENDUDUKAN. Permasalahan pertumbuhan penduduk bukan hanya masalah KUANTITAS, tapi juga terkait dengan masalah KESEJAHTERAAN penduduk .

jaxon
Télécharger la présentation

MASALAH PEMBANGUNAN MANUSIA: Kependudukan , Pengangguran , Wanita dan Migrasi

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. MASALAH PEMBANGUNAN MANUSIA:Kependudukan, Pengangguran, WanitadanMigrasi PART 8

  2. MASALAH KEPENDUDUKAN • Permasalahanpertumbuhanpendudukbukanhanyamasalah KUANTITAS, tapijugaterkaitdenganmasalah KESEJAHTERAAN penduduk. • Dampakpertumbuhanpenduduk yang tinggi: suplaibahanpangan, kendalabagipengembangantabungan, cadangandevisadan SDM.

  3. Pertumbuhanpenduduk yang tinggidapatmemperlambatpembangunan (Meier, 1995) karena: • Mempersulitpilihanantarameningkatkankonsumsisaatinidaninvestasi yang dibutuhkanuntukmembuatkonsusmsidimasa yang akandatang • Mengancamkeseimbanganantarasumberdayaalam yang langkadenganpenduduk • Pertumbuhanpenduduk yang cepatmembuatsemakinsulitmelakukanperubahanekonomidansosial.

  4. TREND PERUBAHAN KEPENDUDUKAN INDONESIA

  5. MASALAH PENGANGGURAN • Pengangguran Terbuka: seluruhangkatankerja yang mencaripekerjaan, baik yang mencaripekerjaanpertama kali maupun yang pernahbekerjasebelumnya. • SetengahPenganguran: pekerja yang masihmencaripekerjaanpenuhatausambilandanmerekabekerjadengan jam kerjarendahnamunmasihmaumenerimapekerjaan. • Setengahpengangguranparah: pekerja yang termasuksetengahmenganggurdengan jam kerjakurangdari 25 jam/minggu

  6. KarakteristikPenganggurandi Indonesia • Tahun 2007-2012 ???

  7. MasalahWanita • Disparitasatauketidaksetaraan gender antaralaki-lakidanperempuanterjadiakibatadanyaasumsibahwakaumperempuandianggaplemahdantidakmampumelakukanpekerjaan yang dikerjakanolehkaumlaki-laki. • Disparitas Gender terjadihampirdiseluruh Negara tidakterkecualidi Indonesia.

  8. Continued… • Asumsiataupunparadigma yang berkembangdimasyarakat. • Kesempatanuntukmendapatkanpendidikan yang samasepertikaumlaki-lakisangatkecil (sebelumemansipasiwanitaberkembangpesat). • Kesempatanberkarirsangatkeciluntukkaumperempuan.

  9. Dampak • Ketidaksetaraan Gender MenurunkanKesejahteraandanMenghambat Pembangunan. • Selainitu, ketidaksetaraan gender jugamengurangiproduktifitas, sehinggamengurangiprospekmengentaskankemiskinandanjaminankemajuanekonomi. • Terakhir, ketidaksetaraan gender dapatmelemahkanpemerintahansuatunegara- dandengandemikianberakibatpadaburuknyaefektifitaskebijakanpembangunannya.

  10. Perkembangan • Asumsiawalmasihtetapada,namunisuemansipasiwanitamulaimengikisasumsiawal. • Kesempatanmendapatpendidikan yang layakuntukkaumwanitaterbukalebar,demikianjugauntukmendapatkanpekerjaan yang samasepertikaumlaki-laki. • Kesejahteraan yang mulaiterasa.

  11. KaumWanitadi Indonesia • Krisisekonomitahun 1997 di Indonesia memicukaumperempuanjugaharusmenghidupikeluargadenganberbagaipekerjaankarenapadamasaitubanyakterjadi PHK danjumlahpengangguranmeningkat. • Dari data yang adatercatattidakkurangdari 6 jutarumahtanggadikepalaikaumperempuan (kompas,2004). Artinya,padadasarnyajutaanperempuantelahmelakukanpraktikkemandirianekonomi. • Kondisitersebutterjadiakibatkebanyakanpriasebagaisuamimenjadikorban PHK yang kemudiansulitmenerimapekerjaanapaadanyaterutama yang lebihrendahdaripekerjaansebelumnya. • Harusdiakuibahwapadakenyataannyakaumwanitajustrubanyakberperandalamperekonomiannamunsebagianbesarmemangmasihberadapada sector mikro yang bersifat informal (tidakberbadanhukum).

  12. Solusi • Ketersediaandanpenyelenggaranpendidikan yang layakdanbaikbagikaumperempuan. • Memberikankepercayaanbahwakemampuansetiaporangitusama,hanyaberbedapadausaha.

More Related