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Other issues brought to committee Autres affaires soumises au comité

General Labour and Trades (GLT) Committee Comité des manœuvres et hommes et femmes de métier (GLT) de l’UEDN. Other issues brought to committee Autres affaires soumises au comité.

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Other issues brought to committee Autres affaires soumises au comité

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Presentation Transcript

  1. General Labour and Trades (GLT) CommitteeComité des manœuvres et hommes et femmes de métier (GLT) de l’UEDN Other issues brought to committee Autres affaires soumises au comité

  2. GENERAL LABOUR & TRADES / MANOEUVRES & HOMMES DE MÉTIER (S&NS)DEPARTMENT OF NATIONAL DEFENCE/MINISTÈRE DE LA DÉFENSE NATIONALENO. OF EMPLOYEES B.U.NOMBRE D'EMPLOYÉS2905% OF TOTAL / % DU TOTAL52.31%

  3. MAM classification – to be re-classified and recognized as a ticketed trade – Refrigeration and Air Conditioning Maintenance. Classification MAM – À reclassifier et à reconnaître comme un métier assujetti à la possession d’une carte de compétence – Entretien de systèmes de réfrigération et de conditionnement de l’air.

  4. MAM CommitteeComité des MAM • Members / Membres: • Brian Molsberry, Chair / président • Ken Hoare • Andre Sanscartier • Jamie Bird • Dwight Crockett • Paul Dagenais USO

  5. Classifications - BC saw a number of their positions classified up one level. Classifications for GLT in general the need for a central library of classification documentation, work descriptions – TB 330’s etc. Classifications – En Colombie-Britannique, un certain nombre de postes ont été classifiés à un échelon supérieur. Classifications des GLT en général – nécessité d’une bibliothèque centrale de documents sur les classifications, descriptions de travail – TB 330, etc.

  6. Red Seal Trades - Métiers désignés Sceau rouge

  7. Essential Skills - compétences essentielles

  8. Essential Skills - compétences essentielles

  9. DCC - CDC

  10. DCC - CDC

  11. ATCO ATCO Frontec provides technical installation and integration services for customers in the defence, industry and transportation sectors. Other core capabilities includes Project Management, Operation and Maintenance of technical systems including facilities, radar and communications systems. ATCO Frontec also provides the training component of technical systems.

  12. ATCO

  13. Black & MacDonald

  14. SERCO

  15. UNICCO

  16. SNC – LAVALIN - Profac

  17. ELIMINATION OF REGIONAL RATES OF PAY ÉLIMINATION DES TAUX RÉGIONAUX DE RÉMUNÉRATION 2007

  18. Why should other tables be concerned with Zones?Pourquoi devraient les autres tables se concerner avec les zones ? • COLLECTIVE BARGAINING UNDER THE PSRLA • New Act, revised arbitration board mandate, Sec. 148. “and in making a report to the Chairperson, the PIC must take into account the following factors…” • (b) the necessity of offering compensation and other terms and conditions of employment in the public service that are comparable to those of employees in similar occupations in the private and public sectors, including any geographic, industrial or other variations that the arbitration board considers relevant; • LA NÉGOCIATION COLLECTIVE SOUS LE RÉGIME DE LA LRTFP, • Nouvelle Loi – Mandat révisé du conseil d’arbitrage, art. 148«Dans …l’établissement de son rapport, la commission de l’intérêt public prend en considération les facteurs qui, à son avis, sont pertinents… » • b) la nécessité d’offrir au sein de la fonction publique une rémunération et d’autres conditions d’emploi comparables à celles des personnes qui occupent des postes analogues dans les secteurs privé et public, notamment les différences d’ordre géographique, industriel et autre qu’il juge importantes;

  19. Eliminate regional rates of pay once and for all!l’élimination des taux régionaux de rémunération une fois pour toute! • The PSAC Pay Zone Committee and the UNDE GLT Committee therefore asks you to join with us by pledging to work towards the elimination of pay zones in the Table 2 Collective Agreement. • Le Comité sur les zones de rémunération de l’AFPC et Le Comité GLT de l'UEDNvous demandent donc de vous associer à nous en vous engageant à déployer des efforts pour éliminer les zones de rémunération dont il est question dans la convention collective de la Table 2.

  20. Zone Costing

  21. General Labour and Trades (GLT) CommitteeComité des GLT • Members / Membres:Brian Molsberry, Chair / présidentGerald Cooper Claude BertrandKen HoareJean LipariBarry TurnerPhilippe Crawford Ralph Hawkes Mark Miller

  22. Same Work + Same Employer = Same Pay! Mêmes Travail + Le Même Employeur = Mêmes Salaire!

  23. THANK YOU / MERCI

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