1 / 15

3. Práva a povinnosti zaměstnanců v oblasti BOZP

3. Práva a povinnosti zaměstnanců v oblasti BOZP. Program přednášky. Práva zaměstnanců v oblasti BOZP Povinnosti zaměstnanců v oblasti BOZP Účast zaměstnanců/jejich zástupců na BOZP ZP § 106,108, 321,322. 1. Práva zaměstnanců v oblasti BOZP. na zajištění BOZP, na informace o:

jin
Télécharger la présentation

3. Práva a povinnosti zaměstnanců v oblasti BOZP

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. 3. Práva a povinnosti zaměstnanců v oblasti BOZP

  2. Program přednášky • Práva zaměstnanců v oblasti BOZP • Povinnosti zaměstnanců v oblasti BOZP • Účast zaměstnanců/jejich zástupců na BOZP ZP § 106,108, 321,322

  3. 1. Práva zaměstnanců v oblasti BOZP • na zajištění BOZP, • na informace o: • rizicích své práce, • opatřeních na ochranu před působením rizik.  info musí být srozumitelná • odmítnout výkon práce, o které se domnívají, že bezprostředně ohrožuje jejich život zdraví/život a zdraví jiných osob, • podílet se na vytváření bezpečného a zdravého pracovního prostředí  účast na řešení otázek BOZP.

  4. 2. Povinnosti zaměstnance v oblasti BOZP • Obecné povinnosti • Znalosti a školení • Dodržování předpisů, pokynů, pravidel • Povinnosti v oblasti pracovnělékařské péče • Alkohol a návykové látky • Oznamování stanovených skutečností § 106 ZP

  5. 2.1 Obecné povinnosti • podílet se na vytváření bezpečného a zdravého pracovního prostředí  uplatňováním opatření zaměstnavatele. • dbát o bezpečnost a zdraví vlastní/jiných osob. + podílet se na odstraňování nedostatků zjištěných kontrolními orgány

  6. 2.2 Znalosti a školení Znalost základních povinností vyplývajících z předpisů (pr.+ost.)/požadavků zaměstnavatele k zajištění BOZP  nedílná a trvalá součást kvalifikačních předpokladů zaměstnance. • Povinností zaměstnance: • účastnit se školení BOZP zajišťovaných zaměstnavatelem a podrobit se ověření znalostí.

  7. 2.3 Dodržování pokynů, předpisů, pravidel • dodržovat: • předpisy (pr.+ost.)/pokyny zaměstnavatele k zajištění BOZP, • stanovené pracovní postupy (seznámení), • řídit se zásadami bezpečného chování na pracovišti a informacemi zaměstnavatele, • používat stanovené: • pracovní prostředky, dopravní prostředky, • stanovené OOPP a ochranná zařízení  neměnit je a nevyřazovat z provozu.

  8. 2.4 Povinnosti v oblasti pracovnělékařské péče • podrobit se stanoveným pracovnělékařským prohlídkám, vyšetřením nebo očkováním. • vyloučena svobodná volba lékaře – lékař, kterého k výkonu závodní preventivní péče vybral zaměstnavatel

  9. 2.5 Alkohol a návykové látky, kouření • nepožívat alkoholické nápoje a nezneužívat jiné návykové látky: • na pracovištích zaměstnavatele, • v pracovní době i mimo pracoviště, • nenastupovat pod jejich vlivem na pracoviště.  kromě stanovených výjimek • podrobit se vyšetření ke zjištění, zda není pod vlivem alkoholu nebo návykových látek  na pokyn oprávněného vedoucího zaměstnance • nekouřit na pracovišti i v jiných prostorách, kde jsou tomu vystaveni i nekuřáci.

  10. 2.6 Oznamování stanovených skutečností • oznamovat svému nadřízenému: • nedostatky a závady na pracovišti ohrožující BOZP, zejména: • hrozící vznik mimořádné událost, • nedostatky organizačních opatření, • závady/poruchy technických zařízení a ochranných systémů.. • pracovní úraz svůj/jiné osoby (jehož byl svědkem) + spolupráce na objasňování příčin.

  11. 3. Účast zaměstnanců na řešení otázek BOZP • Způsob účasti • Povinnosti zaměstnavatele • Povinnosti zaměstnanců (jejich zástupců) § 108 ZP • Práva odborových orgánů (ZP § 321, § 322)

  12. 3.1 Způsob účasti zaměstnanců • zaměstnanci se účastní řešení otázek BOZP prostřednictvím: • příslušných odborových orgánů, • zástupců pro oblast BOZP.

  13. 3.2 Povinnosti zaměstnavatele  vůči odborové organizaci/zástupci pro oblast BOZP/přímo zaměstnancům: • umožnitúčastnit se jednání týkajících se BOZP/poskytnout informace o jednání/vyslechnout informace, připomínky a návrhy, • projednat a informovat o stanovených skutečnostech, • organizovat prověrky BOZP po dohodě + odstraňovat nedostatky, • zajistit školení umožňující řádný výkon funkce + zpřístupnit předpisy (pr.+ost.) a potřebné doklady, aj.

  14. 3.3 Povinnosti zaměstnanců /zástupců zaměstnanců • spolupracovat se zaměstnavatelem/osobou odborně způsobilou k prevenci rizik pro vytváření bezpečných a zdravých pracovních podmínek a plnění stanovených povinností.

  15. 3.4 Práva odborových orgánů • kontrolovat: • plnění povinností zaměstnavatele v péči o BOZP, • vytváření bezpečných a zdravých pracovních podmínek zaměstnavatelem, • hospodaření zaměstnavatelů s OOPP, • vyšetřování pracovních úrazů a nemocí z povolání, aj.  zaměstnavatel musí umožnit • požadovat odstranění závad v provozu na strojích a zařízeních, při pracovních postupech, • zakázat: • další práci v případě bezprostředního ohrožení života a zdraví zaměstnanců, • práci přesčas, práci v noci ohrožující BOZP.  povinnost vyrozumět příslušné kontrolní orgány

More Related