Prosjektleder Anne Grete Rostad

1. Prosjektleder Anne Grete Rostad

2. Målgruppe for prosjektet • Målgruppen for hovedprosjektet er bønder, skogeiere, rådgivere, lærere, veiledere, forskere, og de som ønsker seg inn i næringa. • Prosjektet skal jobbe med å motivere enda flere, både bønder, lærere, rådgivere og andre til å oppdatere sin kunnskap og sine metoder

3. Hvorfor trenger vi prosjektet • Landbruket blir mer spesialisert - å lære litt om alt er ikke nødvendigvis riktig under dagens forhold. • Spesielt i en etterutdanning/voksenopplæringssituasjon har du ofte bestemt deg for hvilken retning du vil gå – da må du ha tilbud om å fordype deg i tema • For å forbedre økonomien må du bli rasende dyktig på det du skal holde på med - spesialkompetanse. • Avstanden mellom kolleger blir lengre - erfaringsutveksling er viktig for å få bli bedre, og føle tilhørighet.

4. Målsetninger • Alle bønder skal ha fått tilbud om å delta på erfaringslæringsarenaer • Halvparten av trønderske bønder skal i løpet av prosjektperioden ha deltatt på erfaringslæringsarenaer • Utprøving av nye modeller for VGS opplæring (fagbrev/fagskole) • Videreutvikling av voksenopplæringstilbud • Videreutvikling av landbrukets veiledningstjeneste • Minst ett nasjonalt pilotprosjekt innafor naturbruksutdanninga • Mer og bedre samarbeid mellom rådgivertjenesten • Bedre tilgang på arbeidskraft i landbruket • Økt entreprenørholdning i landbruket • En fremtidsretta naturbruksutdanning • Økt egenkompetanse og etterspørsel etter kompetanse

5. Styringsgruppa • Lars Morten Rosmo Sør Trøndelag bondelag (leder) • Tore Bjørkli – Fylkesmannen i Sør Trøndelag • GlenyFoslie – Sør- Trøndelag Fylkeskommune • Siv Merethe GederaasBelbo – Nord-Trøndelag fylkeskommune • Tove Hatling Jystad – Mære landbruksskole • Solrun Kolstad – Nord Trøndelag forsøksring • Arnt Inge Engum- Bonde og småbrukarlaget Sør- Trøndelag • Erland Kjesbu – NILF • Jarle Holberg – Allskog • Hanne SolhemHansen – HINT • Jon Fløttum – TINE

6. Arbeidsgrupper • Utdanning Rådgiver/etterutdanning

7. Hva er kompetanseløftet? • Kompetanseløftprosjektet skal ikke blande seg inn i pågående aktivitet/prosjekter, men ønsker å være orientert om det som skjer, men kan brukes som en sparringspartner • Kompetanseløftet skal være en samlende aktør for å fremme samarbeid på tvers av organisasjonene. • Avdekkes det mangler eller behov, vil kompetanseløftet være mottaker av bestilling, og organisere sammen relevante aktører. • Prosjekt-teamet skal jobbe med markedsføring og informasjon om tilbud, og motivere bønder til å etterspørre kompetanse

8. Hva skjer nå? • Vi planlegger studieveilederkonferanser i juni • Jobber for å få på plass partnerskapsavtaler mellom skole og næringsliv (tidlig fase) • Fagplandiskusjon med naturbruksskolene • etablere rådgivernettverk med sikte på mer samordna rådgivning • Skal i gang med å samle økonominettverkene i nord- og sør for å drøfte frem konkrete prosjekter for 2014.

9. Hvordan lykkes vi? • Dere er blant bestillerne av hva vi skal fokusere på for at kompetanseløftprosjektet skal bli så bra som man ønsker, og målsetningene skal nås! • Kompetanseløftprosjektet er samspillet mellom alle aktørene – prosjektet blir ikke bedre enn hva hver enkelt aktør er villig til å jobbe for at det skal bli! • Vi skal bygge på eksisterende tilbud og struktur