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1. MBS Diploma Materias Básicas del Administrador Quinta promoción Boletín Informativo No. 02 - 31 de agosto de 2009 Formando para los Suramericanos Medellín asumió para el año 2010 uno de los ejercicios deportivos más importantes en toda su historia, la realización por primera vez en Colombia de los IX Juegos Suramericanos; para ello ha desarrollado un proyecto estratégico de creación y mejoramiento estructural de todas sus instalaciones deportivas. Importante Pero en esta preparación no sólo se ha pensado en obras de infraestructura. Según el Doctor John Cardona Arteaga, Director Ejecutivo de la Escuela de Gobierno y Políticas Públicas de Antioquia, Indeportes ha tomado la gran decisión de capacitar y cualificar a los directivos, administradores y responsables de este reto. El compromiso es grande, pero magnánimo el interés que se ha notado en los servidores públicos, personal de clubes y ligas que ahora hacen parte del Diploma MBS. Sólo quedan dos fechas programadas para las personas que aún no han visto el módulo MBS Control Integral con el profesor Gerardo Domínguez: 4 y 5 de septiembre ó 18 y 19 de septiembre. Informes 219 98 54 / 219 98 55 Reconocimiento a un ex-MBS En sus 215 años de fundación el Municipio de Barbosa recibió el reconocimiento Mariscal Jorge Robledo grado oro, al Mérito Cívico y Empresarial, otorgado por la Asamblea Departamental a su Alcalde Francisco Javier Benjumea Zapata, exalumno del Programa MBS. Afirma que Barbosa tuvo dos momentos, uno antes y otro después del MBS. “Aprendimos temas como el trabajo en equipo, hicimos seguimiento al Plan de Desarrollo, realizamos una propuesta de plan de inversión, redefinimos nuestros planes de acción y establecimos indicadores para monitorear la gestión.” El Alcalde argumenta que gran parte del éxito obtenido en su administración se debe a las herramientas gerenciales, técnicas y conocimientos adquiridos en el Diploma. “Rediseñamos toda la parte de planeación estratégica apuntando al fortalecimiento de nuestra imagen y relaciones corporativa. Adquirimos bases de negociación, de administración, de reglamentación, de manejo presupuestal y todo lo concerniente al acercamiento y cooperación internacional.” Puntualiza: “Es falsa la creencia que la administración pública es diferente a la administración privada”. Los elementos técnicos administrativos del sector privado aplican perfectamente al sector público, la diferencia estriba en que el sector público es una empresa de servicios que busca mejorar la calidad de vida de una población, maximiza entonces el beneficio y la equidad en la redistribución de los ingresos; mientras que la empresa privada busca el máximo beneficio para sus accionistas. Concluye con que el mejor resultado que puede mostrar es el mejoramiento de la calidad de vida de su población, por eso agradece en nombre de los 45.000 habitantes de Barbosa la invitación que realizó la Gobernación de Antioquia a su Administración para que participara del Diploma. Foto archivo: Certificación segunda promoción, agosto 2008

2. De nuevo en casa Importante Como requisitos para la certificación MBS se requiere fotocopia de la cédula y del diploma o acta de grado. Hasta el 3 de septiembre habrá plazo para que el alumno entregue los documentos. Esta historia comienza muchos años atrás, cuando un niño de escasos 12 años fue interrogado por su padre. “Yo estudié mi bachillerato en la Universidad de Antioquia, cuando existía el Liceo Antioqueño. Recuerdo que mi papá me preguntó cuando terminé la primaria, ¿usted dónde quiere hacer el bachillerato, en el San José o en el Liceo de la Universidad de Antioquia?. Mi papá era Abogado y había estudiado en el Liceo, y como veía en él unas virtudes excelentísimas le dije que me iba para el Liceo, e hice los dos primeros años en lo que se llamaba La Manga, que era la casa que estaba en la Plaza de Flórez. Luego pasaba uno aquí, a lo que hoy conocemos como el Paraninfo, recuerdo que me tocó exactamente en este salón número tres del tercer piso hacer mi tercero de bachillerato. La voz del alumno ¿Quién es el responsable de la planeación de una empresa y cuál es el papel del personal de apoyo? Tengo gratísimos recuerdos, yo miro el techo y está casi igual, lo que ha cambiado es la iluminación, no había ruido, las ventanas las abríamos, había flujo de aire, no había calor como se siente ahora, era delicioso el espacio. Todos los días por la tarde había basquetbol en el patio de atrás. Este patio de adelante no tenía la arboleda que tiene ahora, se dedicaba a la realización de competencias deportivas entre distintos centros educativos. DIANA BEDOYA VÉLEZ, Coordinadora Centro de Apoyo del Instituto de Deportes de Sabaneta: “El gerente y su grupo primario, las personas que están directamente relacionados con él... obviamente se debe hacer una socialización con el resto de trabajadores para que ellos también tengan claro cual es la misión de la empresa.” Aquí realicé tercero y cuarto, luego me fui a la sede de Robledo a terminar quinto y sexto. Continué en la Universidad donde me gradué como Ingeniero Químico. Yo soy orgullosamente formado por la Universidad de Antioquia en forma casi que integral desde mis primeros años hasta mi edad de joven adulto. Es irónico saber que antes me sacaban a este mismo tablero a rendir cuentas, a dar lecciones, a presentar tareas, y hoy me paro aquí mismo a compartir mis conocimientos. Uno nunca se imagina semejante cosa en la vida, que esté nuevamente en el salón tres del tercer piso, donde mucho tiempo atrás estudié mi tercer año. Está como para jugar un buen chance.” RODRIGO ANTONIO ALVARADO, Presidente de la Liga Antioqueña de Tejo: “El gerente con todos sus asesores e ingenieros de las diferentes secciones donde se va a realizar el trabajo… es importante que estos conocimientos se transmitan a los trabajadores, que los motiven que hagan reuniones, que todo el mundo sepa los que tiene que hacer.” Luis Guillermo Posada, docente del Módulo 2 Planeación y Operaciones, nos cuenta con un poco de nostalgia como trascurrieron sus primeros años de vida en el mismo espacio donde hoy comparte sus conocimientos. JOAQUÍN RAIGOZA BOHÓRQUEZ, Tesorero de la Liga de Patinaje de Antioquia: “El gerente como cabeza de equipo, obviamente con su equipo de líderes. Pasa que no siempre una persona tiene toda la información y no puede tomar las decisiones que son de un contexto mucho más general, ahí es donde se cuenta con el personal operativo." Para mayor información sobre el Diploma MBS, consulte las páginas web: www.antioquia.gov.cowww.escuelagobierno.org