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P.O.F. LE ATTIVITA’ PREVISTE : Attività d’insegnamento Attività funzionali all’insegnamento Attività del personale A.T.A. Straordinarie Intensificazione Iniziative di formazione. ATTIVITA’.

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Presentation Transcript

  1. P.O.F. • LE ATTIVITA’ PREVISTE : • Attività d’insegnamento • Attività funzionali all’insegnamento • Attività del personale A.T.A. Straordinarie • Intensificazione • Iniziative di formazione Direttore Servizi Generali e Amministrativi Domenico Di Lascio

  2. ATTIVITA’ ORDINARIE : - Lezioni di ordinamento docenti - Attività del personale A.T.A. previste dai profili PREVISTE DA SPECIFICI E APPOSITI PROGETTI : - Attività aggiuntive volte all’arricchimento dell’O.F. Direttore Servizi Generali e Amministrativi Domenico Di Lascio

  3. AFFIDAMENTO ATTIVITA’ PERSONALE INTERNO ALL’AMMINISTRAZIONE ESTRANEI ALL’AMMINISTR.NE INTERNO ALLA COLLABORAZIONI SCUOLA PLURIME Si fa ricorso a personale estraneo all’amministrazione solo quando non sono reperibili le risorse professionali tra il personale INTERNO. (anche mediante l’istituto contrattuale delle collaborazioni plurime reperibili in altra scuola) Direttore Servizi Generali e Amministrativi Domenico Di Lascio

  4. INDIVIDUAZIONE

  5. LAVORATORE AUTONOMO ABITUALE ( Libero professionista / ditta ) NON SUBORDINAZIONE – ABITUALITA’ – NON ESCLUSIVISTA ( Lavora anche per altri) - Per l’attività abituale rilascia fatture; - Imponibile con cassa o senza + I.V.A. e ritenuta d’acconto è soggetto a R.A. anche il rimborso spese; - Può svolgere una collaborazione coordinata e continuativa di tipo professionale diversa dall’abituale e rilascia fattura, per il principio che ogni attività svolta nell’ambito di lavoro autonomo è attratta nella unica sfera soggetta a I.V.A.. Direttore Servizi Generali e Amministrativi Domenico Di Lascio

  6. COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA • Soggetti titolari di lavoro autonomo senza posizione I.V.A. (non previsto albo) • Soggetti dipendenti di Enti e/o ditta • Pensionati • REQUISITI: • a) la continuità, coordinazione - b) la collaborazione; • c) prevalenza personale nell’opera prestata per sottolineare la mancanza di una organizzazione di mezzi; • (L. Biagi : > 5.000 € e meno di 30 giorni – per ogni anno secondo sentenza) • REDDITO ASSIMILATO A LAVORO DIPENDENTE • - Trattamento mensile come per dipendente • Detrazioni e imposte come per dipendenti • Apertura INPS gestione separata ( Mod. GLA ) • INAIL

  7. PRESTAZIONI OCCASIONALI • Requisiti : • Non subordinazione ( agisce in autonomia ma in funzione delle • finalità e delle necessità organizzative della scuola) • Occasionale = non abituale – episodiche – saltuarie – NON CONTINUATIVA • ( L. Biagi = > 5.000 €; > 30 giorni ) Rapporto una sola volta nello stesso anno. • No mezzi organizzati per l’esecuzione. • TRATTAMENTO • Sull’imponibile lordo : - Ritenuta d’acconto 20% - IRAP 8,5% • Ricevuta con bollo (eventuale assicurazione privata). Direttore Servizi Generali e Amministrativi Domenico Di Lascio

  8. Per gli Estranei all’amministrazione • ATTI DA PORRE IN ESSERE: • 1- Provvedimento d’ individuazione del contraente • 2- Contratto • 3- Eventuali coperture assicurative • ( R.C.T./INAIL/INPS-Gestione separata ) • DOCUMENTAZIONE E ATTI DA ACQUISIRE: • Curriculum e certificazioni/autocertificazioni • (titolo di studio-dati anagrafici-requisiti) • b) Dichiarazione prestazione d’opera / Fattura • c) Ricevuta di prestazione occasionale Direttore Servizi Generali e Amministrativi Domenico Di Lascio

  9. Per il personale interno • Da porre in essere: • 1- Incarico • Se per Prestazioni non direttamente connesse con lo svolgimento del lavoro dipendente ( Dipende da come è individuato il destinatario) • 1- Eventuale Provvedimento di individuazione • 2- Eventuale contratto • Da acquisire • Autorizzazione dell’amministrazione di appartenenza • Foglio notizie – dati anagrafici

  10. POSIZIONE GIURIDICA FISCALE ( ai fini dell’applicazione delle ritenute / contributi IVA – IRAP INTERNI

  11. Posizione Giuridica fiscale ESTERNI Lavoratori autonomo abituale : FATTURA Collaborazione Coordinata e continuativa: INPS – INAIL – IRPEF Prestazione occasionale IRAP – RITENUTA D’ACCONTO Direttore Servizi Generali e Amministrativi Domenico Di Lascio

  12. Annotazioni e Registrazioni • Registro dei contratti ( D.I. n. 44 del 01/02/2001 ); • Riportare i compensi erogati sul modello 770 con esclusione di quelli pagati alle ditte e assoggettati a sola IVA; • Anagrafe delle prestazioni: 1 e 4 adempimento; • N.B. : Rilasciare comunicazione ai fini della dichiarazione dei redditi dei compensi erogati e la ritenuta d’acconto operata e pagata. Direttore Servizi Generali e Amministrativi Domenico Di Lascio

  13. OBBLIGO DI PUBBLICAZIONE SUL WEB LEGGE 24 Dicembre 2007, n. 244 – ( Finanziaria 2008 ) - all’art. 3, comma 54 (di modifica dell’art.1, comma 127, della legge n.662/1996), che le PP.AA. che si avvalgono di collaboratori esterni o che affidano incarichi di consulenza per i quali è previsto un compenso, devono pubblicare sul proprio sito Web i relativi provvedimenti, completi di indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell’incarico e dell’ammontare erogato. In caso di omessa pubblicazione, la liquidazione del corrispettivo costituisce illecito disciplinare e determina responsabilità erariale del dirigente preposto. Direttore Servizi Generali e Amministrativi Domenico Di Lascio

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