SlideServe
Menu
Préférences
© SlideServe · v2026

KURNIAWAN TEDY HARYANTO 41612010052

kaseem-bond avatar
9 diapositives · 267 Views · Nov 12, 2014

KURNIAWAN TEDY HARYANTO 41612010052. Analisa Hubungan Produktivitas Kerja dan Penjualan Perusahaan Terhadap Kepuasan Kerja di PT MAPPING JAKARTA. ANDRI TEKNIK INDUSTRI 2010. ABSTRAK.

KURNIAWAN TEDY HARYANTO 41612010052 - slide 1
01 / 9KURNIAWAN TEDY HARYANTO 41612010052
1 / 17

Télécharger la présentation

KURNIAWAN TEDY HARYANTO 41612010052
Une image / un lien ci-dessous est fourni (tel quel) pour télécharger la présentation

Politique de téléchargement : le contenu du site vous est fourni TEL QUEL pour votre information et votre usage personnel ; il ne peut être vendu, concédé sous licence ni partagé sur d’autres sites sans l’accord de son auteur.Le contenu vous est fourni TEL QUEL, pour votre information et votre usage personnel uniquement. Téléchargez la présentation en cliquant sur ce lien. Lors du téléchargement, si vous ne parvenez pas à télécharger une présentation, l’éditeur a peut-être supprimé le fichier de son serveur.Pendant le téléchargement, si vous ne parvenez pas à obtenir une présentation, le fichier a peut-être été supprimé par l’éditeur.

F I N

Plus de contenu associé

Transcription de la présentation
  1. KURNIAWAN TEDY HARYANTO 41612010052

  2. AnalisaHubunganProduktivitasKerjadanPenjualan Perusahaan TerhadapKepuasanKerjadi PT MAPPING JAKARTA ANDRI TEKNIK INDUSTRI 2010

  3. ABSTRAK Penelitianinimembahastentanghubuganproduktivitaskerjadanpenjualanperusahaanterhadapkepuasankerjadi PT MAPPING. Tujuanpenelitianiniadalahuntukmengetahuihubunganantaraproduktivitaskerjadanpenjualanperusahaanterhadapkepuasankerjadanuntukmengetahuidesainstrategi yang efektifuntukdapatmeningkatkanpenjualan PT MAPPING.

  4. BAB 1 PENDAHULUAN Pengembangansumberdayamanusiasuatuperusahaansangatdiperlukanperannyasertauntukmenciptakaniklim yang kondusifdalamrangkamenghadapiperkembangan yang begitucepatberubah. Untukmenguasaifaktor-faktorpenentupersaingan global, diperlukan SDM yang berkualitasdanprofesionaldalammewujudkansuatukekuatannyata, tangguhsertamengakardalamkehidupansebuahperusahaan. Penjualanperusahaansangatkomplekspermasalahannya. Di PT MAPPING penjualanperusahaandipengaruhibeberapafaktoryaknibanyaknyapeta yang dihasilkandanbanyaknyabarang yang ditolakataudikembalikan.

  5. BAB 2 TIJAUAN PUSTAKA Produktivitasadalahsuatuperbandinganantarahasil yang seharusnyadenganhasilsenyatanyadanharusberlandaskansikap mental yang selalumempunyaipandanganbahwamutukehidupanhariesokharuslebihbaikdarihariini. MenurutBernadindanRussel (1993) didalambukunya PB Triton (2005) pengertianproduktivitaskerjadapatdiartikansecaraumumsebagaitingkatperbandinganantarahasil (output) denganmasukan (input). PB Triton (2005) menyatakanbahwaadabeberapafaktor yang seringdidugamempengaruhiproduktivitasantara lain adalah : Kompensasi, Skills atauKeahlian, AbillitiesatauKemampuan, Attitude atauSikap, Behaviours. Indikatorproduktivitasmenurut Hani T Handoko (2001) : • PeningkatanprestasiKerja • Penurunanabsensikaryawan • Penurunanperputarantenagakerja

  6. BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN Variabelpenelitian yang digunakanadalah data produktivitasyaitudenganmembandingkanjumlahproduksi (output) danjumlahkaryawan (input) selama 6 (enam) tahun yang merupakanvariabelbebas (independen) danpenjualanyaitujumlahseluruhpenjualan yang dihasilkan (Data Digital Elevation Model) perbulanselama 6 (enam) tahun (Januari 2004 – Desember 2009). Dan untukkepuasankerjasebagaivariabel independent didapat data dari questioner 30 karyawan PT MAPPING yang dibagidalam 6 Departement

  7. BAB 4 PENGUMPULAN DATA DAN PENGOLAHAN DATA PT MAPPING adalahperusahaan yang berlokasidi Jakarta, Indonesia yang khususmenghasilkanproduk-produkpetamenggunakanInterferometric Synthetic Aperature Radar (IFSAR) sebagaisumberutama data. Produk-produkiniterdiridari model elevasi digital. Orthorectifiedradr emergency danpeta-petatopografi Indonesia yang tersediauntukdijualkeumumdarikomunitas geospatial. Untukdapatmengukurtingkatproduktivitaskerjakaryawanpada PT MAPPIN adalahdenganmembandingkanjumlahproduksi (output) danjumlahkaryawan (input) selama 6 (enam) tahun

  8. BAB 5 ANALISA DAN HASIL Dalamanalisahubunganproduktivitaskerjadanpenjualanperusahaandengankepuasankerjadi PT MAPPING JAKARTA inidigunakanmetodeanalisisregresi linear bergandadenganmenggunakanrumussebagaiberikut : Y = a+b1x1 + b2x2 , dimana Y merupakanvariabel dependent yang akandicarihubungannyadengan(x1) produktivitaskerjadan(x2) penjualanperusahaan. Untukmengujihipotesismengenaipengaruhvariabel-variabel independent terhadapvariabel dependent digunakanuji t danuji f. uji T digunakanuntukmengujikoefisienregrsisecara individual, sedangkanuji F digunakanuntukmengujikoefisiensecarabersama-sama.

  9. SEKIAN DAN TERIMA KASIH