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ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2013

ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2013. ENCUESTA EN VIVIENDAS. 01 AL 09 JUNIO 2013. PRINCIPALES RESULTADOS. Grandes hallazgos Derechos Humanos Percepción sobre la Discriminación 3. Discriminación en el ámbito personal 4. Instituciones responsables 5. El COPRED

kathy
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ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2013

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Presentation Transcript

  1. ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2013 • ENCUESTA EN VIVIENDAS • 01 AL 09 JUNIO 2013 • PRINCIPALES RESULTADOS

  2. Grandes hallazgos Derechos Humanos Percepción sobre la Discriminación 3. Discriminación en el ámbito personal 4. Instituciones responsables 5. El COPRED Metodología

  3. GRANDES HALLAZGOS

  4. Discriminación y derechos humanos • La discriminación no aparece entre los principales problemas de la Ciudad de México; sin embargo, no deja de ser un aspecto fundamental para la gente cuando se visibiliza. • De manera espontánea, 4 por ciento asocia el término Derechos Humanos con Discriminación. • De los 15 derechos humanos contemplados en el Programa de Derechos Humanos del Distrito Federal, el Derecho a la Igualdad y a la No discriminación ocupa el cuarto lugar en importancia, precedido por: el Derecho a la Educación, a la Salud y al Trabajo.

  5. Discriminación: grado y causas • La discriminación se asocia con las siguientes ideas: hacer menos a las personas, la pobreza, el maltrato, la desigualdad y la falta de respeto, principalmente. • Existe una perspectiva optimista para resolver el problema de la discriminación en el Distrito Federal, ya que el 76 por ciento considera que los habitantes podemos hacer mucho o algo al respecto. • Existe mucha discriminación en el Distrito Federal considerando que su calificación es de 7.2, donde 10 significa que existe mucha discriminación y 0 representa que no existe. • Las causas más comunes de la discriminación son la pobreza, el color de la piel, las preferencias sexuales, la educación y la situación económica.

  6. Grupos en situación de discriminación La percepción de la existencia de discriminación es más elevada en las personas: Indígenas Pobres Gays Con VIH-SIDA Con antecedentes penales o que estuvieron en la cárcel Con discapacidad Con sobre peso Integrantes de la población callejera Trabajadoras sexuales De preferencia u orientación sexual distinta a la heterosexual

  7. Discriminación: grado y causas Sin embargo, los grupos más evidentemente discriminados son: Indígenas Gays De piel morena Pobres Adultos mayores Con distinta lengua, idioma o forma de hablar Con VIH-SIDA Con discapacidad Lesbianas De estatura baja

  8. Testimonios de discriminación • Un 32 por ciento de las personas reconocen que alguna vez han sido discriminadas principalmente en el trabajo, la calle, alguna institución pública, en la escuela y en transporte público. Lo fueron por su forma de vestir, sobrepeso, por la edad, por su imagen y su color de piel. • Mientras que un 25 por ciento conoce a una persona cercana que alguna vez ha sido discriminada, principalmente en la calle, el trabajo, la escuela, alguna institución pública y en transporte público. Fueron discriminadas por su discapacidad, sobrepeso, ser homosexuales, su color de piel y su forma de vestir.

  9. DERECHOS HUMANOS D

  10. CONOCIMIENTO ¿ha oído hablar de los Derechos Humanos? Sí 88 % 11 % 1 % Ns/Nc No

  11. CONOCIMIENTO

  12. ASOCIACIÓN CONCEPTUAL Cuando escucha el término Derechos Humanos ¿con qué lo asocia principalmente? (Menciones espontáneas)

  13. ASOCIACIÓN CONCEPTUAL Cuando escucha el término Derechos Humanos También se asocia mucho con…

  14. COMPARATIVO

  15. PERCEPCIÓN SOBRE LA DISCRIMINACIÓN

  16. ASOCIACIÓN Y COMPARACIÓN Cuando escucha el término discriminación ¿qué es lo primero que se le viene a la mente? (Menciones espontáneas)

  17. ASOCIACIÓN Y COMPARACIÓN

  18. ACTUAR CIUDADANO

  19. ACTUAR CIUDADANO

  20. ACTUAR CIUDADANO ¿Qué podemos hacer los habitantes del Distrito Federal para resolver el problema de la discriminación? Mucho/algo Poco/Nada

  21. CAUSAS DE DISCRIMINACIÓN ¿ Cuáles son las causas más comunes de discriminación? (Menciones espontáneas) CAUSAS DE DISCRIMINACIÓN

  22. CAUSAS DE DISCRIMINACIÓN ¿ Cuáles son las causas más comunes de discriminación? (Menciones espontáneas) CAUSAS DE DISCRIMINACIÓN

  23. EXISTENCIA DE LA DISCRIMINACIÓN ¿Usted considera que existe o no existe discriminación hacia las personas… Sólo % de la respuesta “sí existe discriminación”

  24. EXISTENCIA DE LA DISCRIMINACIÓN ¿Usted considera que existe o no existe discriminación hacia las personas… Sólo % de la respuesta “sí existe discriminación”

  25. GRUPOS MÁS DISCRIMINADOS De una lista de 40 grupos en situación de discriminación, ¿cuál es el más discriminado? Primera respuesta que eligieron las personas

  26. GRUPOS MÁS DISCRIMINADOS De una lista de 40 grupos en situación de discriminación, ¿cuál es el más discriminado? Primera respuesta que eligieron las personas

  27. GRUPOS MÁS DISCRIMINADOS De una lista de 40 grupos en situación de discriminación, ¿cuál es el más discriminado? Primera respuesta que eligieron las personas

  28. GRUPOS MÁS DISCRIMINADOS De una lista de 40 grupos en situación de discriminación, ¿cuál es el más discriminado? Primera respuesta que eligieron las personas

  29. DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO PERSONAL

  30. TESTIMONIOS En lo personal, ¿alguna vez usted ha sido discriminado?

  31. TESTIMONIOS Alguien cercano a usted como un familiar, amigo o conocido, ¿alguna vez ha sido discriminado?

  32. TESTIMONIOS

  33. TESTIMONIOS

  34. RECORDACIÓN DE NOTICIAS En los últimos 12 meses ¿ha escuchado, visto o leído sobre discriminación en el Distrito Federal?

  35. RECORDACIÓN DE NOTICIAS

  36. D

  37. DENUNCIA ANTE EL CONSEJO En caso de que fuera víctima de discriminación, ¿acudiría al COPRED a presentar una denuncia?

  38. DENUNCIA ANTE EL CONSEJO

  39. METODOLOGÍA SUSTENTO TEÓRICO

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