1 / 28

SENI MENYELESAIKAN PEKERJAAN

EKSEKUSI. L A R R Y B O S S I D Y Mantan Chairman dan CEO HONEYWELL INTERNATIONAL. SENI MENYELESAIKAN PEKERJAAN. R A M C H A R A N Penulis WHAT CEO WANTS YOU TO KNOW. BEDAH BUKU OLEH: MOHAMMAD NADJIKH. BEBERAPA PERUBAHAN BESAR YANG AKAN TERJADI.

kendis
Télécharger la présentation

SENI MENYELESAIKAN PEKERJAAN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. EKSEKUSI L A R R Y B O S S I D Y Mantan Chairman dan CEO HONEYWELL INTERNATIONAL SENI MENYELESAIKAN PEKERJAAN R A M C H A R A N Penulis WHAT CEO WANTS YOU TO KNOW BEDAH BUKU OLEH: MOHAMMAD NADJIKH

  2. BEBERAPA PERUBAHAN BESAR YANG AKAN TERJADI • Pertumbuhanakanlebihlambat, tetapiEXECUTIONakanmembuatperusahaanandamemperolehkepercayaan, kecepatan, dansumberdayauntukbergerakcepatbegitumunculpeluangbaru • Kompetisiakanlebihketat, tetapiEXECUTIONakanmembuatperusahaanandamampumencarikeunggulanbaru, mulaidariprodukdanteknologisampailokasidanmanajemen

  3. BEBERAPA PERUBAHAN BESAR YANG AKAN TERJADI • Pemerintahdiseluruhduniaakanmemainkanperanbarudalamperekonomian, sebagiansebagaimitrabisnis, sebagiansebagaipenghalangbisnis. EXECUTIONakanmembuatperusahaanandalebihmampumenarikpemerintahsebagaimitradanlebihsiapberadaptasidenganperubahanregulasi • ManajemenresikoakanmenjadiprioritasdanEXECUTIONakanmemberiandakeunggulandalammendeteksiancaman internal maupuneksternal, sertakemampuanuntukmengatasinya

  4. EKSEKUSI YANG DILAKSANAKAN DENGAN B A I K AKAN MEMBERIKAN PERBEDAAN BESAR PADA P E R F O R M A SUATU PERUSAHAAN

  5. 3 PROSES INTI EKSEKUSI • STRATEGI • Berdasaranalisiskompetitifindustri • Harusmempertimbangkanlingkunganbisnis global yang terusberubah 2. SUMBER DAYA MANUSIA • Dibutuhkanpemimpin yang pekadanfleksibelterhadapperubahan • Dibutuhkanpemimpin yang mampumelakukaneksekusiditengahtantangandanlingkunganbaru 3. OPERASI • Harusdirancangrencanaoperasi yang fleksibel • Rencanaoperasiharusmampuberadaptasidengancepat Strategiberubah, maka SDM dan OPERASI perusahaanharusberubah

  6. MENGAPA EKSEKUSI ITU PERLU? Kesenjangan yang tidakdisadariorangdansebagianbesarperusahaan Banyakperusahaanhebat, CEO cerdas, orangberbakat, strategivisi yang inspiratif, teamwork yang hebat, konsultan yang jitu-hebatseharusnyasuksestetapigagalmencobanya

  7. APA MASALAHNYA? • BISNIS SEDANG SULIT? • KONDISI RESESI EKONOMI DAN PASAR BERUBAH? • KOMPETISI LEBIH KETAT • PERUBAHAN TERJADI TERLALU CEPAT

  8. BUKAN STRATEGI PENYEBABNYA, MELAINKAN: • Strategiseringgagalkarenatidakdieksekusidenganbaik • Hal-hal yang seharusnyaterjadi, tidakterjadi • Pemimpinperusahaankelirumenilaitantanganbisnis yang dihadapi

  9. Banyakperusahaangagal, tidakmaksimalhasilnyakarenaeksekusi yang buruk • Tanpaeksekusi, polapikirterobosantidakberguna, prosesbelajartidakmemberinilaitambah, orangtidakmencapaisasaran yang ditetapkan, revolusimatimuda, perubahanmenjadilebihburukdsb • PERUBAHAN BERMAKNA hanyadapatdiwujudkanlewat EKSEKUSI

  10. EKSEKUSIharusmenjadisalahsatubagianstrategidansasaranperusahaanEKSEKUSIharusmenjadisalahsatubagianstrategidansasaranperusahaan EKSEKUSImenjadisatu-satunyatugasbesarseorangpemimpinbisnis Jikaandatidaktahucaramengeksekusi, seluruhusahaandasebagaiseorangpemimpintidakakanmendatangkanhasilmaksimal

  11. APA ITU EKSEKUSI? • EKSEKUSI adalahtugas paling pentingseorangpemimpin • Bagaimanamenciptakan DISIPLIN EKSEKUSI • Yang membedakansebuahperusahaandaripesaingnyaadalah KEMAMPUAN EKSEKUSI • Pemimpinbisnis yang suksesharus CAKAP dalam EKSEKUSI

  12. APA ITU EKSEKUSI? (2) • EKSEKUSI adalahisubesar yang tidakbanyakdiperhatikansecaraseriusolehpemimpinbisnissaatini • EKSEKUSI bukansekedar TAKTIS, melainkanadalah ILMU dan SISTEM • EKSEKUSI harusdiintegrasikankedalamstrategi, sasarandanbudayaperusahaan

  13. PemimpinperusahaanWAJIB terlibatpenuhdalam EKSEKUSI dantidakdapatmendelegasikansubstansinya Kegagalanmemahamidanmempraktikkaneksekusiibaratpemimpinmembangunrumahtanpapondasi Strategi, inovasi, pengembangankepemimpinandsbbisadibelidariluarperusahaantetapiEKSEKUSI HARUS DILAKUKAN SENDIRI

  14. EKSEKUSI adalahilmupentingmenujukesuksesanperusahaan StrategisebagaiPETA JALAN dalam EKSEKUSI sehinggaharusdipilihstrategi yang terbaik Perusahaan yang berorientasiEKSEKUSI berubahlebihcepatdibandingkarenaperusahaaninilebihmemahamisituasidankondisi

  15. EKSEKUSI mengatur tempo terjadinyasegalahalsehinggadapatmembantumelihatapa yang sedangterjadididalamperusahaan • EKSEKUSI sebagaisaranaterbaikmenujuperusahaandantransisi • Perusahaan akanselamatdanberhasilmelewatimasa-masasulitjikamemilikikemampuan yang baikdalameksekusi

  16. Pemimpinharusterlibatlangsungdanaktifdalameksekusi • Pemimpinbisnismanapun, padajenjangapapun, padaperusahaanmanapunharusmenguasai DISIPLIN EKSEKUSI • Pengetahuanandaakanselukbelukdisiplineksekusiakanmenjadisalahsatukeunggulankompetitif

  17. KEMAMPUAN EKSEKUSI DAN PENGALAMAN • Kemampuaneksekusidatangbersamapengalaman • Makin berpengalaman, kemampuaneksekusimakinbaik • Tidakadastrategiperusahaan yang salah, masalahnyaterletakpadaeksekusidanfokus

  18. KEMAMPUAN EKSEKUSI DAN PENGALAMAN (2) Banyakperusahaanmencari SDM yang handaleksekusi, sepertipernyataanberikut; Carikankamiorang yang dapatmengeksekusi Keahlian yang dicariadalahmelakukaneksekusidenganbaik Syaratkemampuandirekturadalahcakapeksekusi Eksekusibanyakdibicarakan, hanyasedikit yang mengetahuiartinya

  19. ? ApadefinisiEksekusi Banyakversitergantung padapersepsidansedikit sekali yang tahuarti Eksekusisebenarnya

  20. 3 POINT KUNCI EKSEKUSI • EKSEKUSI adalahsebuahdisiplindanbagiantakterpisahkandaristrategi • EKSEKUSI adalahtugasutamapemimpinbisnis • EKSEKUSI wajibmenjadielemenintibudayaorganisasi

  21. EKSEKUSI ADALAH SEBUAH DISIPLIN • TAKTIKmemangpentingbagiEksekusi, tetapiEksekusibukanTaktik • Tidakadastrategiberhargatanpamelibatkankemampuaneksekusi • Eksekusiadalahsebuahcarasinematismengungkaprealitasdanmenindaklanjutinya • Banyakperusahaantidakcakapmenghadapirealitas, sehinggatidakmampumengeksekusi

  22. EKSEKUSI ADALAH SEBUAH DISIPLIN (2) • Contoh: gayamanajemen Jack Welch denganketangguhan, sikaptanpakompromi, iaseringdianggapkejamternyatawarisanmanajemennya. Adalahiamenjejalkanrealitaskesemuaprosesmanajemen GE yang menjadikanperusahaan GE sebagaicontohBUDAYA EKSEKUSI • 3 JantungEksekusi SDM, Operasi, Strategitetapipadakenyataannyaseringketigaprosesiniberjalansendiri-sendiri

  23. EKSEKUSI ADALAH TUGAS PEMIMPIN BISNIS • Banyak yang salahdanberakibatsangatburukyaitumenganggappemimpinbisnisitutidakusahmemikirkanhal-halkecildalamoperasiperusahaansehinggabanyakorangberlombamenjadipemimpin • Sebuahorganisasimampumengeksekusihanyajikahatidanjiwapemimpinnyamenyatubersamaperusahaan • Pemimpinharusterlibatsecaralangsungdanaktifdalambisnisbukansekedarberpikirbesar, melobidanmembuataturan • Eksekusimensyaratkanpemahaman yang lengkapatasbisnis, orang-orangsertalingkungannya

  24. EKSEKUSI ADALAH TUGAS PEMIMPIN BISNIS (2) • Hanyapemimpin yang dapatmewujudkanEksekusilewatketerlibatannyasecaralangsung • PemimpinwajibbertanggungjawabmenyelesaikanpekerjaandenganmenjalankanKerjaProsesInti (memilihpemimpin lain, menetapkanarahstrategi, melaksanakanoperasi) • Pemimpintidakdapatmendelegasikannya, berapapunukuranorganisasi • Pemimpin yangterlalumengurusidancampurtanganhal-halkeciladalahresepkegagalan • Memimpineksekusiadalahterlibataktifmelakukanapa yang seharusnyadilakukanpemimpinsejakawal

  25. Pemimpin yang menggunakanpengetahuanbisnismerekauntukterusmencaritahudanbertanya. Merekamengungkapkelemahandanmendorongorang-oranguntukmembenahinya Pemimpin yang cakapmengeksekusimenyusunarsitektureksekusidimanaiamenempatkanbudaya, proses-proseseksekusi, menaikkanjabatanorang yang berhasilmenyelesaikanpekerjaanlebihcepatdanmemberimerekaimbalan yang besar

  26. PemimpinharusberperansebagaiKomunikator yang baikyaitupenyampaikomunikasitermasukkemampuanmenyimak, berbicaradanmendengar yang baik Pemimpindiperlukanhadirditengah-tengahmereka, merekaterkoneksikarenamemahamirealitasdanmembicarakannya, merekamenguasaihal-halkecil, merekatertarikpadaapa yang sedangterjadi, memilikihasratterhadaphasilsehinggapemimpinsepertiinimemberienergikesemuaoranglewatteladandanterlibatsecaraaktif

  27. EKSEKUSI HARUS ADA DALAM BUDAYA B U D A Y A E K S E K U S I HARUS DIPAHAMI OLEH SEMUA MANAJER PERUSAHAAN EKSEKUSI bukanhanyabagianpentingBudaya Perusahaan tetapisebagaisalahsatucarauntukmendorongperubahanbudaya yang bermakna

  28. TERIMA KASIH

More Related