1 / 9

Velkommen

Velkommen. Udviklingsorganisationen 30.-31. maj 2012 Vejlefjord. Formål. at dele viden og erfaringer om centrale tværgående udviklingsindsatser at styrke og udbygge netværket og samarbejdet i UCL mhp. at fremme den fortsatte udviklingsindsats Program: 30. Maj

kezia
Télécharger la présentation

Velkommen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Velkommen

  2. Udviklingsorganisationen 30.-31. maj 2012 Vejlefjord

  3. Formål • at dele viden og erfaringer om centrale tværgående udviklingsindsatser • at styrke og udbygge netværket og samarbejdet i UCL mhp. at fremme den fortsatte udviklingsindsats Program: 30. Maj • 13.00-13.30 Velkomst v/ Susanne Tellerup • Rammer og retning for seminaret • Siden sidst • 13.30-14.30 Udviklingsindsatsen i UCL – iagttagelser og perspektiver for fremtiden! v/ Udviklingsdirektør Steffen Svendsen – oplæg og drøftelser

  4. 14.45-15.15 Studenter-deltagelse – oplæg v/ Birgit Heimann Hansen • 15.15-15.30 Opsamling på EVU-kortlægningen af UCL´s samarbejde med kommunerne v/ Bente Falk Nielsen, Lisbeth Pedersen og Torben Schuster • 15.30-17.30 Operation Move, Claus Ingemann, New’ish og Trine Hvistendahl, Ledelsessekretariatet • 17.30-17.45 Opsamling – Susanne • 18.30 Middag 31. maj • 09.00-10.00 Optakt til arbejdet med den aktive borger • 10.00-12.15 Den aktive Borger v/ Morten Christensen fra Mandag Morgen • 12.15-13.00 Frokost

  5. Siden sidst • Fra sektoren • Damvad-rapporten – primo 2012 • Professionshøjskolerne har et stort innovationspotentiale • Samarbejde med kommuner og statslige organisationer dominerer projektporteføljen • Professionshøjskolerne er ikke anerkendte som videnaktør • Puljer og programmer understøtter ikke professionshøjskolerne, hvilket gør deres rolle i forsknings- og innovationssystemet utydelig • Fokus på implementering, nye dokumentationsformer og kapacitetsopbygning kan udløse potentialet • PH’erne som pendant til GTS – med fokus på implementering i den offentlige sektor • http://www.uc-dk.dk/da/rapporterevalueringer.html

  6. Fra sektoren II • Forskningspolitisk strategi 2012 • Anvendt forskning og udvikling børe være den bærende fremgangsmåde for videnopbygning på professionshøjskolerne. Anvendt forskning og udvikling indebærer et samspil med eksterne samarbejdspartnere, orienterer sig mod praksis, og har en tydelig undersøgelsesdimension samt et reelt anvendelsesperspektiv • En sådan styrket videnbasering af professionshøjskolernes uddannelser viser vejen til at løfte de omfattende krav om effektivisering, kvalitet og sammenhæng, der præger de erhverv, som professionshøjskolerne uddanner til. • http://www.uc-dk.dk/da/politikker-og-holdningsnotater.html

  7. Fra udviklingsorganisationen • Nordisk Netværk for professionsforskning: fejlslagen strategi • Internationale konferencer: succesfuld strategi • 10 artikler fra interne udviklingskonsulenter. Flere på vej • Nye interne tværgående netværk er igangsat: • Ph.D.-netværk • Projektleder-netværk • Innovations- og Entreprenørskabsnetværk • Nye eksternt finansierede projekter er igangsat: • Viden og InnovationsPartnerskaber • IAge • Nordisk Sommerskole

  8. Analyser : • Studenterdeltagelse i UCL • Entreprenørskab og Innovation i UCL • Learning by Developing • Evaluering af trainee-modellen i Jelling • Effektmålinger i tilknytning til RSD-projekter • U&V – samarbejde om forskning, udvikling og innovation • Sundhedsuddannelserne: Uddannelse og Udvikling Hånd-i-Hånd

  9. Fra UCL • Ny udviklingsdirektør • Operation MOVE Fra den praktiske front • U&V Odense & U&V Vejle: Nu på 2 adresser • http://stellerup.blogspot.com/

More Related