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PROCESO DE PATROCINIO

PROCESO DE PATROCINIO. Invitando. ASPECTOS INICIALES. 1. POSTURA ¿Cuál es mi postura al hablar con mis candidatos?. ASPECTOS INICIALES. ¿Qué factores influyen en mi postura? Mentalidad Certeza Mi lista de contactos Desapego emocional del resultado. ASPECTOS INICIALES. 2. APARIENCIA

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PROCESO DE PATROCINIO

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Presentation Transcript

  1. PROCESO DE PATROCINIO Invitando

  2. ASPECTOS INICIALES 1. POSTURA ¿Cuál es mi postura al hablar con mis candidatos?

  3. ASPECTOS INICIALES ¿Qué factores influyen en mi postura? • Mentalidad • Certeza • Mi lista de contactos • Desapego emocional del resultado

  4. ASPECTOS INICIALES 2. APARIENCIA ¿Cómo luzco al salir de mi casa?

  5. ASPECTOS INICIALES 3. URGENCIA ¿Cuánto vale mi tiempo?

  6. ARRANQUE EXPLOSIVO: • Es mucho más fácil construir el negocio rápido de lo que es construirlo lento: Tus 2 primeras semanas son clave. • Saber invitar es la parte más importante para un “arranque explosivo” en Redes de Mercadeo. • Introduce al menos a 70 personas a la oportunidad a través de alguno de los herramientas del sistema en tu 1er mes. • Ten siempre una Herramienta de Pre-Contacto a la mano. • Utiliza la estrategia de acercamientos múltiples.

  7. POSICIONANDO LA H. DE PRE-CONTACTO: • El objetivo es generar un compromiso por parte de la persona a que la revise. • La clave está en la “Filosofía Condicional” • 4 preguntas clave • ¿Qué hacer en casos de bajos niveles de respuesta?

  8. ARRANQUE EXPLOSIVO: • Explosión de Reuniones en Casa • Explosión Masiva de H. de Pre-Contacto • Explosión Telefónica • Explosión de Larga Distancia • Explosión de Correos Electrónicos

  9. REFLEXIONES FINALES: • Recuerda que si tus labios se están moviendo, es porque deberían estar direccionando personas a algún recurso del sistema. • Cada vez que expongas a un prospecto a alguno de los recursos del sistema, debes tener programado un seguimiento dentro de las próximas 12 a 36 horas.

  10. REFLEXIONES FINALES: • Asegúrate de establecer tiempos específicos de seguimiento cuando entregas a alguien una herramienta y respétalos. Si ellos muestran algún interés (aún si sólo es hacer preguntas), escala inmediatamente a la persona al siguiente nivel del Proceso de Escala.

  11. gracias

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