Small Group Leadership Training

1. Kelompok kecil adalah sekelompok orang yang sepakat bertemu muka dengan muka, yang bervariasi dalam jumlah, bertemu secara teratur untuk mencapai tujuan misi Allah. P19 ApaituKelompok Kecil? Small Group Leadership Training

2. P19 TujuanKelompok Kecil MembawaorangkepadasatuhubunganpribadidenganYesusKristus, hubungan yang hidup/intim denganYesusKristus, danhubungan yang semakindalamdenganYesus Small Group Leadership Training

3. 1 3 4 5 6 Memiliki & dukungan 2 Mengambilresiko & eksperimen Mengembangkantalenta & melayani Transformasi Bertanggungjawab Belajar P20 Mengapa KK berjalan? YesusadalahJuruselamat HambaYesus 7. Roh Kudus Membangunkepercayaan YesusadalahTuhan Small Group Leadership Training

4. Setiap KK memiliki beberapa agenda Kebersamaan Belajar B L eing earning C D oing aring Memperhatikan Mengerjakan P21 Kunci #1 (Empat Fungsi) Small Group Leadership Training

5. Bertemu bersama Saling memperhatikan Melakukanbersama Belajar bersama P21 의도적 KK yang Sehat Small Group Leadership Training

6. Kebersamaan Kebersamaanl Memperhatikan Mengerjakan Belajar Kebersamaan Kebersamaan Memperhatikan Memperhatikan Belajar P22 Kunci #2-1(Fungsi Primer) a. Jumlah waktu bagi setiap aspek dalam kelompok akan berubah-ubah Small Group Leadership Training

7. b. Model Kepemimpinan perlu disesuaikan saat terjadi perubahan dalam kelompok berubah. Directing Facilitating Coaching Modeling P22 Key #2-2(Kepemimpinan) Dipakai pada kelompok baru dan anggota yang baru Dipakai pada kelompok bertumbuh untuk mengarahkan jalannya diskusi Dipakai untuk melatih dan mengembangkan calon pemimpin Digunakan pada semua tahap dalam kelompok Small Group Leadership Training

8. Setiap KK perlu pembinaan relationship P24 Key #3 (Pembinaan Relationship) • Jangan memaksa anggota menceritakan hal2 • yang mereka tidak ingin diketahui orang lain. • 2. Biarkan kelompok menyepakati tingkat • komunikasi yang diinginkan. • 3. Ingatkan bahwa informasi yang dibagikan • dalam kelompok harus dijaga kerahasiaannya • 4. Tidak semua KK akan sampai pada • tingkat komunitas. Small Group Leadership Training

9. P26 Peraturan Dasar KK 1. Tujuan kelompok adalah mempelajari apa yang dikatakan Alkitab 2. Tidak ada pertanyaan yang bodoh 3. Setiap orang mendapat giliran 4. Tidak seorangpun dipaksa untuk berbicara 5. Semua idea boleh diungkapkan 6. Hal pribadi yang dibicarakan dalam kelompok tidak boleh dibicarakan diluar Small Group Leadership Training

10. Metode Discover Your Bible Berdasarkan pada Firman Tuhan Small Group Leadership Training

11. Kisah Burung Pelican Small Group Leadership Training

12. P27 2 Timothy 3:16-17 Segala tulisan yang diilhamkan Allah memang bermanfaat untuk mengajar, untuk menyatakan kesalahan, untuk memperbaiki kelakuan dan untuk mendidik orang dalam kebenaran. Dengan demikian tiap-tiap manusia kepunyaan Allah diperlengkapi untuk setiap perbuatan baik. Small Group Leadership Training

13. P27 Definisi Metode Discover Your Bible Discover Your Bible adalah metode pembelajaran induktif dengan menggunakan pertanyaan-pertanyaan untuk membantu para peserta menemukan apa yang dikatakan dan dimaksud oleh Alkitab.Pemimpin membuat pertanyaan-pertanyaan tambahan yang sesuai dengan kelompok mereka. Small Group Leadership Training

14. P27 Induktif vs Deduktif Metode Induktif Metode Deduktif Kesimpulan Fakta yang menguatkan Ayat Alkitab • Pasal Alkitab • Menemukan • Kesimpulan Direct Bible Study Indirect Bible Study Small Group Leadership Training

15. Metode Discover Your Bible Anggota Anggota ? Pemimpin Anggota Anggota

16. Biarkan setiap orang berhubungan • langsung dengan Alkitab. • Gunakan pertanyaan-pertanyaan • sebagai alat bantu untuk menggali. • Mereka menguji detil dari pasal • Alkitab dan mulai menarik • kesimpulan. • Dibutuhkan hati dan pikiran yang • terbuka dan selalu ingin tahu lebih • jauh. P29 Bagaimana cara kerja metode Discover Your Bible? Small Group Leadership Training

17. Perangkat dari Metode Discover Your adalah pertanyaan yang baik 의도적 Bagaimana Anda melakukannya? Selidiki! Baca Interpretasi! Renungkan Terapkan penemuan! Pertanyaan Pertanyaan Small Group Leadership Training

18. P30 Pertanyaan Ice Breaker • Membuat kelompok rileks. • Dapat dijawab oleh semua orang. • •Tidak menyulitkan untuk mereka yang kurang • dalam pengetahuan Alkitab. • Jawaban berdasarkan pengalaman anggota. • Menciptakan kaitan yang alami dengan Alkitab. • Jawaban berupa kata-kata, paragraf atau kalimat. • Pertanyaan yang membangun hubungan. Small Group Leadership Training

19. P33 Yohanes 4:4-7 Ia harus melintasi daerah Samaria. Maka sampailah Ia ke sebuah kota di Samaria, yang bernama Sikhar dekat tanah yang diberikan Yakub dahulu kepada anaknya, Yusuf. Di situ terdapat sumur Yakub. Yesus sangat letih oleh perjalanan, karena itu Ia duduk di pinggir sumur itu. Hari kira-kira pukul dua belas. Maka datanglah seorang perempuan Samaria hendak menimba air. Kata Yesus kepadanya: "Berilah Aku minum." (Murid-muridNya sedang pergi ke kota membeli makanan) Small Group Leadership Training

20. P31 Pertanyaan Pengamatan Observasi • Observasi kata-kata dengan hati-hati dan mendalam. • Siapa?Apa? Dimana? Kapan? Bagaimana? • Gambarkan urutan kejadian sebuah peristiwa. • Kata-kata kunci, pengulangan. • Bandingkan dan kontraskan. Small Group Leadership Training

21. P32 Contoh Pertanyaan Observasi Fakta (Yoh.4:4-7) • Kapan perempuan itu datang ke sumur? • 2. Bagaimana perasaan Yesus saat itu? • 3. Siapa yang memulai percakapan? • 4. Apa yang Dia tanyakan kepadanya? Small Group Leadership Training

22. P32 Pertanyaan-pertanyaan Interpretasi Apa artinya? • Menolong anggota memahami fakta dan • memperjelas diskusi. • Mendorong anggota untuk melihat • melampaui fakta untuk menafsirkannya • sesuai konteks. • Jawaban yang benar adalah berdasarkan • pembacaan. • • Mengarah kepada analisa nats. Small Group Leadership Training

23. P32 의도적 Contoh Pertanyaan Interpretasi (Yoh.4:4-7) • Menurut Anda, mengapa perempuan itu datang ke sumur pukul 12? • 2. Mengapa Yesus mendekati perempuan itu? • 3. Mengapa Dia meminta air padanya? 5 Small Group Leadership Training

24. P33 Pertanyaan Aplikasi Apa artinya bagi saya? • Merupakan tujuan utama dari studi Al kitab • Mentransformasi secara rohani. • Aplikasi untuk pendatang baru • sebaiknyalebih ringan. • Mengarah kepada perubahan dalam • hubungan. Small Group Leadership Training

25. P34 의도적 Pertanyaan Aplikasi • Apa yang menjadi tujuan awalnya? • Bagaimana Firman Tuhan ini dapat merubah kehidupan sehari-hari saya? • Apa yang saya temukan tentang Allah Bapa, Allah Anak, dan Allah Roh Kudus? • Apakah saya menghargai, memberikan pujian, dan menyampaikan permohonan? • Apa yang saya temukan dari hubungan berikut ini? • ▲ Kita/Keluarga/Gereja/Lingkungan/Bisnis/Dunia. • 6. Apakah ada sesuatu yang dapat saya pelajari? • ▲Kesalahan/dosa yang harus diakui/janji-janji/Perintah/Permohonan doa Small Group Leadership Training

26. P24 P35 적용질문의 예 • Keseimbangan Pertanyaan Small Group Leadership Training Small Group Leadership Training

27. Meneliti Menginterpretasi Aplikasi P36 Keuntungan dari Metode DYB 1. Pengalaman pribadi dengan Alkitab  Perubahan Intelektual KATAKAN  Perubahan Emosi MENGARTIKAN  Perubahan Hidup TERAPKAN Small Group Leadership Training

28. P36 의도적 Keuntungan dari Metode DYB 2. Keefektifan dari pertanyaan-pertanyaan Pertanyaan • Mengamati Firman dengan lebih • baik. Pertanyaan • Mendengarkan Firman dengan • lebih baik. Pertanyaan • Perenungan berdasarkan Firman. Pertanyaan • Percaya pada Firman. Small Group Leadership Training

29. Small Group Leadership Training

30. Small Group Leadership Training

31. Small Group Leadership Training

32. Small Group Leadership Training

33. P41 Mempersiapkan pelajaran Discover Your Bible. 1. Berdoa untuk hikmat. 2. Baca nats bacaan berulang kali. 3. Menjawab pertanyaan di dalam buku. 4. Mempersiapkan pertanyaan tambahan pribadi. 5. Baca buku pedoman untuk pemimpin. 6. Melihat sumber informasi tambahan seperti peta. 7. Membahas pelajaran dengan pemimpin lain. Small Group Leadership Training

34. P41 Memimpin pelajaran Discover Your Bible Pastikan setiap orang dapat melihat satu sama lain. 2. Mulai dan akhiri tepat waktu. 3. Mulai dengan doa singkat. 4. Ajukan pertanyaan Icebreaker. 5. Baca Alkitab bersama-sama. 6. Pimpin dengan pertanyaan.(dari buku dan pertanyaan tambahan.) 7. Simpulkan dengan pertanyaan aplikasi. 8. Tutup tepat waktu dengan doa. Small Group Leadership Training

35. P42 Pengembangan Kepemimpinan 1. Pengembangan pemimpin harus dibangun di atas landasan kelompok. 2. Hal ini sangat penting untuk pertumbuhan. 3. Komitmen bertumbuh ketika seseorang membagikan tanggung jawab kepada kelompok. 4. Pemimpin tidak dapat mengerjakan segalanya sendirian. 5. Pemimpin butuh tempat untuk mengembangkan talentanya. Small Group Leadership Training

36. P43 Sikap seorang Pemimpin Rendah hati • Diskusi (Mrk.4:26-29) • Lingkungan ( 1Kor.9:19-20) • Tahapan( Yoh.16:12-13) • Tujuannya adalah penginjilan ( 1Kor.9:22) Small Group Leadership Training

37. PENGINJILAN & PERTUMBUHAN GEREJA Berakar pada Amanat Agung Tuhan Yesus Small Group Leadership Training

38. P11 Matius 28:18~20 Yesus mendekati mereka dan berkata:”Kepada Ku telah diberikan segala kuasa di sorga dan di bumi. Karena itu pergilah, jadikanlah semua bangsa muridKu dan baptislah mereka dalam nama Bapa dan Anak dan Roh Kudus, dan ajar lah mereka melakukan segala sesuatu yang telah Kuperintahkan kepadamu. Dan ketahuilah, Aku menyertai kamu senantiasa sampai kepada akhir zaman.” “ Small Group Leadership Training

39. Amanat Agung & Pertumbuhan Gereja

40. P11 KASIH MENGIKUT KRISTUS DALAM HIDUP SEHARI-HARI DAN MELAYANI ORANG LAIN BERDOA UNTUK ORANG LAIN MENGUNDANG ORANG LAIN DALAM KEGIATAN TERLIBAT DALAM PERCAKAPAN ROHANI MENJELASKAN IMAN KRISTEN MENOLONG SESEORANG MEMBUAT KEPUTUSAN IMAN Small Group Leadership Training

41. Lakukan bersama DOA bersama Rencanakan bersama ` P12 PENGINJILAN MELALUI KELOMPOK KECIL ` Small Group Leadership Training

42. P14 2. Merencanakan Bersama 1. Siapa yang perlu kita dekati? (I Tim.2:4) Keluarga, sahabat Sanak saudara Kenalan Rekan kerja Tetangga, Masyarakat Small Group Leadership Training

43. P14 Merencanakan Bersama 2. Bagaimana membangun hubungan yang dimotivasi oleh kasih? Sacrifice / Offering Authenticity / Integrity Compassion / Generosity Small Group Leadership Training

44. P42 BeberapaKeuntungandari Model PenginjilanKelompok Kecil 의도적 Beberapa Model Penginjilan Model Penginjilan •  Confrontational •  Intellectual • Testimonial • Relational •  Invitational •  Serving •  Peter (Kis. 2) • Paulus (Kis. 17) • Bartimeus (Yoh. 9) •  Matius (Lukas 5) •  Wanita Samaria (Yoh 4) •  Dorkas (Kis. 9) Small Group Leadership Training

45. Respon Terhadap Situasi Small Group Leadership Training

46. PRINSIP BIMBINGAN • Tujuan adalah penginjilan • Kepekaan terhadap kebutuhan dan perasaan setiap orang • Kebaikan kelompok didahulukan daripada kepentingan pribadi • Alkitab (Firman Tuhan) menjadi fokus perhatian Respon Terhadap Situasi Small Group Leadership Training

47. Orang Kristen dalam kelompok anda berbicara mengkritik orang dan gereja/kelompok lain. Text Small Group Leadership Training 48

48. Anda ingin memulai suatu Bible study tetapi hanya dua orang yang berminat mengikutinya. Text Small Group Leadership Training 49

49. Kelompok anda kehilangan fokus penginjilan dan hanya dihadiri oleh orang dari gereja anda, sementara anda memiliki kemauan untuk menjangkau mereka yang belum percaya di luar sana. Text Small Group Leadership Training 50

50. Lima orang belum percaya dan delapan orang percaya hadir dalam kelompok anda. Text Small Group Leadership Training 51