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Presentation Transcript

  1. Bienvenue ! Département des relations industrielles Giselle Lafleur, adjointe à la direction Conseillère à la gestion des études

  2. Les relations industrielles • Baccalauréat 90 crédits • 5 expertises • Gestion des ressources humaines • Relations du travail • Politiques publiques de main-d’œuvre • Ergonomie • Santé et sécurité au travail • Durée • 3 ans / 5 cours par session • 4 ans / 4 cours par session Accès à l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec

  3. Les relations industrielles • Certificat 30 crédits • Durée • 1 an / 5 cours par session Conditions d’admission Être titulaire d'un DEC + Expérience d'au moins un an OU Avoir acquis 30 crédits universitaires au moment de l'inscription

  4. Bourses d’admission Cote R de 31 à 32,99 2 000 $ Cote R ≥ 33 2 500 $

  5. Passerelle au baccalauréat Technique réussie avec une cote R > à 25 • Gestion de commerces • Comptabilité et gestion • Génie industriel • Environnement, hygiène et santé au travail • Possibilité de 5 cours crédités • Communiquer avec la direction avant le choix de cours

  6. Admission en scolarité préparatoire • Candidats ayant une cote R inférieure à 22 • Maximum de 4 cours (12 crédits) Conditions de poursuite au programme • Réussir tous les cours de la scolarité préparatoire • Obtenir une moyenne égale ou supérieure à 2

  7. Cheminement du baccalauréat Baccalauréat comporte 90 crédits Cours obligatoires • 57 crédits (19 cours) • Séquence importante en raison des cours préalables Cours à option • 33 crédits (11 cours) • 24 crédits RLT • 6 crédits hors discipline • 3 crédits de langue • Anglais avancé I obligatoire pour diplômer

  8. Cours de langue • Anglais avancé I (ANL-3010) ou test de classement • Anglais intermédiaire II (ANL-2020) contributoire • Test de classement obligatoire valide 2 ans • Tôt dans votre cheminement • ANL-T001 • ESG-T-001 • ALD-T001 • Niveau avancé I acquis • Niveau d’anglais supérieur ou cours d’une autre langue

  9. Cheminement et communications Capsule.ulaval.ca @ulaval.ca • Zone sécurisée • Inscription • Cheminement • Horaire personnel • Surveiller calendrier des opérations • Modification du choix de cours • Abandon de cours • Avec remboursement sans échec • Sans remboursement sans échec • Sans remboursement avec échec

  10. Session d’été (facultatif) • Habituellement trois cours à l’horaire • 1 cours obligatoire • 2 cours à option • Mai – juin • 2 fois semaine

  11. Stages (facultatifs) Expérience supervisée en milieu de travail (ESMT) • 3 crédits (200 heures) • Avoir acquis 45 crédits RLT Stage dans le milieu • 9 crédits (400 heures) • Avoir acquis 60 crédits RLT • Avoir une moyenne égale ou supérieure à 2,50 Stage dans la fonction publique (offert par la Faculté) • 3 crédits (200 heures) • Avoir acquis 60 crédits RLT • Avoir une moyenne égale ou supérieure à 2,50

  12. Profil international • Une ou deux sessions d’études dans une université étrangère • Mention sur le diplôme • Bourse à l’appui Conditions • Avoir acquis 45 crédits et une moyenne égale ou supérieure à 3 OU • Avoir acquis 60 crédits et une moyenne égale ou supérieure 2,85 Ententes signées • Université catholique de Louvain, Belgique • Université Jean Moulin, France • Université Jésuite de Guadalajara, Mexique

  13. Profil international Projets d’ententes California State University, San Francisco Griffith University Brisbane, Australie Université de Lausanne, Suisse Université de Cordoba, Argentine Témoignage Louis-David Poirier Université catholique de Louvain-la-Neuve, Belgique

  14. Rendement universitaire 12 à 23 crédits • Poursuite autorisée dans le programme • Moyenne égale ou supérieure à 2 • En probation • Moyenne entre1,5 et 2 24 à 90 crédits • Poursuite autorisée dans le programme • Moyenne égale ou supérieure à 2 • En probation ou exclusion du programme • Moyenne inférieure à 2

  15. Exemples d’exclusions • Moyenne insuffisante • Cours obligatoire échoué trois fois • Exigences d’admission non satisfaites dans les délais • Première session • Exigence du français non satisfaite dans les délais • Moitié des crédits du programme

  16. Concours d’excellence • Interuniversitaire • Équipes d’étudiants provenant de trois universités différentes • Département des relations industrielles de l'Université Laval • Département des relations industrielles de l'Université du Québec en Outaouais • École des relations industrielles de l'Université de Montréal • Université Laval était l’hôte en 2011 • Simulations de cas Basées sur la réalité quotidienne des entreprises et des syndicats • Gestion des ressources humaines • Négociation collective • Arbitrage de griefs • Santé et sécurité du travail • Politiques publiques

  17. Statistiques de placement Selon les statistiques du MELS, de 2001 à 2009 • % de diplômés en relations industrielles qui continuent aux cycles supérieurs est passé de 13,7% à 7,9% • Taux d’embauche a augmenté de 80,5% à 87,4% • Principalement secteur public ou parapublic (60%) • Secteur privé (27%) • Milieu syndical (6%)

  18. Questions ?

  19. Pour information complémentaire Giselle Lafleur, adjointe à la direction Conseillère à la gestion des études Bureau 3114, pavillon J.-A.-De Sève 418-656-2131, poste 6677 Giselle.Lafleur@rlt.ulaval.ca