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Une question : comment int
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1. Les fins de vies actives : "pnibilits" du travail et rle de l'exprience Istnf, 24 novembre 2011 Serge Volkoff,
Crapt - CEE 1 Istnf, novembre 2011
2. Une question : comment intgrer la diversit des situations en fin de vie active et des itinraires professionnels tout au long de la vie, sans renoncer pour autant des principes dintrt commun?
Istnf, novembre 2011
3. Plusieurs notions de pnibilit頻 : Des astreintes, potentiellement pathognes ou invalidantes long terme, prsentes diverses priodes du parcours professionnel (ou tout au long de celui-ci)
Des difficults travailler en raison dun tat de sant dficient
Un vcu difficile des dernires annes de vie professionnelle
Istnf, novembre 2011
4. Critre permettant un ge plus prcoce de dpart en retraite
Caractristiques de ces expositions
Facteurs de risque long terme
Effets irrversibles
Gravit des atteintes la sant, handicap
Temps de latence des effets sur la sant parfois long
Pas toujours vcues comme pnibles (ex : exposition des agents cancrognes)
Expositions professionnelles pesant sur lesprance de vie sans incapacit ou/et la qualit de vie (Rapport Yves Struillou pour le COR, 2003) Istnf, novembre 2011
5. Quelles connaissances scientifiques sur les relations entre des expositions professionnelles et leurs effets long terme sur la sant ? Rapport G.Lasfargues, 2005. Focalisation sur des expositions dont les effets potentiels long terme sur la sant, incapacitants et potentiellement graves, sont tablis avec un niveau de preuve lev : toxiques, horaires nocturnes, gros efforts physiques,
En gnral impossible de fixer de manire scientifique indiscutable dventuels niveaux et/ou dures dexposition pouvant tre considrs comme des seuils de risque pour la population expose :
pas deffet de seuil reconnu
complexit des relations entre travail et sant processus de slection et de mise labri, etc.
Alimenter la ngociation sociale, sans fixer sa place les critres retenir
Istnf, novembre 2011
6. Un exemple dinvestigation de ces facteurs de risque long terme : une tude chez les boueurs (Gilles, Molini, 2003 ; Volkoff, 2006) Istnf, novembre 2011
7. Istnf, novembre 2011
8. Entretiens avec des anciens 8 Istnf, novembre 2011
9. Istnf, novembre 2011
10. Un pass professionnel pnible Le btiment cest dur mais les poubelles cest encore plus dur
La semaine cantonnier ctait nettement moins dur
mon poque on faisait 20 tonnes, et ctaient 20 tonnes qui passaient dans les bras
Avec des LS il fallait prendre les poubelles bout de bras et les monter ; certaines taient remplies de mchefer
Les grosses caisses en bois, quand on y mettait les cendres !
Ce qui tait mortel ctaient les poubelles en caoutchouc, noires
On faisait 10-12 heures de travail, pendant six jours
Le forfait, cest plus de trente ans faire 12km par jour () pas en courant mais en allant vite
Vous sautez mille fois dans la journe sur vos talonsavec des semelles en fer ! () on court sur le macadam
On sest toujours fait tort
Istnf, novembre 2011
11. qui laisse des traces A partir de 50 ans jai senti les coups de pompe
(quand on est g) une journe de 8h ou 9h a fait une grosse diffrence
Le soir je suis trop fatigu, je narrive plus manger
Quand il arrive quelque chose cest l quon va sentir que ce nest plus votre travail
Jai toujours vu mon pre fatigu, voil () il me semble lavoir toujours vu avec une bronchite
Les ripeurs ont des problmes de genoux, cest oblig
Quand jai fait ma journe, mes veines ressortent tellement force de courir et de sauter
Il faut voir ltat des gars qui sont partis
Istnf, novembre 2011
12. Des amliorations Les containers, incroyable, cest le top. Mais les anciens nen auront pas profit
Les priodes anciennes taient plus dures, parce que les camions comme maintenant on les voit arriver
Toujours courir, et on faisait plus de km que maintenant
Il faut tre franc, cela va un peu moins vite quil y a quinze ans
La vitesse aujourdhui cest bien sorganiser alors quil y a 15 ans ctait de courir
Maintenant lhiver vous avez des pare-vents, vous tes bien habill
Aujourdhui ils peuvent se changer, nous on restait mouills jusqu midi
Les petits pavs a secouait pas mal ; maintenant le sol est goudronn
Istnf, novembre 2011
13. mais des difficults qui demeurent Le camion na plus besoin darrter pour tasser
Si on ne se dpche pas, quon met les poubelles comme il faut, on va faire plus que notre tourne
Avec les containers il y a une facilit de travail mais vous tes toujours en train de forcer sur les bras
Le camion marche le long de la rue ; nous on prend les poubelles une une ; a nous fait le triple de marche
Avec le container on vide dans lignorance
Il faut travailler avec sa tte maintenant () les ripeurs le matin doivent bien avoir leur tte et pas dans les sabots
Cest encore pire la circulation ; et les voitures mal gares
Cest un mtier qui a normment volu mais les gens nont pas volu avec le mtier
Cest un mtier o il ny a pas moyen de tricher
Istnf, novembre 2011
14. Observations dactivit 14 Istnf, novembre 2011
15. Le rle du contenant Istnf, novembre 2011
16. Les courses Istnf, novembre 2011
17. Travailler avec des problmes de sant (aprs 50 ans) Pathologies graves identifies par le mdecin
Troubles ressentis par les personnes
Gne ou non dans le travail
Source : SVP50, 2003 CISME CREAPT/CEE
Plus de 11 000 salaris de 50 ans et plus, enquts par les mdecins du travail de services interentreprises 17 Istnf, novembre 2011
18. Pathologies graves et ge Istnf, novembre 2011
19. Troubles de sant頻 et ge Istnf, novembre 2011
20. Troubles de sant頻 et gne dans le travail Istnf, novembre 2011
21. D'aprs le mdecin du travail, "CE SALARIE DEVRAIT CESSER DE TRAVAILLER" Istnf, novembre 2011
22. Un travail peu accueillant pour les salaris vieillissants ? Postures pnibles
Horaires dcals ou nocturnes
Pression temporelle et travail dans lurgence
Changements frquents dans le travail (mobilit, rorganisations, polyvalence, transformations techniques, etc.) 22 Istnf, novembre 2011
23. Comment aborder ces problmes ? 23 Istnf, novembre 2011
24. Istnf, novembre 2011
25. Pnibilit頻 des horaires dcals : comment agir ? Rduire le volume dhoraires dcals
Rotations courtes, montantes
Pauses bien rparties, siestes nocturnes
Contenu du travail, rpartition des tches
Construction et mobilisation dune exprience spcifique
Capitalisation de primes pour se reconvertir
Temps partiel, horaires adapts
... Istnf, novembre 2011
26. Pnibilit頻 des postures : comment agir ? Diminution des sollicitations posturales
Diminution des efforts violents
Marges de manuvre dans les gestuelles
Entraides
Rpartition des tches
Istnf, novembre 2011
27. Istnf, novembre 2011
28. Istnf, novembre 2011
29. Istnf, novembre 2011 29
30. Rduire la pnibilit頻 en fin de vie active ? Actions indiffrencies damlioration des conditions de travail, etc. : ne pas user prmaturment les jeunes et prserver les anciens;
Actions cibles : mesures protectrices ou de cessation anticipe
Valoriser les atouts de lexprience, favoriser les stratgies de travail individuelles ou collectives permettant de travailler en sant頻 Istnf, novembre 2011
31. Istnf, novembre 2011
