Professional Ethics

1. Professional Ethics Tinjauan profesi bidang TI M-2 Tony Soebijono

2. Jumlah mahasiswa program studi komputer dan informatika hampir mencapai 10% dari total mahasiswa yang ada di tanah air. Jumlahperguruantinggi : 620 institusi Jumlah program studi : 1,431 program studi Diploma 1 : 81 institusi Diploma 2 : 30 institusi Diploma 3 : 660 institusi Diploma 4 : 8 institusi S1 : 630 institusi S2 : 19 institusi S3 : 3 institusi Jumlahmahasiswaaktif: 295,820orang Rumpunilmu Sistem/TeknikKomputer: 146 program studi IlmuKomputer/TeknikInformatika : 509 program studi SistemInformasi/ManajemenInformatika : 607 program studi KomputerisasiAkuntansi : 169 program studi Over View PendidikanKomputerdanTeknologiInformasi Tony Soebijono

3. TINJAUAN KEBIJAKAN PEMERINTAH DALAM PENGEMBANGAN PROFESI di bidang IT Tony Soebijono

4. KebijakanDepkominfoDalam Pembangunan MasyarakatInformasi • Human capitalditempatkansebagaipulling factorbagipembangunanaspek-aspek information and computer technology (ICT): 1. Technical engineering – infrastructure, software, context & content 2. Social engineering – awareness, business process, organization structure, planning & budgeting Tony Soebijono

5. PROFESI SDM BIDANG KOMINFO Komunikasi • Wartawan • Penyiaran • Presenter • Public Relations* • Animator • Pembuatiklan • Grafika • Pustakawan • dsb. Informatika / TIK • Computer operator* • Computer programmer* • Computer technical support* • Computer network & system administrator* • Multimedia* • Teknisi Telekomunikasi Satelit • IT Security • Chief Information Officer (CIO) • dsb. Tony Soebijono

6. KodeEtikProfesional IT DalamlingkupTI, kodeetikprofesinyamemuatkajianilmiahmengenaiprinsipataunorma-normadalamkaitandenganhubunganantara professional atau developer TI denganklien, antarapara professional sendiri, antaraorganisasiprofesisertaorganisasiprofesidenganpemerintah. Salahsatubentukhubunganseorangprofesionaldenganklien (penggunajasa) misalnyapembuatansebuah program aplikasi. Tony Soebijono

7. SekilasNilai yang harusdimilikiolehsekretaris • Eksistensidanfungsisekretaristidaklahsekadar “pembantupimpinan”. • Sekretarismerupakankomponenpenting yang keberadaannyaakanberpengaruhterhadaporganisasi Tony Soebijono

8. Nilai-nilaiyang harusdimilikiolehseorangsekretaris : 1. Disiplin 2. Jujur 3. LayakDipercaya 4. Tanggungjawabdalambekerja 5. Setia 6. Sopan 7. Sabar 8. Tekun 9. Patuh 10. Tanggap 11. Bersih Tony Soebijono

9. ETIKA KANTOR DALAM PRAKTEK • Membentukklik (kumpulan; golongan) yang secarasadarmembelakangirekan-rekanbaru; artinyasegolongan yang membelakepentinganmerekasendiri. • Tidakmasukkantordenganalasan “sakit” padahalhanyainginbermalas-malassajadirumah. • Seringmemakaitelponkantoruntukurusanpribadi. • Pulangsebelumwaktunya • Tempatkerjaselaludimanfaatkanuntukmengobrol. • Bersikapmenjilatkeatasadanmendepakkebawah. • Selalumenunda-nundapekerjaan yang seharusnyasegeradapatdiselesaikan • Borosmemakaialat-alat. • Bersikapacuhtakacuhterhadappublik. Tony Soebijono

10. 5 kewajibanAkuntan 1.Bebas darikecurangan (fraud), ketidakjujurandankelalaiansertamenggunakankemahiranjabatannya (due professional care) dalammenjalankantugasprofesinya. 2.Menjaga kerahasiaaninformasi / data yang diperolehdantidakdibenarkanmemberikaninformasirahasiatersebutkepada yang tidakberhak. Pembocoranrahasia data / informasiklienkepadapihakketigasecarasepihakmerupakantindakantercela. Tony Soebijono

11. 5 kewajibanAkuntan 3.Menjalankan PSPM04-2008 tentangPernyataanBeragam (Omnibus Statement) StandarPengendalianMutu (SPM) 2008 yang telahditetapkanolehDewanStandarProfesionalAkuntanPublik (DSPAP) InstitutAkuntanPublik Indonesia (IAPI), terutama SPM Seksi 100 tentangSistemPengendalianMutu Kantor AkuntanPublik (SPM-KAP). 4.Mempunyai staf / tenaga auditor yang profesionaldanmemilikipengalaman yang cukup. • Para auditor tersebutharusmengikutiPendidikanProfesiberkelanjutan (Continuing Profesion education) sebagaiupayauntukselalumeningkatkanpengetahuandanketrampilandalambidang audit danprosesbisnis (business process). Tony Soebijono

12. 5 kewajibanAkuntan 5.Memiliki KertasKerja Audit (KKA) danmendokumentasikannyadenganbaik. KKA tersebutmerupakanperwujudandarilangkah-langkah audit yang telahdilakukanoleh auditor dansekaligusberfungsisebagaipendukung (supporting) daritemuan-temuan audit (audit evidence) danopinilaporan audit (audit report). KKA sewaktu-waktujugadiperlukandalampembuktiansuatukasusdisidangpengadilan. Tony Soebijono

13. ATURAN ETIKA PROFESI AKUNTANSI IAI ( IkatanAkuntansi Indonesia ) • KodeEtikIkatanAkuntan Indonesia dimaksudkansebagaipanduandanaturanbagiseluruhanggota, baik yang berpraktiksebagaiakuntanpublik, bekerjadilingkunganduniausaha, padainstansipemerintah, maupundilingkunganduniapendidikandalampemenuhantanggung-jawabprofesionalnya. • Tujuanprofesiakuntansiadalahmemenuhitanggung-jawabnyadenganstandarprofesionalismetertinggi, mencapaitingkatkinerjatertinggi, denganorientasikepadakepentinganpublik. Tony Soebijono

14. 4 kebutuhandasar yang harusdipenuhi agar memenuhistandarprofesionalismetertinggi • Kredibilitas.Masyarakatmembutuhkankredibilitasinformasidansisteminformasi. • Profesionalisme. Diperlukanindividu yang denganjelasdapatdiidentifikasikanolehpemakaijasaAkuntansebagaiprofesionaldibidangakuntansi. • KualitasJasa. Terdapatnyakeyakinanbahwasemuajasa yang diperolehdariakuntandiberikandenganstandarkinerjatertinggi. • Kepercayaan. Pemakaijasaakuntanharusdapatmerasayakinbahwaterdapatkerangkaetikaprofesional yang melandasipemberianjasaolehakuntan. Tony Soebijono

15. thx Tony Soebijono