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Lifelong Guidance Workshop 12. Dezember 2007 Beginn: 10:00 11:15- 11:30 Kaffeepause

Lifelong Guidance Workshop 12. Dezember 2007 Beginn: 10:00 11:15- 11:30 Kaffeepause Mittagspause: 12:30-13:30 15:15-15:30 Kaffeepause Ende: 17:00. Ziele. Überblick zu Status, Entwicklungen, Perspektiven national–international „Lifelong Guidance“

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Lifelong Guidance Workshop 12. Dezember 2007 Beginn: 10:00 11:15- 11:30 Kaffeepause

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Presentation Transcript

  1. Lifelong Guidance Workshop 12. Dezember 2007 Beginn: 10:00 11:15- 11:30 Kaffeepause Mittagspause: 12:30-13:30 15:15-15:30 Kaffeepause Ende: 17:00 12. Dezember 2007

  2. Ziele • Überblick zu Status, Entwicklungen, Perspektiven national–international „Lifelong Guidance“ • Erarbeiten von Maßnahmen und Aktivitäten zur weiteren Umsetzung der österreichischen LLG –Strategie im Rahmen der LLL Strategie • Weiterentwicklung von Mechanismen und Prozessen zur Gestaltung und Bewertung der Strategie-Umsetzung • Vereinbarung über nächste Schritte regional-national-international 12. Dezember 2007

  3. I. Kurzberichte national - international • Regierungsprogramm • Bericht zur Umsetzung Bildung 2010 • ESF, Sozialpartner, LLL - Strategie Gerhard Krötzl et.al. • Fourth International Symposium on Career Development and Public Policy, Scotland 2008 Michaela Marterer • European Lifelong Guidance Policy Network Gerhard Krötzl, Peter Härtel 12. Dezember 2007

  4. Effekte, Entwicklungen • 01/2007 Bildungs- und Berufsorientierung als ein Schwerpunkt im Regierungsprogramm • 01/2007 Endfassung kohär LLL Strategie - LLG • 05/2007 Programmplanungsdokument ESF 2007/13 Maßnahmen für BO an Schule, Youth at risk, Erwachsenenbildung - Bildungsberatung • 07/2007 Bericht Umsetzung Bildung 2010 • 10/2007 Start Verbund-Projekte Bildungsinformation Bundesländer ESF–LNW–bmukk • 10/2007 Konsultationsprozess LLL-LLG • 12/2007 Präsentation LLL – Strategie 12. Dezember 2007

  5. Europa - EU • European Lifelong Guidance Policy Network • Start 03.-04.12/2007 – 30 states participants • Unterstützung nationaler Politiken und Aktivitäten • Entwicklung von Strukturen und Prozessen auf Europäischer, nationaler und regionaler Ebene • Peer Learning Workshops • z.B „strengthening National structures • General and vocational education Benchmarks • z.B Comenius Network School&WOW Start 11/2007 • French Precidency , 9/2008 Conference • Nutzen für EU, Nations und Org., „Nutzer“, „Citizens“ 12. Dezember 2007

  6. DisseminierungGraz, Salzburg, Wien 12. Dezember 2007

  7. II. Aktivitäten • Maßnahmen zur Umsetzung in wesentlichen Strategiefeldern LLG • LLG Plattform Austria, Weiterentwicklung „Forum“ • Orientierungspunkte und Benchmarks für LLG 12. Dezember 2007

  8. Nationale Strategie Strategieerweiterung • Bildungsmotivation • Gender Mainstreaming 5 Schwerpunkte • Implementierung der Grundkompetenzen in allen Curricula • Fokus auf Prozessorientierung und Begleitung • Professionalisierung der Berater/innen, Trainer/innen • Qualitätssicherung und Evaluation von Angeboten, Prozessen und Strukturen • Zugang verbreitern – Angebote für neue Zielgruppen schaffen 12. Dezember 2007

  9. Arbeitsgruppe 1:Maßnahmen zur Umsetzung in wesentlichen Strategiefeldern LLG Fragestellungen: • Status Quo der Maßnahmen • Kurz-, mittel-, und langfristige Ziele und Schwerpunktsetzungen und Handlungsfelder in den nächsten 3-5 Jahren • Zielindikatoren / Outputindikatoren • Nächste Schritte 12. Dezember 2007

  10. Ergebnisse Maßnahmen zur Umsetzung LLG - Grundkompetenzen • Status Quo: Pilotprojekte (Kompass AHS, Wege zur Karriere HS, Lernbegleitung bei ESF-Projekten • Ziele: EB – Kompetenzportfolio österreich-weit (zB HS-Abschluss), kompetenzorient. Prüfungen, NQR: Grundkompetenzen in outputorientierten Curricula • Indikatoren: weniger Drop-Outs, Rückfluter; NQR - Outputorientierung 12. Dezember 2007

  11. Ergebnisse Maßnahmen zur Umsetzung LLG - Prozessorientierung • Status Quo: verbindliche Übungen – integrierte Form; EB: Bildungsberatung orientiert weitgehend am Prozess • Ziele: BO-Koordinatoren, Verpflichtung, Realbegegnungen, Vernetzung • Indikatoren: von Projekten zu Regelbetrieb, Drop-Outs … 12. Dezember 2007

  12. Ergebnisse Maßnahmen zur Umsetzung LLG - Professionalisierung • Status Quo: Weiterbildungsakademie (EB), BO-Lehrer (Unterricht), Schülerberater/Bildungsberater (Beratung) • Ziele: höhere Qualifikation für BO-Koor-dinatoren, ev. mobile Teams, Kooperation mit EB • Indikatoren: ESF: bis 2013 50 % der Beteiligten WBA, BO-Koordinator an jeder Schule – Wertschätzung (Bezahlung) 12. Dezember 2007

  13. Ergebnisse Maßnahmen zur Umsetzung LLG - Qualitätssicherung • Status Quo: Studien, BIBB-Atlas, BO-Pass (HS) • Ziele: BIBB-Atlas als Instrument der QS ausbauen, Plattform: gemeinsames Verständnis Qualität, repräsentative Studien 12. Dezember 2007

  14. Ergebnisse Maßnahmen zur Umsetzung LLG - Zugang verbreitern • Status Quo: ESF: niederschwellige Zugangsmöglichkeiten, Online-Angebote • Ziele: Migrantengruppen zielgenau ansprechenBasisangebot gratisFörderinstrument für weitergehende AngeboteOnline-Angebote ausbauen und diversifizieren 12. Dezember 2007

  15. Arbeitsgruppe 2: LLG Plattform Austria, Weiterentwicklung „Forum“ Fragestellungen: • Zusammensetzung • „Aufgaben“ Forum • Disseminierung (3 Veranstaltungen 2008 Graz, Salzburg, Wien)Abstimmung • daraus folgende Aktivitäten und Arbeitsweisen 12. Dezember 2007

  16. Ergebnisse LLG / Disseminierung I. Ziele regionale Veranstaltungen: • Feedbackrunde, was auf Bundesebene notwendig ist • Regionale Schwerpunkte im gemeinsamen Rahmen 12. Dezember 2007

  17. Ergebnisse LLG / Disseminierung II. Teilnehmer/innen: • Regionale AMS • Bundessozialämter • Sozialpartner • Städte- und Gemeindebund • LSR / Schulpsychologie / ARGEs • Ämter der Landesregierung (KG) • Länder ARGEs EB / Bildungscluster QIBB • Netzwerke Bildungsberatung • Berater/innen Landwirtschaftskammer • PH / Uni / FH Für Wien: eventuell Migranten/innenverbände, Behindertenverbände etc. 12. Dezember 2007

  18. Ergebnisse LLG / Disseminierung III. Allgemeine Zielsetzungen des Forums: • „Body“ • Strukturen für Umsetzung Aufgaben: • Gemeinsames Verständnis von: • Konzepten • Prioritäten • Zielsetzungen • Gestaltung eines Umsetzungsprogramms mit Zeitplan plus Zuordnung von Verantwortlichkeiten • Planung gemeinsamer Maßnahmen • Vernetzung mit anderen Strategiefeldern LLL 12. Dezember 2007

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