II ENCONTRO DE ENFERMAGEM DO HOSPITAL MATERNIDADE INTERLAGOS “WALDEMAR SEYSSEL – ARRELIA” 26 DE MAIO DE 2008 LOCAL: CEU

1. II ENCONTRO DE ENFERMAGEM DO HOSPITAL MATERNIDADE INTERLAGOS “WALDEMAR SEYSSEL – ARRELIA” 26 DE MAIO DE 2008 LOCAL: CEU CIDADE DUTRA

2. ÉTICA E POSTURA PROFISSINAL o "FAZER" e o "AGIR"

3. Ética Profissional o "Fazer" e o "Agir" Enfª Diva Terezinha Tesser Enfª Estagiária Alexandra S. Machado Enfª Estagiária Mical Tavares Lima

4. Introdução: A natureza humana tem como uma de suas principais atividades o cuidar, que é a essência do profissional de enfermagem. O zelo com os pacientes deve ser a maior preocupação do(a) enfermeiro (a). A ética é uma parte da ciência moral, mais do que limitar-se a um feixe de normas, ela procura a humanização do trabalho organizado, isto é, procura colocá-lo a serviço do homem, da sua promoção, da sua fidelidade social.

5. Definição: Podemos definir ética como um conjunto de regras, princípios de maneira de pensar que guiam, ou chamam a si a autoridade de guiar, as ações de um grupo em particular (moralidade), ou, também, o estudo sistemático da argumentação sobre como nós devemos agir (filosofia moral).

6. Definição: A simples existência da moral não significa a presença explícita de uma ética, entendida como filosofia moral, pois é preciso uma reflexão que discuta, problematize e interprete o significado  dos valores morais.

7. História da Ética: Todo ser é dotado de uma consciência moral, que o faz distinguir o certo ou errado, justo ou injusto, bom ou ruim, com isso é capaz de avaliar suas ações, sendo portanto, capaz de ser ético. A ética vem a ser os valores, que se tornam os deveres, incorporados por cada cultura e que são expressos em ações. Portanto é a ciência do dever, da obrigatoriedade, a qual rege a conduta humana.

8. Ética Profissional É um conjunto de normas de conduta que deverão ser postas em prática no exercício de qualquer profissão. A ética profissional estuda o relacionamento do profissional com sua clientela, visando à dignidade humana e a construção do bem-estar no contexto sócio-cultural onde exerce sua profissão.

9. Ética Profissional: Ela atinge todas as profissões e quando falamos de ética profissional estamos nos referindo ao caráter normativo e até jurídico que regulamenta determinada profissão a partir de estatutos e códigos específicos.

10. Código de Ética Profissional As profissões apresentam a ética firmada em questões muito relevantes que ultrapassam o campo profissional em si. Questões como o aborto, pena de morte, seqüestros, eutanásia, AIDS, por exemplo, são questões morais que se apresentam como problemas éticos - porque pedem uma reflexão profunda - e, um profissional, ao se debruçar sobre elas, não o faz apenas como tal, mas como um pensador, um "filósofo da ciência", ou seja, da profissão que exerce. Desta forma, a reflexão ética entra na moralidade de qualquer atividade profissional humana.

11. Ética Profissional: Sendo a ética inerente à vida humana, sua importância é bastante evidenciada na vida profissional, porque cada profissional tem responsabilidades individuais e responsabilidades sociais, pois envolvem pessoas que dela se beneficiam.

12. Ética Profissional: A ética é ainda indispensável ao profissional, porque na ação humana "o fazer" e "o agir" estão interligados. O fazerdiz respeito à competência, à eficiência que todo profissional deve possuir para exercer bem a sua profissão. O agirse refere à conduta do profissional, ao conjunto de atitudes que deve assumir no desempenho de sua profissão.

13. Individualismo e Ética Profissional: Parece ser uma tendência do ser humano, como tem sido objeto de referências de muitos estudiosos, a de defender, em primeiro lugar, seus interesses próprios e, quando esses interesses são de natureza pouco recomendável, ocorrem seriíssimos problemas.

14. Individualismo e Ética Profissional: O valor ético do esforço humano é variável em função de seu alcance em face da comunidade. Se o trabalho executado é só para adquirir renda, em geral, tem seu valor restrito. Por outro lado, nos serviços realizados com amor, visando ao benefício de terceiros, dentro de vasto raio de ação, com consciência do bem comum, passa a existir a expressão social do mesmo.

15. Individualismo e Ética Profissional: Aquele que só se preocupa com os lucros, geralmente, tende a ter menor consciência de grupo. Fascinado pela preocupação monetária, a ele pouco importa o que ocorre com a sua comunidade e muito menos com a sociedade.

16. Virtudes Profissionais: Não obstante os deveres de um profissional, os quais são obrigatórios, devem ser levadas em conta as qualidades pessoais que também concorrem para o enriquecimento de sua atuação profissional, algumas delas facilitando o exercício da profissão.

17. Virtudes Profissionais: Muitas destas qualidades poderão ser adquiridas com esforço e boa vontade, aumentando neste caso o mérito do profissional que, no decorrer de sua atividade profissional, consegue incorporá-las à sua personalidade, procurando vivenciá-las ao lado dos deveres profissionais.

18. Virtudes Profissionais: Honestidade:é a primeira virtude no campo profissional. É um princípio que não admite relatividade, tolerância ou interpretações circunstanciais.

19. Virtudes Profissionais: Sigilo:o respeito aos segredos das pessoas, deve ser desenvolvido na formação de futuros profissionais, pois trata-se de algo muito importante. Uma informação sigilosa é algo que nos é confiado e cuja preservação de silêncio é obrigatória.

20. Virtudes Profissionais: Competência:oconhecimento da ciência, da tecnologia, das técnicas e práticas profissionais é pré-requisito para a prestação de serviços de boa qualidade.

21. Virtudes Profissionais: Prudência:todo trabalho, para ser executado, exige muita segurança. A prudência contribui para a maior segurança, principalmente das decisões a serem tomadas; é indispensável nos casos de decisões sérias e graves, pois evita os julgamentos apressados e as lutas ou discussões inúteis.

22. Virtudes Profissionais: Coragem: A coragem nos ajuda a reagir às críticas, quando injustas, e a nos defender dignamente quando estamos cônscios de nosso dever. Nos ajuda a não ter medo de defender a verdade e a justiça, principalmente quando estas forem de real interesse para outrem ou para o bem comum.

23. . Virtudes Profissionais: Perseverança:qualidade difícil de ser encontrada, mas necessária, pois todo trabalho está sujeito a incompreensões, insucessos e fracassos que precisam ser superados, prosseguindo o profissional em seu trabalho, sem entregar-se a decepções ou mágoas

24. Virtudes Profissionais: Compreensão:qualidade que ajuda muito um profissional, porque é bem aceito pelos que dele dependem, em termos de trabalho, facilitando a aproximação e o diálogo, tão importante no relacionamento profissional.

25. Virtudes Profissionais: Humildade:o profissional precisa ter humildade suficiente para admitir que não é o dono da verdade e que o bom senso e a inteligência são propriedade de um grande número de pessoas.

26. Virtudes Profissionais: Imparcialidade:é uma qualidade tão importante que assume as características do dever, pois se destina a se contrapor aos preconceitos, a reagir contra os mitos, a defender os verdadeiros valores sociais e éticos,assumindo principalmente uma posição justa nas situações que terá que enfrentar. Para ser justo é preciso ser imparcial, logo a justiça depende muito da imparcialidade.

27. Virtudes Profissionais: Otimismo:em face das perspectivas das sociedades modernas, o profissional precisa e deve ser otimista, para acreditar na capacidade de realização da pessoa humana, no poder do desenvolvimento, enfrentando o futuro com energia e bom-humor.

28. Virtudes Profissionais: Atitude:Significa uma maneira organizada e coerente de pensar, sentir e reagir a acontecimentos ocorridos em nosso meio circundante. Indica o que interiormente estamos dispostos a fazer.

29. Virtudes Profissionais: Moral: Segundo o dicionário Aurélio a moral é um "conjunto de regras de conduta consideradas como válidas, quer de modo absoluto para qualquer tempo ou lugar, quer para grupos ou pessoa determinada" ou seja, regras estabelecidas e aceitas pelas comunidades humanas.

30. Código de Ética Profissional Quando se fala em virtudes profissionais, mencionarmos a existência dos códigos de ética profissional é essencial. As relações de valor que existem entre o ideal moral traçado e os diversos campos da conduta humana podem ser reunidos em um instrumento regulador. É uma espécie de contrato de classe e os órgãos de fiscalização do exercício da profissão passam a controlar a execução de tal peça magna.

31. Código de Ética Profissional Tem como base as virtudes que devem ser exigíveis e respeitadas no exercício da profissão, abrangendo o relacionamento com usuários, colegas de profissão, classe e sociedade. O interesse no cumprimento do código passa, entretanto a ser de todos. O exercício de uma virtude obrigatória torna-se exigível de cada profissional, como se fosse uma lei, porém com proveito geral.

32. Código de Ética Profissional Uma ordem deve existir para que se consiga eliminar conflitos e especialmente evitar que se macule o bom nome e o conceito social de uma categoria. Se muitos exercem a mesma profissão, é preciso que uma disciplina de conduta ocorra.

33. Código de Ética da Enfermagem Resolução COFEN – 240/2000 Aprova o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem: Dentro deste código existem: Princípios Fundamentais; Direitos; Deveres; Responsabilidades; Proibições; Infrações; Penalidades e Aplicação de Penalidades.

34. Direitos: Art. 14 – Atualizar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais. Art. 15 – Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional, cultural e a defesa dos legítimos interesses de classe.

35. Responsabilidades: Art. 16 – Assegurar ao cliente uma assistência de Enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência. Art. 18 – Manter-se atualizado ampliando seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais, em benefício da clientela, coletividade e do desenvolvimento da profissão

36. Deveres: Art. 23 – Prestar assistência de Enfermagem à clientela, sem discriminação de qualquer natureza. Art. 24 – Prestar à clientela uma assistência de Enfermagem livre dos riscos decorrentes de imperícia, negligência e imprudência. Art. 28 – Respeitar o natural pudor; a privacidade e a intimidade do cliente.

37. Proibições: Art. 42 – Negar assistência de enfermagem em caso de urgência ou emergência. Art. 47 – Ministrar medicamentos sem certificar-se da natureza das drogas que o compõem e da existência de riscos para o cliente. Art. 51 – Prestar ao cliente serviços que por sua natureza incubem a outro profissional, exceto em caso de emergência. Art. 64 – Assinar as ações de Enfermagem que não executou, bem como permitir que outro profissional assine que as executou.

38. Penalidades: Art. 85 – As penalidades a serem impostas pelos COFEN e COREN, conforme determina o Art. 18, da Lei 5905, de 12/07/1973, são as seguintes: I – Advertência verbal. II – Multa. III – Censura. IV – Suspensão do exercício profissional. V – Cassação do direito ao exercício profissional.

39. Comissão de Ética de Enfermagem Componentes: Egle de L. F. Jardim Lenir Martins Santos Merces Cassemiro Alexandre Alberto K. Gotsfriedt Neuza Pedra M. das Almas Suplentes: • Maria Amalia de Alencar • Edna Maria Teixeira de Almeida • Solange Ortolani • Luiza Helena Leite • Aidê Ferreira dos Santos.

40. Pesquisa interna da satisfação do usuário: Quero relatar, e parabenizar a Maternidade pelo quadro de funcionários maravilhosos. Desde a limpeza, ao Anestesista.Quero citar como exemplo,todos, cada um na sua área, agiram como profissionais.

41. Pesquisa interna da satisfação do usuário “Achei muito desagradável ter ficado na sala pós operatória com funcionários que falavam muito alto e usavam palavras inadequadas bem como a conversa também não me agradou me deixou mais estressada não contribuiu nada para minha recuperação”. Ética é tudo, esse tipo de funcionário denigre a imagem do hospital

42. RESOLUÇÃO COFEN Nº 218/1999Juramento Solene: DEDICAR MINHA VIDA PROFISSIONAL A SERVIÇO DA HUMANIDADE, RESPEITANDO A DIGNIDADE E OS DIREITOS DA PESSOA HUMANA, EXERCENDO A ENFERMAGEM COM CONSCIÊNCIA E FIDELIDADE; GUARDAR OS SEGREDOS QUE ME FOREM CONFIADOS; RESPEITAR O SER HUMANO DESDE A CONCEPÇÃO ATÉ DEPOIS DA MORTE;

43. RESOLUÇÃO COFEN Nº 218/1999Juramento Solene: NÃO PRATICAR ATOS QUE COLOQUEM EM RISCO A INTEGRIDADE FÍSICA OU PSÍQUICA DO SER HUMANO; ATUAR JUNTO À EQUIPE DE SAÚDE PARA O ALCANCE DA MELHORIA DO NÍVEL DE VIDA DA POPULAÇÃO; MANTER ELEVADOS OS IDEAIS DE MINHA PROFISSÃO, OBEDECENDO OS PRECEITOS DA ÉTICA, DA LEGALIDADE E DA MORAL, HONRANDO SEU PRESTÍGIO E SUAS TRADIÇÕES".

44. Bibliografia: História da Ética. Disponível em: M Campos, M Greik, T Do Vale - Crítica: Barcelona, 1987 - cientifico.frb.br. Acesso em: 21/04/2008. Ética Profissional. Disponível em: http://tpd2000.vilabol.uol.com.br/etica2.htm. Acesso em: 21/04/2008. Ética na enfermagem. Aula 01 6º semestre para Faculdade Praxis. Moral. Disponível em: http://pt.wikipedia.org/wiki/Moral. Acesso em: 15/05/2008. Atitude. Disponível em: http://www.ceismael.com.br/artigo/artigo057.htm. Acesso em 15/05/2008. COREN – SP. Documentos Básicos de Enfermagem. 1ª Ed. 2001.

45. 20 Dicas para o sucesso 1- Elogie 3 pessoas por dia 2- Tenha um aperto de mão firme 3 -Olhe as pessoas nos olhos 4- Gaste menos do que ganha 5- Saiba perdoar a si e aos outros 6- Trate os outros como gostaria de ser tratado 7- Faça novos amigos 8- Saiba guardar segredos 9- Não adie uma alegria 10- Surpreenda aqueles que você ama com presentes inesperados 11- Sorria 12- Aceite uma mão estendida 13- Pague suas contas em dia

46. 20 Dicas para o sucesso 14- Não reze para pedir coisas. Reze para agradecer e pedir Sabedoria e coragem 15- Dê as pessoas uma segunda chance 16- Não tome nenhuma decisão quando estiver cansado ou nervoso 17- Respeite todas as coisas vivas, especialmente as indefesas 18- Dê o melhor de si no seu trabalho. Tenha prazer em fazer bem feito 19- Seja humilde, principalmente nas vitórias 20- Jamais prive uma pessoa de esperança. Pode ser que ela só tenha isso Fonte: internet