Unsere Schule stellt sich vor:

1. Unsere Schule stellt sich vor: Sekundarschule Bad Bibra Die Sekundarschule Bad Bibra feierte in diesem Jahr ihr 30-jähriges Bestehen. 256 Schülerinnen und Schüler aus 33 Orten werden von 23 Lehrerinnen und Lehrern sowie 2 Lehramtsanwärterinnen beschult. Leitmotiv unserer Arbeit ist "Gemeinsam Gut und Gesund Lernen.“

2. Stufenplan zur Berufswahlorientierung • umfasst alle Aktivitäten zur Entwicklung einer eigenen Berufswahlstrategie • beginnend ab Klassenstufe 5 • Betriebserkundungen und Exkursionen für die Klassenstufen 5 -9 • -> ermöglichen erste Einblicke in die Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten • BRAFO - Projekt in Klassenstufe 7 • -> bietet den Schülern erste praktische Erfahrungen in verschiedenen • Berufsfeldern • Schülerbetriebspraktika , organisierte • Ferienpraktika durch das QFC • -> ermöglichen Berufe in der Praxis • kennenzulernen • Sozialer Tag für Klassenstufe 8 • -> Schüler handeln Lohn für einen Arbeitstag • mit Arbeitsgeber aus, der dem Verein • „Schüler helfen Leben“ gespendet wird

3. Berufsorientierende Informationsveranstaltungen • Besuch von Berufsinformationsmessen -> Schüler erhalten aktuelle Informationen von Vertretern der Wirtschaft, Auszubildenden, Ausbildern, den Kammern und der Agentur für Arbeit • Informationsveranstaltungen an der Schule durch die Agentur für Arbeit, Berufsfachschulen, private Bildungsträger, Bundeswehr • Azubi- Tag -> ehemalige Schüler - heute Auszubildende in der Region - stellen das Berufsbild, ihre Ausbildung und ihre Erfahrungen dar 85% der Abgänger des Schuljahres 2009/2010 haben eine Ausbildung in der Region aufgenommen

4. Projekt: Bewerbertraining Bewerbertraining I für Klassenstufe 9 -> Schüler erstellen ihre Bewerbungsunterlagen -> führen berufsspezifische Tests durch und üben Vorstellungsgespräche mit außerschulischen Partnern Bewerbertraining II für Klassenstufe 10 Schüler führen mit Vertretern der Unternehmen unter realitätsnahen Bedingungen im Mehrgenerationenhaus Wetzendorf Bewerbungsgespräche durch und stärken dadurch ihre Präsentationsfähigkeit.

5. Förderung der Berufswahlkompetenz • Erkennen von Stärken und Schwächen in den Klassenstufen 5 und 6 • durch Sozial- und Methodentraining und Dokumentation • im Hefter „Das bin Ich“ • Einführung des Berufswahlpasses in Klassenstufe 7 • -> Erkennen von persönlichen Interessen und Neigungen • -> Dokumentation aller Aktivitäten • Profiling in Klassenstufe 9 • -> Erkennen von vorhandenen Kompetenzen • in Bezug auf entsprechende berufliche • Anforderungen und deren realistische • Bewertung • -> Das Projekt wird durch das • IHK - Bildungszentrum GmbH durchgeführt.

6. Arbeitsgemeinschaften Streitschlichter: Durchführung von Schlichtungsgesprächen mit ausgebildeten Schüler - Streitschlichtern Schulsanitäter Johanniterjugend: Hilfeleistung im Schulalltag und Vermittlung der 1. Hilfe im Rahmen der Verkehrserziehung Schülerfirma Cafeteria: tägliche Pausenversorgung mit Getränken und gelegentlich mit Snacks Gestaltung von Buffets zu schulischen Veranstaltungen Weitere AGs: AG - Kochen AG - Kräuter AG - Sport AG - Fahrrad AG - Computer

7. Kooperationspartner • Schule und Unternehmen haben gemeinsame Projekte entwickelt , die das • Interesse der Schüler an der Wirtschafts- und Arbeitswelt wecken sollen. • Kooperationsverträge bestehen mit : • Lafarge Zement Karsdorf GmbH • Volksbank Halle • Johanniter - Unfallhilfe e.V. Bad Bibra • IB Bildungszentrum Naumburg • Agentur für Arbeit • Arbeit- und Leben BWZ - GmbH • Weitere Kooperationspartner sind: • Burgenlandkreis Wirtschaftsamt • IHK Naumburg • QFC GmbH • AOK Naumburg • Kinder - Eltern - Großeltern e.V. Naumburg