Download
1 / 10
110 likes | 251 Vues
Mūsu nākotne absolvējot Alberta koledžu. Māris Tomiņš Studējošo pašpārvaldes priekšsēdētājs 2007.gads 30.novembris. Kāpēc Alberta koledža?. Tikai vēl meklējot, kur iestāties, Alberta koledžā bija pieejama visplašākā informācija par studiju programmām un formām.
E N D
Mūsu nākotneabsolvējotAlberta koledžu Māris Tomiņš Studējošo pašpārvaldes priekšsēdētājs 2007.gads 30.novembris
Kāpēc Alberta koledža? • Tikai vēl meklējot, kur iestāties, Alberta koledžā bija pieejama visplašākā informācija par studiju programmām un formām. • Koledžas atbalsts studentiem, kuri iepriekšējo izglītību ieguvuši vairākus gadus atpakaļ. • Personāla labvēlīga, saprotoša un korekta pieeja pret interesentiem. • Koledžas sauklis – Mums nav svarīgi, ko Jūs ziniet tagad, mums ir svarīgi, ko Jūs zināsiet pēc tam...
Kā šeit jūtamies? • Ļoti patīkama un gaiša atmosfēra; • Ātra un viegla sociālā adaptācija; • Laba sadarbība pasniedzējiem ar studentiem; • Patīk pasniedzēju augstā profesionalitāte; • Īpašu vērtību lekcijās iegūtajām zināšanām piešķir teorētiskā materiāla un pasniedzēju darba pieredzes apvienojums apgūstamajā priekšmetā; • Lekcijās izmantoti materiāli un piemēri iz dzīves, kas atvieglina to uztveri; • Konsultācijas, semināri, praktiskās konferences un spēles.
Iespējas turpināt studijas: • Latvijas augstskolās: RTU inženierekonomikas fakultātē; Ekonomikas un kultūras augstskolā; Biznesa augstskolā TURĪBA; RPIVA; Psiholoģijas augstskolā; Sociālo tehnoloģiju augstskolā. • Lielbritānijas augstskolās (bakalauru viena gada laikā): University of Salford; University of Huddersfield; University of Central Lancashire; University of Derby.
Strādāt kādā no iegūtajām specialitātēm: • Personāla darba organizācija; • Biroja darba organizācija; • Uzņēmējdarbības grāmatvedība un nodokļi; • Mazo uzņēmumu ekonomika un organizācija; • Mazo uzņēmumu ekonomika un tiesiskais regulējums; • Sabiedrisko attiecību speciālists.
Iespēja izvirzīties esošajā darba vietā: • Ieteikt vai pat ieviest savā uzņēmumā jaunus informācijas ieguves un apstrādes veidus; • Pamatoti apstrīdēt vai pat oponēt vadītājam šaubīgos jautājumos vai lēmumos; • Parādīt uzņēmuma vadībai pieļautās kļūdas darba organizēšanā un palīdzēt tās novērst; • Organizēt savas nodaļas vai pat uzņēmuma efektīvu darbību un vadību.
Iespēja uzsākt savu biznesu: • Ir pilnīgs priekšstats un pietiekošas zināšanas par to: - kā ideju (projektu) novērtēt; - kā veikt projekta analīzi; - kā dibināt uzņēmumu; - kā vadīt savu uzņēmumu.
Absolventa pašsajūta: • Pārliecība veiksmei; • Lielāka konkurences iespēja darba tirgū; • Augstāks pašnovērtējums; • Pašcieņas celšanās; • Apmierinājums par gūtajām zināšanām; • Apziņa par iegūto zināšanu praktisko vērtību; • Zināšanu praktiskā pielietošana dzīvē; • Augstāka profesionalitāte darbā; • Paaugstinājušās saskarsmes un komunicēšanās spējas; • Savā ziņā mainījušās vērtības, principi un kritēriji.
