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Jornada laboral y retribuciones

Jornada laboral y retribuciones Textos legales b?sicos. R.D.L. 3/1987, publicado con car?cter de provisionalidad a la espera del Estatuto Marco previsto en la Ley General de Sanidad.Directiva 93/104/CE de ordenaci?n del tiempo de trabajo.Estatuto Marco (BOE 301 de 17-12-03): no define en profundid

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Presentation Transcript

    1. Jornada laboral y retribuciones Cuenca, 6 mayo 2005 Dr. Josep Fumad Queral Vocal Nacional de Mdicos Rurales

    2. Jornada laboral y retribuciones Textos legales bsicos R.D.L. 3/1987, publicado con carcter de provisionalidad a la espera del Estatuto Marco previsto en la Ley General de Sanidad. Directiva 93/104/CE de ordenacin del tiempo de trabajo. Estatuto Marco (BOE 301 de 17-12-03): no define en profundidad el sistema retributibo; contempla sueldos y trienios y deja las retribuciones complementarias para su desarrollo en los diferentes Servicios de Salud (provocando diferencias retributivas entre los Servicios: 17 CCAA e INGESA)

    3. El R.D.L. 3/1987 intenta compensar el escaso poder adquisitivo con las guardias/atencin continuada (pluriempleo forzoso, por otra parte), que se convierten en la tabla de salvacin econmica del mdico. Jornada laboral y retribuciones

    4. Jornada laboral y retribuciones REFORMA DE LA ATENCIN PRIMARIA Positiva en cuanto mejora las condiciones de trabajo para muchos compaeros. Negativa por cuanto se pasa de una situacion de expectativa de trabajo a una situacin de trabajo a destajo durante la guardia. Negativa tambien porque supone un incremento en cargas de trabajo: ms horas, programas, reuniones, etc)

    5. Jornada laboral y retribuciones La sentencia del Tribunal de Luxemburgo sobre la aplicacin de la Directiva 93/104/CE: introduce grandes cambios: Limitacin de una jornada mxima semanal de 48 h. Perodos mnimos de descanso entre jornadas. Consideracin del tiempo de servicio de guardia como jornada de trabajo.

    6. Jornada laboral y retribuciones Por ello la Directiva de la CE lleva a la necesidad de establecer profundas modificaciones: Reorganizacin de los tiempos de trabajo. Reorganizacin de las cargas de trabajo. Necesidad de un nuevo modelo retributivo.

    7. Jornada laboral y retribuciones Sin embargo, el Estatuto Marco establece una gran profusin de excepciones, que reconvierten posibles ventajas en seguros inconvenientes.

    8. Jornada laboral y retribuciones ESTUDIO COMPARATIVO DE RETRIBUCIONES EN ESPAA. AO 2004 Basado en el informe elaborado por Vicente Matas Aguilera y M Jess Hidalgo Valverde

    9. Jornada laboral y retribuciones Por un lado, se han tratado de definir tipos que permitieran englobar a gran nmero de profesionales. Por otro lado, se ha buscado que los tipos definidos permitieran aplicar la totalidad de los conceptos retributivos que existen en los diferentes servicios de salud.

    10. Jornada laboral y retribuciones Hemos definido para el estudio tres mdicos tipo, y a cada uno de ellos se le ha aplicado los distintos modelos retributivos que existen en la actualidad

    11. Jornada laboral y retribuciones Mdico tipo 1: Propietario, con 21 aos de antigedad (siete trienios), sin dedicacin exclusiva al Servicio Pblico de Salud sin modificacin de condiciones de trabajo en el extinto INSALUD, hoy en las CCAA correspondientes. Con Especifico A en Valencia y con Docencia y Jornada Completa en Catalua y que no realiza guardias.

    12. Jornada laboral y retribuciones Mdico tipo 2: Propietario, con 21 aos de antigedad (siete trienios), dedicacin exclusiva al Servicio Pblico de Salud, con modificacin de condiciones de trabajo en el INSALUD para el especialista hospitalario. Con Especifico C en Valencia y con Docencia y Jornada Completa en Catalua y que realiza 50 horas de guardia al mes, de las cuales 12 son en festivo.

    13. Jornada laboral y retribuciones Mdico tipo 3: Sin plaza fija, con dedicacin exclusiva al Servicio Pblico de Salud con modificacin de condiciones de trabajo en el extinto INSALUD para el especialista hospitalario. Con Especifico C en Valencia y con Docencia y Jornada Completa en Catalua y que realiza 50 horas de guardia al mes, de las cuales 12 son en festivo.

    14. Jornada laboral y retribuciones Los datos se han calculado con la informacin disponible a 15 de mayo de 2004, con las cantidades que correspondera cobrar a de finales del mencionado ao.

    15. Jornada laboral y retribuciones Precio de la hora de Guardia/Atencin Continuada B (presencia fsica)

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