SlideServe
Menu
Préférences
© SlideServe · v2026

Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

maeko avatar
10 diapositives · 255 Views · Aug 15, 2014

Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken. Programma Beeld van Sensire en Yunio Pilot “Voor mekaar in Berkelland” Ervaringen van de Jgz binnen de pilot. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken.

Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken - slide 1
01 / 10Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken
1 / 17

Télécharger la présentation

Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken
Une image / un lien ci-dessous est fourni (tel quel) pour télécharger la présentation

Politique de téléchargement : le contenu du site vous est fourni TEL QUEL pour votre information et votre usage personnel ; il ne peut être vendu, concédé sous licence ni partagé sur d’autres sites sans l’accord de son auteur.Le contenu vous est fourni TEL QUEL, pour votre information et votre usage personnel uniquement. Téléchargez la présentation en cliquant sur ce lien. Lors du téléchargement, si vous ne parvenez pas à télécharger une présentation, l’éditeur a peut-être supprimé le fichier de son serveur.Pendant le téléchargement, si vous ne parvenez pas à obtenir une présentation, le fichier a peut-être été supprimé par l’éditeur.

F I N

Plus de contenu associé

Transcription de la présentation
  1. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

  2. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken Programma Beeld van Sensire en Yunio Pilot “Voor mekaar in Berkelland” Ervaringen van de Jgz binnen de pilot

  3. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken Sensire heeft diverse klantlijnen: Wijkzorg Wonen met zorg Thuishulp Yunio kraamzorg Yunio jgz 0 – 4 jaar Yunio amw en smw Yunio thuisbegeleiding

  4. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken Beleid Sensire Zelfregelende teams Pilots in diverse gemeenten met werken in wijkteams Vraaggericht werken

  5. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken Wijkgericht werken: Flexibel organiseren Vraag burger is leidend Meer regie en eigen verantwoordelijkheid Samen met burgers en professionals Slim verbinden wat er al is Professional krijgt en neemt de ruimte voor experiment

  6. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken ‘Voor mekaar in gemeente Berkelland’ Aanleiding: o.a. 50% bezuinigen op amw Projectplan: pilot in 2 kernen Deelname: door gemeente-/wmo-medewerkers, wijkvpk, amw, thuisbegeleiding en jgz-vpk Doel: ruimte voor oplossingen van onderaf(lees: lichter, anders, dichterbij, meer met minder)

  7. Kerngericht Maatschappelijkebetrokkenheid Initiatieven van,voor en door burgers In de wijk, kern Collectieve voorzieningen Integrale aanpak individuele situaties Wonen, werken, welzijn & zorg, preventie & vroegsignalering, voorlichting & advies Eigen regie burger Achter de voordeur Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken Twee vraagclusters

  8. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken

  9. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken Wat was lastig: Jgz ook in CJG-netwerken Preventief werkende jgz in wijkteam dat op vraag werkt Plaats van jgz in wijkteam: doen we mee aan Wmo-herindicaties? Is jgz 1ste schil of 2de schil Scoop ook hebben op werken, financiën etc.

  10. Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken Winst: In de wijk bekend zijn en niet alleen bij ouders en kinderen Bredere scoop op wijk, samen met anderen Meer gebruik maken van expertise wijkbewoners en andere professionals