European Job Days , Porto 29-30 Octubre 2013

1. TRABAJAR EN ESPAÑA European Job Days, Porto 29-30 Octubre 2013

2. ALGUNOS INDICADORES ECONÓMICOS CARACTERÍSTICAS DEMOGRÁFICAS SITUACIÓN ECONÓMICA RESUMEN DE LA SITUACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO PRINCIPALES SECTORES OCUPACIONES CON ESCASEZ O EXCESO DE DEMANDANTES INFORMACIÓN EMPRESARIAL

3. ALGUNOS INDICADORES ECONÓMICOS • Población: 47.265.321 habitantes (2012) • Superficie: 504.782 km2 • PIB per capita: 23.054 € / habitante / año (2011) • Salario medio: 1.947 € mes (Cuarto Trimestre 2012) • Salario Mínimo: 752,85 € mes (2013) • Tasa de desempleo: 26,1% (Diciembre 2012)

4. RASGOS DEMOGRÁFICOS

5. RASGOS DEMOGRÁFICOS • La población española ha crecido de forma notable durante la última década: desde 41.8 millones in 2002 hasta 47.3 millones in 2012. • Este crecimiento se ha debido fundamentalmente a la llegada de inmigrantes, tanto comunitarios como no comunitarios . • A pesar de la crisis económica, el número de extranjeros continuó creciendo hasta 2012. Sin embargo, en este último año se ha producido, por primera vez en décadas, un descenso de los extranjeros residentes en España.

6. CARACTERÍSTICAS DEMOGRÁFICAS REGIONALES

7. CARACTERÍSTICAS DEMOGRÁFICAS REGIONALES • La población española se distribuye de forma desigual en el territorio. • Las regiones con mayor dens¡dad de población son: Madrid, País Vasco, regiones del Mediterráneo, Islas (Baleares, Canarias). • Las regiones menos densamente pobladas: Castilla(s), Aragón, Extremadura.

8. Distribución regional de los extranjeros residentes (2012) UE26: Extranjeros comunitarios originarios de todos los países de la UE, excepto España UE12: Extranjeros comunitarios provenientes de los países de las ampliaciones de 2004 y 2007 (Polonia, Malta, Rumania, etc.) UE14: Extranjeros comunitarios provenientes de los otros países (Francia, Alemania, Holanda, …)

9. 2 % 2 % Distribución regional de los residentes comunitarios (2012) 2 % 4 % 2 % 6 % 4 % 3 % 7 % Residentes comunitarios / Población total (%) 6 % Media España: 5% 2 % 6 % 12% 10% 4 % 4 % 8 %

10. RESIDENTES COMUNITARIOS POR NACIONALIDAD(2012)

11. ESPAÑOLES RESIDENTES EN OTROS PAÍSES DEL EEE (y Suiza) • De acuerdo con los datos de la Oficina del Censo Electoral (CERA), hay 507.326 españoles viviendo en otros países del EEE (más Suiza) • Se percibe un crecimiento continuado de su número en los años recientes, aunque la magnitud de esta movilidad tampoco debe exagerarse. • Estos datos no incluyen trabajadores temporales, ni movilidad fronteriza.

12. SITUACIÓN ECONÓMICA: ALGUNAS CIFRAS

13. SITUACIÓN ECONÓMICA: ALGUNAS CIFRAS • Durante 2012 la economía española volvió a entrar en recesión, finalizando el año con una fuerte reducción del PIB (-1,4%). • Especialmente dura fue la caída del PIB durante el último trimestre del año (-0,8%). • La economía española acelera su decrecimiento anual, como consecuencia de una mayor contracción de la demanda nacional. • El empeoramiento de la situación económica se manifiesta también en el resto de países de la UE.

14. SITUACIÓN ECONÓMICA: ALGUNAS CIFRAS 31.058 21.451 22.680 20.806 29.640 25.762 27.236 22.484 25.763 PIB per cápita (€) EU27: 25.200 España: 23.054 29.845 20.287 18.155 15.771 24.378 18.933 17.337 19.867

15. BREVE VISIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL

16. MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL: TENDENCIAS PRINCIPALES • La población activa a finales de 2012 era 22.922.400 personas, produciéndose un apreciable descenso de 158.700 personas, en comparación con el mismo periodo del año anterior. • El número de ocupados descendió en 850.500 personas durante 2011 (-4,78%) manteniéndose un total de 16.957.100 ocupados. • El número de parados creció en 691.700 personas durante 2012 (+13,2%) alcanzando los 5.965.400 a final del año (Tasa de paro: 26,2%). • El desempleo de larga duración continuó creciendo.

17. MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL: POBLACIÓN ACTIVA • La tasa de actividad en España es más baja que en otros países de la UE. Este hecho se explica por factores demográficos, prolongación de la educación y jubilaciones anticipadas. • Sin embargo, la crisis ha favorecido un crecimiento de la tasa de actividad femenina, en respuesta al creciente desempleo masculino.

18. MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL: POBLACIÓN ACTIVA • La creciente incorporación de la mujer al mercado laboral se refleja también en la evolución de las tasas de actividad de los grupos de mayor edad (de 35 a 44 y de 45 a 55 años). • Sin embargo, la evolución de la tasa de actividad de los jóvenes menores de 25 años muestra una evolución completamente distinta. Su tasa de actividad baja desde el 55% en 2008 hasta el 41% a finales de 2012. • Este dato refleja un “abandono” del mercado laboral por parte del colectivo más joven, que se refugia en los estudios o en la pura inactividad.

19. MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL: POBLACIÓN ACTIVA • Debido a poseer una estructura de edades sensiblemente más joven que la de la población nacional, la tasa de actividad de los extranjeros residentes en España ha sido siempre más alta que la de los españoles. • Sin embargo, uno de los efectos de la crisis ha sido el envejecimiento de la población foránea, como consecuencia de la reducción del número de nuevos inmigrantes. • Un efecto inmediato de lo anterior ha sido la disminución de la tasa de actividad de los extranjeros, especialmente de los comunitarios.

20. MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL: (DESTRUCCIÓN DE) OCUPACIÓN • La reducción de la población activa durante 2012 ha evitado que los 850.000 empleos destruidos se transformen en un número similar de desempleados. • De estos 850.000 empleos, 569.000 estaban ocupados por hombres y 281.000 por mujeres, acentuando los efectos negativos que la crisis está teniendo sobre los trabajadores varones. • En los últimos 12 meses el número de asalariados ha bajado en 903.700 personas, mientras que los trabajadores por cuenta propia han aumentado en 53.300 personas. • Tanto el empleo público (-6,98%) como el privado (-4,30%)presentan variaciones anuales negativas.

21. MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL: DESEMPLEO • El número de parados se incrementó en 691.700 personas durante 2012, alcanzando los 5.965.400 desempleados. La tasa de desempleo se sitúa en el 26%. • La proporción de parados de larga duración sobre el total de desempleados ha crecido notablemente desde el inicio de la recesión.

22. DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DEL DESEMPLEO • Existen importantes diferencias en la tasa de desempleo de las diversas Comunidades Autónomas. • País Vasco (15,9%) y Navarra (17,1%) presentan las tasas más bajas. • En el extremo opuesto, Canarias, Castilla La Mancha, Extremadura y Andalucía muestran unas tasas de desempleo por encima del 30%.

23. Situación laboral de diferentes grupos de población: JÓVENES

24. Situación laboral de diferentes grupos de población: JÓVENES • En términos relativos, los jóvenes están siendo golpeados con mayor dureza que otros grupos de edad. • Aunque el desempleo está creciendo en todos los grupos, los menores de 25 años presentan una tasa de paro sin precedentes, que supera 50%, tanto en hombre como en mujeres (por encima del 70% en el grupo de 16 a 19 años). • En los gráficos se refleja que tras un fuerte incremento del número de parados jóvenes durante 2008 y 2009, su volumen se estabiliza posteriormente (al contrario de lo que ocurre con los adultos). Este hecho se explica por su abandono del mercado laboral, evidenciado por la drástica reducción de la tasa de actividad juvenil.

25. Situación laboral de diferentes grupos de población: NIVEL EDUCATIVO • Los trabajadores menos cualificados están sufriendo la crisis en mayor medida que los que disponen de algún título. • La tasa de desempleo de las personas con educación primaria o inferior ha crecido desde el 14% (2008) hasta el 39% (2012) • En el caso de los graduados el crecimiento de la tasa de paro ha sido muy inferior: desde el 6% hasta el 16%.

26. Situación laboral de diferentes grupos de población: NACIONALIDAD • Durante 2012 el número de activos extranjeros (disponibles para trabajar) se ha reducido en 175.000 personas. Sin embargo, los activos comunitarios han crecido (+11.000). • También ha crecido el número de extranjeros comunitarios ocupados (+10.100). • Al mejorar la situación de este colectivo, frente a españoles y extranjeros no comunitarios, su tasa de paro se ha acercado a la de los nacionales. • Sin embargo, la de los extranjeros no comunitarios ha continuado creciendo.

27. EL EMPLEO DE LOS CIUDADANOS COMUNITARIOS • El número de ciudadanos comunitarios afiliados a la S. Social española ha descendido en 30.000 unidades durante 2012 (-5,35%). • La mayor caída de afiliados se ha producido en los Regímenes General y Agrario. Por el contrario, los afiliados comunitarios aumentan en el RE de Empleados de Hogar y en el de Trabajadores por Cuenta Propia. • La mayoría de los ciudadanos comunitarios trabajan como asalariados, aunque el porcentaje de autoempleados es alto entre los alemanes, franceses, italianos y británicos.

28. EL EMPLEO DE LOS CIUDADANOS COMUNITARIOS • Rumanos, búlgaros, italianos y británicos son los principales colectivos de ciudadanos comunitarios que trabajan en España. • Las ocupaciones y ramas de actividad varían en función de la nacionalidad: Rumanos, Búlgaros, Polacos y Portugueses suelen trabajar en agricultura, construcción o industria. • Alemanes, Franceses, Italianos y Británicos están ocupados mayoritariamente en comercio, servicios a las empresas, hostelería y educación.

29. PRINCIPALES SECTORES ECONÓMICOS

30. SECTORES ECONÓMICOS: APORTACIÓN AL PIB • La recesión está transformando la estructura económica española. • Mientras la agricultura y los servicios mantienen su peso, en términos de valor añadido, la industria y la construcción han experimentado un crecimiento negativo durante estos últimos años. • Durante 2012 la agricultura y algunas actividades de servicios (especialmente comercio y hostelería) han experimentado un crecimiento apreciable. • Sin embargo, la industria y la construcción han seguido perdiendo peso en la estructura económica nacional. • La novedad más apreciable con respecto al periodo anterior es la pérdida de aportación al PIB desde el sector público.

31. SECTORES ECONÓMICOS: EMPLEO Evolución del empleo 2008-2012 (miles de personas) • Aunque la crisis está afectando a todos los sectores económicos, resulta claro que la industria y la construcción están siendo los principales perdedores. • La agricultura, aunque durante 2012 ha seguido perdiendo efectivos, mantiene un importante nivel de empleo, en comparación con su reducida aportación al PIB. • En los cinco años de recesión la industria ha perdido 930 mil empleos (el 28% de los que tenía al inicio del periodo). • Peor todavía es la evolución del sector construcción, donde han desaparecido el 60% de los empleos existentes antes de la crisis. • El sector servicios es el que mejor está resistiendo en términos de empleo, aunque como veremos, existen diferencias según rama de actividad.

32. SECTORES ECONÓMICOS: EMPLEO • Durante 2012, dentro del sector industrial se mantienen las mismas tendencias que en el periodo 2008-2011: • Crece el empleo en las ramas de suministro de energía y, en menor medida, en las actividades de suministro de agua, saneamiento y reciclaje. • La industria manufacturera sigue destruyendo empleo y la minería pierde, en sólo un año, casi el 11% de la ocupación.

33. SECTORES ECONÓMICOS: EMPLEO • Contrariamente a la evolución anterior, las ramas de administración pública, sanidad y educación destruyen empleo durante 2012. • Algunas ramas que durante 2012 ven crecer su aportación al PIB, paradójicamente reducen empleo (comercio, hostelería). • Las únicas ramas donde se crea empleo son las de actividades administrativas y auxiliares, actividades artísticas y recreativas y otros servicios (básicamente, servicios personales)

34. CONDICIONES LABORALES • Empleo temporal • Autoempleo • Salarios • Empleo en el sector público y en el privado

35. Condiciones laborales:AUTOEMPLEO • Durante 2012 el empleo por cuenta propia ha experimentado cierta recuperación o, por lo menos, se ha mantenido en niveles similares a los que tenía (en torno a los 3 millones de efectivos) • Sin embargo, el número de asalariados ha seguido decreciendo de forma dramática, finalizando el año con menos de 14 millones de ocupados por cuenta ajena.

36. Condiciones Laborales:EMPLEADOS EN EL SECTOR PÚBLICO • El empleo asalariado en empresas privadas ha caído de forma dramática: desde 14,0 millones de personas en 2008 a 11,1 millones a finales de 2012. • En el sector público la tendencia ha sido la opuesta, incrementándose continuamente el número de asalariados , hasta la segunda mitad de 2011. • Sin embargo, a partir de esa fecha se ha producido una drástica caída de los empleados en las administraciones públicas.

37. Condiciones laborales:CONTRATACIÓN TEMPORAL • Desde la reforma laboral de los años ochenta una de las principales características del mercado de trabajo español es su alta tasa de temporalidad (siempre alrededor del 30%). • Durante los primeros años de la crisis los despidos afectaron fundamentalmente a los trabajadores temporales. • Sin embargo, desde finales de 2010, la tendencia ha cambiado: el volumen de empleo temporal se ha estabilizado (incrementándose en los trimestres de verano) mientras descienden de forma continuada los trabajadores con contrato indefinido.

38. Condiciones laborales:TRABAJO A TIEMPO PARCIAL • En España la utilización de los contratos a tiempo parcial nunca ha estado muy extendida. Al principio de la crisis sólo el 12,0% de los ocupados tenían un contrato de este tipo. A finales de 2012, suman más del 15%. • El empleo parcial ha crecido de forma notable entre los varones, donde ha pasado desde el 4 hasta el 7% del empleo total. • En el caso de las mujeres la evolución presenta un carácter cíclico. A finales de 2012 el 25% de las mujeres ocupadas tenían una jornada inferior a la normal.

39. Condiciones laborales:SALARIOS • En 2012, por primera vez desde el inicio de la crisis, se puede hablar de una reducción generalizada de salarios. • El incremento salarial que se observa en los años previos en los sectores más afectados por la destrucción de empleo (construcción e industria) se explica precisamente por un efecto estadístico: los trabajadores despedidos son los de menor antigüedad en las empresas (los temporales), permaneciendo los de salarios más altos. • Los salarios en el sector servicios siguen con una tendencia claramente descendiente. • Existen también grandes diferencias salariales entre regiones, empresas, ocupaciones, antigüedad de los trabajadores, etc.

40. Condiciones laborales: SALARIOS 1.774€ 2.341€ 2.057€ 1.894€ 1.673€ 1.819€ 2.149€ 1.771€ 1.858€ Salario bruto mensual (media) España: 1.947 € 2.255€ 1.588€ 1.779€ 1.772€ 1.862€ 1.721€ 1.692€ 1.585€

41. ESCASEZ Y EXCESO DE MANO DE OBRA

42. TENDENCIAS DEL EMPLEO: OCUPACIONES Algunas ocupaciones donde se ha incrementado el empleo durante 2012: • Directores y gerentes de empresas de servicios no clasificadas • Otros profesionales de la enseñanza • Profesionales en derecho • Profesionales en administración de las empresas • Profesionales de las tecnologías de la información • Profesionales de la cultura y el espectáculo • Camareros y cocineros (propietarios) • Comerciantes propietarios de tiendas • Vendedores (excepto en tiendas y almacenes) • Trabajadores de los servicios personales • Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, artesanos • Recogedores de residuos urbanos, vendedores callejeros • Trabajadores cualificados agrarios y forestales • Empleados domésticos

43. TENDENCIAS DEL EMPLEO: OCUPACIONES Algunas ocupaciones donde se ha reducido el empleo durante 2012: • Profesionales de la enseñanza • Profesionales de la salud • Profesionales de las ciencias sociales • Capataces de la industria y la construcción • Personal de apoyo administrativo • Empleados de agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas • Camareros • Dependientes en tiendas y almacenes • Trabajadores de los servicios de la salud y del cuidado de personas • Trabajadores cualificados de industria • Trabajadores cualificados de la construcción • Conductores de vehículos para transporte urbano o por carretera • Limpiadores y otras ocupaciones elementales de servicios • Peones de la construcción y el transporte

44. TENDENCIAS DEL EMPLEO: OCUPACIONES Cambios respecto a las tendencias observadas en años previos: • Durante 2012 se producen algunos cambios significativos en la evolución del empleo. Algunas de las ocupaciones que hasta ahora había superado bien la crisis (educación, sanidad) comienzan a padecer los efectos de las restricciones presupuestarias en el sector público. • Se produce un cierto despegue del empleo en actividades por cuenta propia (comercio, hostelería). • Reaparecen en la lista de ocupaciones donde se crea empleo algunas profesiones cualificadas del sector servicios (profesionales del derecho y de la administración de empresas, profesionales de la cultura y del espectáculo). • Mientras algunas ocupaciones que no requieren cualificación se mantienen entre las que siguen generando empleo (servicios personales, recogedores de residuos urbanos, empleados domésticos) , la mayoría de las ocupaciones que requieren cualificación media (sobre todo en los sectores industriales y construcción) siguen destruyendo empleo. • Lo anterior apunta a una tendencia, también observada en el conjunto de la Unión Europea: polarización del crecimiento del empleo entre las ocupaciones muy cualificadas y las que no requieren ninguna cualificación.

45. OCUPACIONES DONDE LOS EMPLEADORES TIENEN MÁS DIFICULATADES PARA CUBRIR LAS VACANTES (Datos para España) • Ingenieros • Técnicos de nivel medio • Trabajadores cualificados (skill trades) • Personal de atención al cliente • Mecánicos Fuente: Manpower Group: Talent Shortage Survey 2012 http://www.manpowergroup.us/campaigns/talent-shortage-2012/pdf/2012_Talent_Shortage_Survey_Results_US_FINALFINAL.pdf

46. INFORMACIÓN EMPRESARIAL

47. EMPRESAS • El número de empresas con actividad descendió un 1,6% durante 2011, llegando a 3.199.617. Este ha sido el cuarto año consecutivo en el que se ha producido una reducción de las empresas en España. • Las actividades con mayor creación neta de empresas fueron Educación, Actividades sanitarias, Actividades deportivas y Programación, consultoría y otras actividades informáticas. • El sector servicios, excluyendo comercio, continúa siendo el más importante dentro de la estructura empresarial española, ya que en el mismo están registradas el 55% de las empresas. • El sector comercio es también muy importante, abarcando al 24% de las empresas. • Por último, las empresas del sector de construcción sumaban el 14% del total, mientras que las industriales no llegaban al 7%. • Atendiendo a su tamaño (nº de empleados), las empresas españolas son: • Muy pequeñas (salvo en la industria). • La mayoría sin asalariados: 55,1% • Sólo 67.127 tienen 20 ó más asalariados.

48. EMPRESAS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Y NÚMERO DE EMPLEADOS

49. SECTORES CON MAYOR CREACIÓN NETA DE EMPRESAS (2011)

50. Gracias