การนำเสนอบทความ เรื่อง สร้างเงินล้านด้วยเงินร้อย เพิ่มความสุขหลังเกษียณ

1. โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประชุมปฏิบัติการฝ่ายอาคารสถานที่ ครั้งที่ 2/2552 เรื่องนวัตกรรมสร้างคุณภาพเสริมอัตลักษณ์มหาวิทยาลัยสร้างสรรค์ การนำเสนอบทความเรื่อง สร้างเงินล้านด้วยเงินร้อย เพิ่มความสุขหลังเกษียณ ชื่อ นายศักย์ศรณ์ วิเชียรเกษม ตำแหน่ง อาจารย์ประจำ แผนก บริการอาคารสถานที่กล้วยน้ำไท ฝ่ายอาคารสถานที่ นำเสนอวันที่ 19กรกฎาคม 2553

2. ประชุมปฏิบัติการ : นวัตกรรมสร้างคุณภาพเสริมอัตลักษณ์มหาวิทยาลัยสร้างสรรค์ ปีการศึกษา 2552 ประเภท (Types) ประเภทบทความ (ทำเครื่องหมาย ใน  )  บทความวิชาการ (Academic article) บทความทั่วไป(General article) โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายอาคารสถานที่ ปีการศึกษา 2552

3. ประชุมปฏิบัติการ : นวัตกรรมสร้างคุณภาพเสริมอัตลักษณ์มหาวิทยาลัยสร้างสรรค์ ปีการศึกษา 2552 ภูมิหลัง (Black ground) บทความเรื่องนี้มีฐานความรู้จาก (ทำเครื่องหมาย ใน  ) งานวิจัย งานประจำ ประสบการณ์ตรง/ความสามารถพิเศษ ข่าว/บทความ/สารคดี อื่นๆ (ระบุ)....................................................... โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายอาคารสถานที่ ปีการศึกษา 2552

4. ประชุมปฏิบัติการ : นวัตกรรมสร้างคุณภาพเสริมอัตลักษณ์มหาวิทยาลัยสร้างสรรค์ ปีการศึกษา 2552 กลุ่มเป้าหมาย (Target) ลำดับกลุ่มเป้าหมายผู้อ่านบทความ (ทำเครื่องหมาย ใน  ) บุคคลากร  นักศึกษา  นักวิชาการ  ประชาชนทั่วไป อื่นๆ (ระบุ)....................................................... โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายอาคารสถานที่ ปีการศึกษา 2552

5. ประชุมปฏิบัติการ : นวัตกรรมสร้างคุณภาพเสริมอัตลักษณ์มหาวิทยาลัยสร้างสรรค์ ปีการศึกษา 2552 วัตถุประสงค์ (Objective) บทความเรื่องนี้วัตถุประสงค์ (ทำเครื่องหมาย ใน  ) ให้ความรู้ทั่วไป  แสดงความคิดเห็น/ข้อเสนอแนะ  แสดงข้อเท็จจริง  แสดงแนวทางปฏิบัติ/วิธีการแก้ไขปัญหา แสดงข้อคิด/แรงบันดาลใจ อื่นๆ (ระบุ)....................................................... โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายอาคารสถานที่ ปีการศึกษา 2552

6. ประชุมปฏิบัติการ : นวัตกรรมสร้างคุณภาพเสริมอัตลักษณ์มหาวิทยาลัยสร้างสรรค์ ปีการศึกษา 2552 การตีพิมพ์เผยแพร่ (Publishing) บทความนี้จะตีพิมพ์เผยแพร่ที่ (ทำเครื่องหมาย ใน  ) วารสารวิชาการในฐานข้อมูล TCI(คะแนน QA = 0.25 – 0.50) คือ ..........................................................................................  วารสาร นิตยสาร หนังสือพิมพ์ที่ไม่มีในฐานข้อมูล TCI คือ .......................................................................................... เว็บไซต์/บล็อก คือ สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัย สิ่งพิมพ์แจกจ่าย แก่ บุคลากรมหาวิทยาลัยกรุงเทพ ดูรายละเอียดค่า Impactfactor ที่ฐานข้อมูล TCI<Click> โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายอาคารสถานที่ ปีการศึกษา 2552

7. ประชุมปฏิบัติการ : นวัตกรรมสร้างคุณภาพเสริมอัตลักษณ์มหาวิทยาลัยสร้างสรรค์ ปีการศึกษา 2552 ชื่อเรื่อง (Title) บทความนี้สามารถตั้งชื่อให้พิจารณา 2 ชื่อ ดังนี้ • สร้างเงินล้านด้วยเงินร้อยเพิ่มความสุขหลังเกษียณ • สู่ความพอเพียงและยั่งยืนกับมหาวิทยาลัยกรุงเทพ โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายอาคารสถานที่ ปีการศึกษา 2552

8. ประชุมปฏิบัติการ : นวัตกรรมสร้างคุณภาพเสริมอัตลักษณ์มหาวิทยาลัยสร้างสรรค์ ปีการศึกษา 2552 คำนำ(introduction) ส่วนเกริ่นนำหรือคำนำมีความยาว ครึ่ง หน้ากระดาษ (1 ใน 4 ของบทความ) มีหัวข้อดังนี้ - การเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยกรุงเทพ • อาจารย์สุรี บูรณธนิต ( ผู้ก่อตั้ง ) • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยกรุงเทพ จำกัด • ภาระหนี้สินของบุคลากร ( พนักงาน อาจารย์ เจ้าหน้าที่ ) • วิเคราะห์ความเป็นไปได้ ( Feasibility Analysis) • ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ( Sufficiency Economy ) • ความสุข โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายอาคารสถานที่ ปีการศึกษา 2552

9. ประชุมปฏิบัติการ : นวัตกรรมสร้างคุณภาพเสริมอัตลักษณ์มหาวิทยาลัยสร้างสรรค์ ปีการศึกษา 2552 เนื้อเรื่อง (Body) • ส่วนเนื้อเรื่องมีความยาว 6 หน้ากระดาษ (2 ใน 4 ของบทความ) แบ่งเป็น 3 ส่วน ได้แก่ ส่วนที่ 1 ปูพื้นฐานความรู้เรื่องที่เขียน มีหัวข้อดังนี้ • สหกรณ์ออมทรัพย์ มกท. • เศรษฐกิจพอเพียง และ ความสุข การมีชีวิตหลังเกษียณ ส่วนที่ 2 วิเคราะห์ข้อมูล โต้แย้งข้อเท็จจริง ใช้เหตุผล มีหัวข้อดังนี้ • วิเคราะห์ความเป็นไปได้จากฐานเงินเดือน • เงินปันผล ดอกเบี้ยคืน ส่วนที่ 3 เสนอความคิดเห็น มีหัวข้อดังนี้ • ทุกคนมีสิทธิ์มีเงินล้านเป็นของตนเองเมื่อทำงานกับมหาวิทยาลัยกรุงเทพ โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายอาคารสถานที่ ปีการศึกษา 2552

10. ประชุมปฏิบัติการ : นวัตกรรมสร้างคุณภาพเสริมอัตลักษณ์มหาวิทยาลัยสร้างสรรค์ ปีการศึกษา 2552 สรุป (Summary) ส่วนสรุปมีความยาว ครึ่งหน้ากระดาษ (1 ใน 4 ของบทความ) มีหัวข้อดังนี้ การมีเงินล้านเป็นของตนเองนั้นบุคลากรของ มกท.ทุกคนมีโอกาส ขอให้มีทัศนคติ เป้าหมาย และนิสัยเกี่ยวกับเงินและการใช้ชีวิตตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง มีรายได้เพียงพอสำหรับการใช้ชีวิตหลังเกษียณ โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายอาคารสถานที่ ปีการศึกษา 2552

11. ประชุมปฏิบัติการ : นวัตกรรมสร้างคุณภาพเสริมอัตลักษณ์มหาวิทยาลัยสร้างสรรค์ ปีการศึกษา 2552 บรรณานุกรม (References) เอกสารอ้างอิง (ถ้ามี) มีดังนี้ ชื่อ นามสกุล. (ปี). ชื่อเรื่อง. สถานที่พิมพ์: สำนักพิมพ์. ผู้แต่ง. (ปี). ชื่อเรื่องหรือชื่อบทความ, ค้นเมื่อ [วัน เดือน ปี], จาก [URL ของเว็บไซต์] โจ โดมิงเกซและวิคกี้ โรบิน(2546)เลือกเงินหรือชีวิต.โกมลคีมทอง,ธันวาคม 2546 พระพรหมคุณาภรณ์ (2543).ธรรมนูญชีวิต.ธรรมสภา.พฤศจิกายน 2543 พระไพศาล วิสาโล(2545). เส้นโค้งแห่งความสุข1สดับทุกข์ยุคบริโภคนิยม.มูลนิธีผู้บริโภค,กุมภาพันธ์ 2545 รายงานประจำปีสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยกรุงเทพ ปี 2543 – 2552 อณันยา( 2552 ).กรรมที่ทำให้เป็นเศรษฐี ความลับทางการเงินที่ไม่มีใครสอน.ไว้ลาย,ธันวาคม 2552 http://www.sufficiencyeconomy.com http://www.kasikornresearch.com ตัวอย่าง นงลักษณ์ วิรัชชัย. (2542).โมเดลริสเรล: สถิติวิเคราะห์สำหรับการวิจัย (พิมพ์ครั้งที่ 3). กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. ชวนะ ภาวกานันท์. (2548). ธุรกิจสปาไทยน่าก้าวไกลไปกว่านี้. ค้นเมื่อ 25 ธันวาคม 2548, จาก http://www.businesstgai.co.th/content.php โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายอาคารสถานที่ ปีการศึกษา 2552

12. โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประชุมปฏิบัติการฝ่ายอาคารสถานที่ ครั้งที่ 2/2552 เรื่องนวัตกรรมสร้างคุณภาพเสริมอัตลักษณ์มหาวิทยาลัยสร้างสรรค์ สวัสดี ชื่อ..........................นามสกุล................................. ตำแหน่ง.................................... แผนก.............................ฝ่าย............................ E-mail address : ………………….@bu.ac.th