280 likes | 373 Vues
Creative Factory Kapitola třetí Lovte a nechte se ulovit. Hýčká vás Jirka Prošek FMK UTB Zlín 3.10.2008. Co nás čeká?. Ať víte do čeho jdete Z čeho se to skládá K čemu vám to pomůže Čím se můžete blýsknout Kdo si hraje nezlobí Zkuste si to nanečisto Hra na chvíli – jak bych to dělal já
E N D
Creative FactoryKapitola třetíLovte a nechte se ulovit Hýčká vás Jirka Prošek FMK UTB Zlín 3.10.2008
Co nás čeká? • Ať víte do čeho jdete • Z čeho se to skládá • K čemu vám to pomůže • Čím se můžete blýsknout • Kdo si hraje nezlobí • Zkuste si to nanečisto • Hra na chvíli – jak bych to dělal já • A jak je to doopravdy • Na co ji dejte pozor
Co vás může potkat • Změna zaměstnání • Rozhodnete se sami • Vyhodí vás
Co když vás vyhodí? • „Třiapadesátka“ - §53 Zákoníku práce • Těžko to uhájí! • Organizační důvody • Taxativně vymezené • Odstupné!! • Dohoda • A zase odstupné!
Jste na ulici – co dál • Registrace na „pracáku“ • Do osmi dnů • Zdravotní a sociální • Půl roku • Denní studium NEPROPADEJTE PANICE
Kde shánět místo • Volná noha • Známí – asi nejlepší • Inzeráty • Přímí zaměstnavatelé • Agentury • Headhunteři • Váš lov • Rozešlete CV – agenturám, zaměstnavatelům
Na co se připravte • Ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, Ano.
Efektivita rozeslaných CV • Na 30% obdržíte reakci • Z toho < 20% pozvání k pohovorům
Jak to funguje na druhé straně • Konzultant/personalista Vám věnuje max 3 minuty • Zaujmente ho? • Chvíli si hrajte • Co chce konzultant? • Jak uvažují ostatní uchazeči? • Co napíší? • A co uděláte Vy?
Obvyklý průběh • Var. A) děkujeme, ale náš klient požaduje jiný profil uchazeče • Co to znamená • Konzultant tomu nerozumí • zaměstnavatel tomu nerozumí • Jste moc drazí • Jste moc dobří • A nebo se fakt nehodíte
Obvyklý průběh • Co s tím • Rezignovat • Naštvat se • Vnutit se znovu • Zjistit co doopravdy chějí
Před pohovorem • Co vlastně chcete? Jak Vám na místě záleží • Zjistěte si něco o oboru • U přímého zaměstnavatele – vyšpióňte co nejvíc o firmě, prostředí, lidech • Připravte si vlastní scénář
Co na sebe a jak mluvit • Výkonné pozice – slušně oblékaní • Personalisté mají cit • Ošlapané podpatky, špinavé boty • Košile, kravata, výstřih, délka sukně • Nehty, účes, líčení, pot • Vyšší management • I hodinky hrají roli • Do čeho si děláte poznámky?
Co na sebe a jak mluvit • Buďte přirození – pozná se to • Nemachrujte – nejste Brouci Pytlíci • Můžete říci nevím (ale ne moc často) • Oční kontakt, nechte mluvit partnera, kontrolujte ho • Hlídejte čas
Jo a bacha • Odborné výrazy – můžete být za hňupy – komitoval jsem sííou kápeíčka • Personalista vám nerozumí (sekáte na něj patky) • Mluvte otevřenou řečí • Nezapomeňte – mluvíte celým tělem a personalista Vás poslouchá očima
Mladý kolektiv Ocenění odpovídají výkonu Zajímavé finanční ohodnocení Motivující plat Prostředí mezinárodní společnosti Firemní benefity Inovativní pracovní prostředí Příležitost pro velký osobní rozvoj Pružná pracovní doba Ani se nepokoušej jsi li >35 Minimální fix, na bonusy se nadřeš Viz výše Kastovní systém Stravenky Sami tomu nerozumíme Porvete se s kolegy Doma se jen vyspíte Skrytá řeč inzerátů
A teď co od Vás čekají • CV • Motivační dopis
Jak Vás vidí? • Stovka CV denně • Stejný obsah i forma • Dobré i špatné • Mají na Vás 3 minuty – zaujmete? • Odlišit se • Neztraťte se v originalitě • Stručnost, přehlednost, výstižnost • Fokusace na cíl
Forma • Co má a smí zaměstnavatele zajímat • Datum narození – NE • Stav – může • Děti – NE • Vzdělání – určitě • Jazyky – jasně • Další schopnosti - ?? Ale je fajn uvést to • Praxe – určitě • Zájmy – asi moc ne
Motivační dopis • Váš otvírák dveří • Dejte si záležet • Stručně, jasně strukturovaně • Otevřeným jazykem • Kdo jste • Co nabízíte • Proč jste ten pravý • A pokud to umíte – návrh strategie
CV • To jste Vy na 1 a ½ A4 • Začněte tím co zaměstnavatele zajímá – praxe • Pozice • Odpovědnosti • Leadership • Úspěchy • Předpoklady – co osobnostně nabízíte • Jazyky • Vzdělání
A teď něco o trhu s lidmi • Zaměstnavatelé napřímo • Vnitřní recruitment • Inzerce • Personální agentury • Inzerce • Rozdíl malá, velká • Executive Search • lov
Změna zaměstnání • Kde shánět místo • Kdo jsou headunteři • Jak pracují agentury • Jak napsat CV • Co uvést do motivačního dopisu • Jak být unikátní • Užitečné kontakty • Jaká je výška platu - odkazy
O platech • Citlivé téma • Marketingové pozice • Absolventi • Specialisté • Manageři • Ředitelé
Co byste si mohli odnést • Ztrátou místa život nejste o nic horší • Nepropadejte panice • Nečekejte úspěch napoprvé • Zkoušejte průběžně znovu a znovu
Bylo vám to k něčemu? Jirka Prošek prosekj@seznam.cz mobil: 739 387 178