1 / 20

Előadó neve és beosztása

Részvétel a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén Egészséges m unkahelyek kampány 2012– 20 13. Előadó neve és beosztása. Dátum | Esemény neve. A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak. Jogok, kötelezettségek és szerepvállalás.

Télécharger la présentation

Előadó neve és beosztása

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Részvétel a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén Egészséges munkahelyek kampány 2012–2013 Előadó neve és beosztása Dátum | Esemény neve A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak.

  2. Jogok, kötelezettségek és szerepvállalás • Alkalmazott, ügynökségi dolgozó vagy alvállalkozó? • Tisztában kell lennie a munkahelyi egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos kérdésekkel: • munkáltatója kötelezettségeivel • saját jogaival és kötelezettségeivel • azzal, hogy milyen módon járulhat hozzá a munkahelyi biztonsághoz és egészségvédelemhez

  3. Az egészségvédelemre és biztonságra figyelő munkahelyek kultúrájában: • erőteljes a vezetés, miközben az irányítás: • bizonyságot tesz az egészségvédelem és biztonság iránti elkötelezettségéről • megteremti a feltételeket a partneri kapcsolat kialakulásához • mindenki • teljes mértékben részt vesz • elfogadja az egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos saját jogait, szerepét és felelősségi körét • együttműködik a betegségek és sérülések megelőzése érdekében

  4. Miért érdemes bekapcsolódni? • Mert egy biztonságos munkahely védi az Ön egészségét • Senki sem tudja Önnél jobban, hogy hogyan kell elvégezni az Ön munkáját és hogy a munkája miként hat ki Önre • Igazi változást hozhat, ha mindenki kiveszi a részét • A balesetek kisebb számban fordulnak elő olyan munkahelyeken, ahol a dolgozók aktívak az egészségvédelem és biztonság területén

  5. Jogok és kötelezettségek • Önnek joga van olyan munkahelyen dolgozni, ahol az egészségügyi és biztonsági kockázatok kezelése megfelelően működik • Erről elsősorban az Ön munkáltatójának kötelessége gondoskodni, de Ön is felelős azért, hogy segítsen a betegségek és sérülések megelőzésében

  6. Amit munkáltatója köteles megtenni az Ön egészségének és biztonságának védelme érdekében • Kockázatok értékelése és megelőző intézkedések foganatosítása • Kockázatokkal kapcsolatos tájékoztatás és képzés • Mosdók, ivóvíz, pihenő- és elsősegélynyújtó helyiségek, valamint a szükséges védőfelszerelés és -ruházat biztosítása • Sérülések, megbetegedések és súlyos balesetek jelentése • Együttműködés a munkavégzés helyén dolgozó egyéb munkáltatókkal, alvállalkozókkal és munkaerő-kölcsönző ügynökségekkel • Az Ön, valamint az Ön képviselőinek bevonása a kockázatokról és biztonsági intézkedésekről szóló konzultációba • A konzultációk módjára vonatkozó jogszabályi előírások és gyakorlatok országonként változhatnak

  7. Ami az Ön feladata Dolgozóként Önnek jogszabályi kötelezettsége: • Munkáját szakszerűen, biztonságosan, a megfelelő biztonsági eszközök használatával, egyéni védőeszközökkel stb. végezni • Munkáltatójával a biztonság és egészségvédelem területén együttműködni • Munkáltatójának, felettesének vagy dolgozói képviselőjének jelezni,... ha úgy véli, a munka vagy a nem kielégítő biztonsági intézkedések egészségügyi kockázatot jelentenek

  8. Az egészségvédelmi és biztonsági irányításhoz szükség van a dolgozók részvételére Az Ön aktív részvételét munkáltatója azáltal mozdíthatja elő, hogy • bátorítja Önt a biztonsági problémák jelentésére • aktívan bevonja Önt a problémák felismerésébe • felkéri Önt a biztonsági intézkedések javítását célzó javaslatok tételére • tudomására hozza, hogy az Ön javaslatai értékesek és megfontolásra érdemesek • javaslatait elismerésben részesíti • megmagyarázza, hogy mely javaslataival fognak a továbbiakban foglalkozni, melyekkel nem, és miért

  9. Kétirányú folyamat A dolgozók részvétele kétirányú folyamat, amelynek során a munkáltatók és a dolgozók, illetve képviselőik: • beszélgetnek egymással és meghallgatják egymást • kifejezésre juttatják kétségeiket és a problémákat együtt oldják meg • kikérik egymás véleményét, megosztják nézeteiket és kölcsönösen tájékoztatják egymást • kellő időben megvitatják a problémákat • együtt hoznak döntéseket

  10. Kapcsolódjon be! Ön ismeri munkahelye kockázatait – kapcsolódjon be ezek kezelésébe, ezáltal emelve az egészségvédelem és biztonság színvonalát saját és munkatársai javára • Álljon készen: • az együttműködésre • a felszólalásra • az önérvényesítésre • figyelme összpontosítására • a visszajelzések fogadására

  11. A bekapcsolódás lehetséges módjai • Kérdezzen, tegyen javaslatokat • Jelentsen bármilyen balesetet, illetve egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos problémát • Beszéljen dolgozói képviselőjével • Vegyen részt a dolgozóknak szervezett bármely tevékenységben • Konzultáljon orvosával, ha Ön szerint valamely egészségügyi problémája munkájával kapcsolatos

  12. Fiatal munkavállaló / Újonc a munkahelyén? A szokásosnál nagyobb veszélyt jelentenek a balesetek, amikor új belépőként kezdünk egy munkahelyen. Saját védelme érdekében: • A képzés alatt tegyen fel kérdéseket • Ha bizonytalan valamiben, forduljon segítségért feletteséhez • Kérje ki tapasztaltabb munkatársai véleményét • Juttassa kifejezésre ötleteit, meglátásait

  13. Tudjon meg minél többet a munkahelyi egészségvédelemről és biztonságról • Az EU-OSHA weboldalai a dolgozói részvételről • Az EU-OSHA kampányának oldala • Az EU-OSHA 24-nyelvű tájékoztatói • Az Ön nemzeti munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi hatósága • Szakszervezetek és szakmai szövetségek • Üzemi balesetbiztosítási szervezetek Azok a munkahelyek, ahol a munkáltatók és dolgozók együttműködnek a munkahelyi biztonság és egészségvédelem terén, mindenki számára biztonságosabbak

  14. Hálózatalapú kampánytevékenység Fő erőssége: nemzeti fókuszpontok és háromoldalú hálózatok De… további érintettek/partnerek bevonása is szükséges • a kampány hivatalos partnerei (páneurópai és nemzetközi szervezetek), beleértve a szociális partnereket, a nem kormányzati szerveket, az ágazati szövetségeket és hálózatokat, valamint a magánvállalatokat • uniós intézmények, például az Európai Bizottság, az Európai Parlament és az uniós képviseletek uniós ügynökségek, Európai Vállalkozói Hálózat (EEN)

  15. Hogyan kapcsolódhat be? A kampányhoz bármely magánszemély vagy szervezet csatlakozhat. Ön a következő módon vehet részt a kampányban: • a kampánnyal kapcsolatos információk vagy tájékoztató anyagok terjesztése révén • a kampány során megrendezett számos eseményen, konferencián, versenyen vagy reklámkampányban való részvétel révén • saját tevékenység szervezéserévén

  16. Kampánypartneri felhívás Páneurópai szervezetek is pályázhatnak kampánypartnerségre. Számukra az Ügynökség a következőket kínálja: • Partneri státusz igazolása • Bevezető csomag • Uniós szintű és a médián keresztül történő támogatás • Online kommunikációs felület • Partnereknek szánt felület a webhelyen

  17. Európai Helyes Gyakorlat–díjak • Kiemelkedő és innovatív teljesítmények felismerése • Vezetők és dolgozók közös munkára való ösztönzése • A munkahelyi biztonság és egészségvédelem megerősítése • Uniós tagállamok, EGT, nyugat-balkáni országok és Törökország • Két kategória: • száznál kevesebb dolgozót foglalkoztató munkahelyek • legalább száz dolgozót foglalkoztató munkahelyek • Győztesek kiválasztása a nemzeti fókuszpontok által beküldött jelentkezők közül • http://osha.europa.eu/hu/campaigns/competitions

  18. Források • Kampányútmutató • A dolgozóknak és a vezetőknek szánt gyakorlati útmutatók • Példák a helyes gyakorlatra • Hírek a kampányeseményekről • Prezentációk és animációs videoklipek • Valamennyi anyag elérhető 24 nyelven • www.healthy-workplaces.eu

  19. Fontos dátumok 19 • Kampány indulása 2012. április 18. • A Munkahelyi Biztonság és EgészségvédelemEurópai Hete 2012 és 2013 októbere • A Helyes Gyakorlat-díj díjkiosztórendezvénye 2013. április • Az Egészséges munkahelyek kampány csúcstalálkozója 2013. november

  20. További információk • Látogasson el a kampány weboldalára • www.healthy-workplaces.eu • Az országában zajló eseményekkel és tevékenységekkel kapcsolatos tájékoztatásért lépjen kapcsolatba nemzeti fókuszpontjával • www.healthy-workplaces.eu/fops

More Related