1 / 8

Het concept is gericht op

 …. VOOR LOKAAL SOCIAAL BELEID. Het concept is gericht op Ontwikkelen van persoonlijke dienstverlening aan huis en doelgericht stimuleren van (arbeids) participatie WZSW biedt gemeenten een instrument voor vernieuwing van lokaal sociaal beleid.

mia-welch
Télécharger la présentation

Het concept is gericht op

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1.  …. VOOR LOKAAL SOCIAAL BELEID Het concept is gericht op • Ontwikkelen van persoonlijke dienstverlening aan huis en doelgericht stimuleren van (arbeids) participatie • WZSW biedt gemeenten een instrument voor vernieuwing van lokaal sociaal beleid In de periode mei 2002 – mei 2005 werd in Tilburg het WZSW basis concept ontwikkeld Januari 2007 tot juni 2008 werd WZSW in 10 Brabantse gemeenten doorontwikkeld tot INNOVATIE CONCEPT

  2. DOELGROEPEN Combineren 1 Zorg om de hoek Werk om de hoek • bewoners van de wijk/buurt met een beperking, ouderen, gehandicapten en zieken die toch zelfstandig willen blijven wonen • bewoners van de wijk/buurt die, al dan niet betaald, iets willen betekenen in hun omgeving

  3. LOKALE PROJECTPARTNERS Combineren 2 Investeren inWoon-zorg-welzijns diensten • Woningbouwcorporatie • Thuiszorg • Verzorgings- en Verpleeghuiszorg • Geestelijke Gezondheid Zorg, • Verstandelijk Gehandicapten Zorg • Vrijwilligers ( mantelzorg) organisaties • Gemeente

  4. COMPETENTIEONTWIKKELING Combineren 3Sociale activering en arbeidsreïntegratie bewoners uit de wijk / buurt: • vrijwilligers • werkzoekenden / herintreders • uitkeringsgerechtigden

  5. OPERATIONELE DOELEN Combineren 4 Leren- Werken- buurtdiensten ontwikkelen • aanbieden van woonzorgservice diensten • ontwikkelen van arbeidspotentieel 3. stimuleren sociale cohesie en leefbaarheid in de wijk

  6. DIENSTENECONOMIE Combineren 5 publiek private financiering • reintegratietrajecten gemeente (WWB) en UWV • Wmo / Wsw / Wi / budget • financiering private partners • persoonsgebonden budget PGB • eigen bijdrage € 5,- per uur (bij beperking) • geen eigen bijdrage bij onvoldoende koopkracht • dienstverlening a € 15,- per uur

  7. INTEGRAAL SOCIAAL BELEID WWB • Gemeente verantwoordelijk voor beleid en uitvoering • Verantwoordelijk voor I- en W-deel • Accent op activeren naar reguliere arbeid • 90% langdurig uitkeringsgerechtigd • Nieuwe vormen van activering • Aanbieden integratie bevorderende voorzieningen • Scholing (taal) en werk • Sterke samenhang met WWB Paticipatie burger Wi Wmo • Meer mensen met een arbeidshandicap laten werken buiten de beschutte werkomgeving • Onderdeel van lokale zorg en arbeidsmarkt • Bevorderen begeleid werken • Individualisering (PGB) • Meedoen aan de samenleving • Bundeling van taken als WVG, h.h. verzorging AWBZ, Welzijnswet • 9 prestatievelden Wsw

  8. WERK MAKEN MET WZSW Aanbieden van woonzorg servicediensten in de buurt Reïntegratie en scholing van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt Bevorderen van kwaliteit van leefbaarheid in de wijk / buurt Scheppen werkgelegenheid Bevorderen van sociale participatie/activering Vormgeven aan vermaatschappelijking Ontwikkeling integraal sociaal beleid (WMO, WWB, WSW, WI ) ontwikkelen ketensamenwerking Ontwikkeling onderwijs – arbeidsmarkt beleid

More Related