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COSTA RICA: Programa de Generación de Empleo por Regiones de Planificación. German Chacón Araya. Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica. Julio 2005. País: Costa Rica División Territorial: 7 provincias Capital: San José Población: 4.178.775 hab.
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COSTA RICA: Programa de Generación de Empleo por Regiones de Planificación German Chacón Araya Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica Julio 2005
País: Costa Rica División Territorial: 7 provincias Capital: San José Población: 4.178.775 hab. Idioma: Español Moneda: Colón (472,4/US$; 607,0/€) Presidente: Abel Pacheco de la Espriella (2002-2006) Período de gobierno: 4 años SAN JOSE Datos 2004
1960 1970 1980 2000 2001 2002a/ COSTA RICA 0,550 0,647 0,746 0,798 0,832 0,834 Países en desarrollo 0,260 0,347 0,428 0,642 0,655 0,663 Países menos adelantados 0,161 0,205 0,245 0,435 0,448 0,446 Países industrializados 0,798 0,859 0,889 0,893b/ 0,929b/ 0,935b/ 0,392 0,459 0,518 0,712 0,722 0,729 Todo el mundo a/ Los datos corresponden al Informe sobre Desarrollo Humano del 2004 b/ El dato corresponde a los países de la OCDE de ingreso alto DESARROLLOHUMANO
PRODUCCIÓN Notradicionales Exportaciones 2004 PiñaMelónPlantas ornamentalesFollajes, hojasRaíces y tubérculosFlores Mango SandiaPalmitoPescado, camaronesAceite de palma LecheTextiles Software Partes tecnológicas Implementos quirúrgicos Otros Tradicionales BananoCafé oroCarne bovinaLeche 12,8% 87,2%
Variable 1953 1963 1973 1984 2000 Analfabetismo Nacional 21,2 14,3 10,2 6,9 4,7 Hombres 20,9 14,1 10,2 7,0 5,0 Mujeres 21,5 14,5 10,3 6,9 4,5 Urbano 8,1 5,2 4,4 3,1 2,7 Rural 28,5 19,7 14,7 10,2 7,9 Años Promedio Educación 3,1 3,6 5,3 5,9 7,6 EDUCACION
Variables 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2004 % Deserción nacional 6,4 3,6 6,9 6,2 5,3 8,3 6,5 6,2 % Deserción en Secundaria 12,1 10,9 12,5 15,2 14,4 16,1 11,9 Tasa bruta escolaridad Primaria 111,2 107,1 104,5 98,8 103,6 104,8 105,3 104,8 11,6 Tasa neta primaria n,d n.d 90,8 86,7 90,1 92,8 91,4 99,6 Tasa neta secundaria n.d n.d 42,1 35,9 39,5 46,5 52,4 69,3 Total Instituciones Educativas 2.879 3.593 3.703 4.040 4.554 5.308 6.943 8.607 % Matrícula Pública en Educación Regular 94,7 95,6 95,7 92,4 89,9 89,3 90,6 91,3 EDUCACION
Pobreza Regional 2004 Región Huetar Norte 27,4% Región Chorotega 33,1% Región Huetar Atlántica 23,6% Región Pacífico Central 25,6% Región Brunca 40,4% Región Central 17,1%
INDICADORES DE EMPLEO 1976 1980 1985 1990 1995 2000 2004 Tasa de ocupación 45,8 46,8 46,6 51,1 51,1 50,8 50,9 Hombres 72,6 71,9 70,7 73,8 72,5 69,6 69,0 Mujeres 19,5 22,5 23,5 28,6 30,3 32,6 33,6 Tasa desempleo 6,2 5,9 6,8 4,6 5,2 5,2 6,5 Hombres 5,0 5,3 6,5 4,2 4,6 4,4 5,4 Mujeres 10,6 7,8 7,9 5,9 6,5 6,8 8,5 Tasa de subutilización 13,1 13,6 15,7 10,7 11,0 12,0 14,4 Hombres nd. 11,4 13,9 10,1 10,3 11,2 13,5 Mujeres nd. 18,3 20,7 12,5 12,7 13,8 17,4 Fuente: INEC. Encuesta de Hogares
Lucha contra la Pobreza Marco principal de la gestión en la administración Pacheco de la Espriella; a partir de la cual se define una estrategia nacional sobre la base del Plan Nacional de Desarrollo 2002-2006 “Monseñor Víctor Manuel Sanabria Martínez” y el Plan de Superación de la Pobreza “Plan Vida Nueva”
LOGROS SOCIALES EN UN MARCO DE RESTRICCIONES PRESUPUESTARIAS
INDICADORES DE SALUD FUENTE: MIDEPLAN, con información de las instituciones
INDICADORES DE SALUD FUENTE: MIDEPLAN, con información de las instituciones
INDICADORES DE EMPLEO 1976 1980 1985 1990 1995 2000 2004 Tasa de ocupación 45,8 46,8 46,6 51,1 51,1 50,8 50,9 Hombres 72,6 71,9 70,7 73,8 72,5 69,6 69,0 Mujeres 19,5 22,5 23,5 28,6 30,3 32,6 33,6 Tasa desempleo 6,2 5,9 6,8 4,6 5,2 5,2 6,5 Hombres 5,0 5,3 6,5 4,2 4,6 4,4 5,4 Mujeres 10,6 7,8 7,9 5,9 6,5 6,8 8,5 Tasa de subutilización 13,1 13,6 15,7 10,7 11,0 12,0 14,4 Hombres nd. 11,4 13,9 10,1 10,3 11,2 13,5 Mujeres nd. 18,3 20,7 12,5 12,7 13,8 17,4 Fuente: INEC. Encuesta de Hogares
BRECHAS EN EDUCACIÓN 2004 Fuente: Elaborado por MIDEPLAN, con información de las instituciones
BRECHAS EN SALUD Y VIVIENDA 2004 Fuente: Elaborado por MIDEPLAN, con información de las instituciones
Programa de Generación de Empleo, Producción einversión Estratégica Regional 2005-2006 Antecedentes: • Consejo Social: Mediante acuerdo Nº 1 de la sesión del 20 de octubre creó una Comisión para la realización de una propuesta de generación de empleo. • La Comisión elaboró y presentó al Consejo Social, una propuesta técnica y metodológica para la región Brunca. • El Consejo Social, determinó que el tema debía ser abordado en conjunto con el Consejo Económico. • El Consejo Económico avaló la propuesta presentada por el Consejo Social y aprobó su aplicación en las demás regiones de menor desarrollo.
Programa de Generación de Empleo, Producción eInversión Estratégica Regional 2005-2006 Antecedentes: • El Presidente de la República emite un Memorando con fecha 18 de enero de 2005, mediante el cual oficializa la Comisión Institucional y dice: “Considerando que el fenómeno de la pobreza y las brechas regionales existentes en el país, debe ser resuelto mediante acciones concretas de empleo e ingreso; el Gobierno de la República se propone como prioridad nacional el establecimiento de un Programa de Generación de Empleo, Producción e Inversión Estratégica Regional, para concretar y direccionar los recursos disponibles en programas institucionales que mejoren la situación socioeconómica de las regiones con mayor necesidad en el país”
Programa de Generación de Empleo, Producción einversión Estratégica Regional 2005-2006 Naturaleza de la propuesta Política económica orientada a disminuir asimetrías y desigualdades.
Programa de Generación de Empleo, Producción einversión Estratégica Regional 2005-2006 . Programa de Generación de Empleo, Producción e inversión Estratégica Regional 2005-2006 Objetivos generales: Estimular la generación de empleo en los sectores productivos mediante la articulación de esfuerzos a nivel técnico y político. Brindar atención diferenciada en empleo y producción hacia las regiones de menor desarrollo, facilitando la disminución de brechas regionales. Promover la coordinación interinstitucional mediante los Consejos Regionales, los cuales juegan un papel estratégico en el proceso de programación y articulación presupuestaria a nivel regional. Promover acciones concretas para potenciar las capacidades existentes en cada una de las regiones.
Programa de Generación de Empleo, Producción e Inversión Estratégica REGIÓN BRUNCA
REGIÓN BRUNCA Programa de Generación de Empleo y Producción
REGIÓN BRUNCA Programa de Generación de Empleo y Producción
REGIÓN BRUNCA Programa de Generación de Empleo y Producción
REGIÓN BRUNCA Programa de Generación de Empleo y Producción
REGIÓN BRUNCA Programa de Generación de Empleo y Producción
REGIÓN BRUNCA Programa de Generación de Empleo y Producción
REGIÓN BRUNCA Programa de Generación de Empleo y Producción
REGIÓN BRUNCA Programa de Generación de Empleo y Producción
REGIÓN BRUNCA Programa de Generación de Empleo y Producción
REGIÓN BRUNCA Programa de Generación de Empleo y Producción
REGIÓN BRUNCA Programa de Generación de Empleo y Producción
REGIÓN BRUNCA Programa de Generación de Empleo y Producción
REGIÓN BRUNCA Programa de Generación de Empleo y Producción
REGIÓN BRUNCA Programa de Generación de Empleo y Producción
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Proyectos de Inversión Pública Estratégica Región BRUNCA
REGIÓN BRUNCA Programa de Generación de Empleo y Producción
REGIÓN BRUNCA Programa de Generación de Empleo y Producción
REGIÓN BRUNCA Programa de Generación de Empleo y Producción
REGIÓN BRUNCA Programa de Generación de Empleo y Producción
REGIÓN BRUNCA Programa de Generación de Empleo y Producción