1 / 81

VIDEO N

VIDEO N. INTRODUCTION. EMAIL. Change your password / Verander uw paswoord / Changez votre mot de passe. Click Overview / Klik Overzicht / Cliquez Aperçu. Menu. Personal Profile / Persoonlijk profiel / Profile personnel.

murray
Télécharger la présentation

VIDEO N

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. VIDEON

  2. INTRODUCTION

  3. EMAIL

  4. Changeyour password / Verander uw paswoord / Changezvotre mot de passe Click Overview / Klik Overzicht / Cliquez Aperçu Menu Personal Profile / Persoonlijk profiel / Profile personnel Print – for changes: see further / Voor wijzigingen: zie verder / Pour effectuer des changements: voir plus loin

  5. Report changes if errors / Indien fouten geef wijziging door / Si erreurs signalez les modifications à faire Data information / Gegevens / Données Click A. Employee Details / Klik A. Gegevens Medewerker / Cliquez A Données Signalétiques

  6. Read your data / Lees uw gegevens / Lisez vos données Report changes if errors / Indien fouten geef wijziging door / Si erreurs signalez les modifications à faire Print

  7. PART I / DEEL I / PARTIE ISELF APPRAISAL PAST OBJECTIVES ZELF-EVALUATIE VOORGAANDE OBJECTIEVENAUTO-EVALUATION OBJECTIFS PASSES

  8. STEP 1 / STAP 1 / ETAPE 1ACTIVITIESACTIVITEITENACTIVITES

  9. Click on B. Activities logbook / Klinkt B Activiteitenlogboek / Cliquez B. Registre des activités

  10. The 2010 equivalent paper page/2010 papieren versie/version papier 2010

  11. Describeyouractivities, projects and challenges over the referenceperiod, includingyour last position. Geef een korte beschrijving van jouw activiteiten, projecten en uitdagingen in de referentieperiode, inclusief jouw laatste functie Présentez brièvement vos activités, projets, et défis de la période de référence, ainsi que votre dernière fonction. Click Add Activity / Klik Activiteit Toevoegen / Cliquez Ajouter Activités

  12. Don’t forget to save / Vergeet niet op te slaan / N’oubliez pas d’enregistrer Add or delete activities / Voeg of verwijder activiteiten / Ajoutez ou supprimez des activités

  13. Visible by your line manager Zichtbaar voor uw manager Visiblepourvotre manager Usethislogbook as a “diary” of youractivitiesperformedthroughout the year. Gebruik deze logboek als “dagboek” van je activiteiten gedurende het jaar Utilisezceregistre comme journal de vos activités pendant l’année

  14. STEP 2 / STAP 2 / ETAPE 2SELF APPRAISAL – OBJECTIVESZELF-EVALUATIE – OBJECTIEVENAUTO-EVALUATION – OBJECTIFS

  15. Click on “Year end appraisal 2011” / Klik op « Eindejaarsevaluatie 2011 » / Cliquez sur « Evaluation fin d’année 2011 »

  16. Different steps of the evaluation process / Verschillende stappen van het evaluatieproces / Différentes étapes de la procédure d'évaluation Steps to follow / Verschillendestappen/ Différentesétapes Click guidelines. Read them attentively / Klik Toelichting en lees deze aandachtig / Cliquez Lignes de conduite et lisez les attentivement

  17. Click on A. Evaluation objectives / klik op A. Evaluatieobjectieven/ Cliquez sur A. Evaluation objectifs

  18. The 2010 equivalent paper page/2010 papieren versie/version papier 2010

  19. Copy the agreed objectives of the reference year and write how you achieved them / Kopieer de overeengekomen objectieve van het referentiejaar / Copiez les objectifs convenus de l’année de référence Next year the agreed objectives will be completed automatically / Volgendjaarzullen de afgesprokenobjectievenautomatischingevuldworden/ L'annéeprochaine les objectifsconvenusserontremplisautomatiquement Click Add Objective / Klik Objectief Toevoegen / Cliquez Ajouter Objectif

  20. Describeyour objective / Beschrijfjouwobjectief/ Décrivez votre objectif Indicate the agreed timing /Geef timing aan/ Indiquez le timing convenu KPI: key performance indicator Describe the success measure (KPI) / Beschrijf de maatstafvoorsucces/ Décrivez la mesure de réussite Provide your evaluation / Geefuwevaluatie/ Donnezvotreévaluation Addsomecomments if any / Geefcommentaar indien nodig/ Ajoutez un commentaire si nécessaire

  21. You are ready. Tick and Save / U bent klaar. Vinkaan en sla op / Vousêtes prêt. Cochez et sauvez Visible by your line manager Zichtbaar voor uw manager Visiblepourvotre manager

  22. STEP 3 / STAP 3 / ETAPE 3SELF APPRAISAL – COMPETENCIESZELF-EVALUATIE – COMPETENTIESAUTO-EVALUATION - COMPETENCES

  23. Click B.Evaluation compentences / Klik B. Evaluatie competenties / Cliquez B. Evaluation des compétences

  24. The 2010 equivalent paper page/2010 papieren versie/version papier 2010

  25. “TD”=To develop,“P”=Performs,“E”=Excels “TO” =Te ontwikkelen, “G”=Goed, “U”=Uitmunted “AD”= A Développer, “M”=Maîtrisé, “E” = Excellent Definition of the competencies / Definities van de competenties/ Définition des compétences

  26. Perform the HSE Evaluation if applicable / Doe de HSE evaluatieindientoepasselijk/ Effectuezl'évaluation HSE si applicable

  27. You are ready. Tick and Save / U bent klaar. Vinkaan en sla op / Vousêtes prêt. Cochez et sauvez Visible by your line manager Zichtbaar voor uw manager Visiblepourvotre manager

  28. STEP 4 / STAP 4 / ETAPE 4SELF APPRAISAL - DEVELOPMENT PLAN ZELF-EVALUATIE – ONTWIKKELINGSPLANAUTO-EVALUATION - PLAN DE DEVELOPPEMENT

  29. Click C.Review Development Plan /Klik C. Nazicht. Ontwikkelingsplan/ Cliquez C. Révision du plan de développement

  30. The 2010 equivalent paper page/2010 papieren versie/version papier 2010

  31. Provide comments on the past plan related to compentencies or other developments / Geefcommentaar op het voorgaande plan inzakecompetenties of andereontwikkelingen/ Faites un commentairesur le plan précédentrelatif aux compétencesouautresdéveloppements

  32. Enter the actions performedrelated to competencies / Vul de ondergenomenacties in inzakecompetenties/ Entrez les actions entreprises en matière de compétences

  33. Enter the actions performed related to other developments / Vul de ondergenomenactiesinzakeandereontwikkelingen/ Entrezd'autres actions à l'égardd'autresdéveloppements

  34. You are ready. Tick and Save /U bent klaar. Vinkaan en sla op / Vousêtes prêt. Cochez et sauvez Visible by your line manager Zichtbaar voor uw manager Visiblepourvotre manager

  35. STEP 6 / STAP 6 / ETAPE 6SELF APPRAISAL - CAREER DEVELOPMENTZELF-EVALUATIE – LOOPBAANONTWIKKELINGAUTO-EVALUATION - DEVELOPPEMENT DE CARRIERE

  36. Click D. Career Development / Klik D. Loopbaanontwikkeling / Cliquez D. Développement de carrière

  37. The 2010 equivalent paper page/2010 papieren versie/version papier 2010

  38. Write down if you are satisfied in your current role/organization / Schrijf op of u tevreden bent in uwactuelerol/organisatie/ Ecrivezsivousêtessatisfait de votrerôleactuel/organisation Comment your career and mobility aspirations / Bespreekuwloopbaan en mobiliteitsverwachtingen/ Décrivezvos ambitions de carrière et de mobilité

  39. You are ready. Tick and Save /U bent klaar. Vinkaan en sla op / Vousêtes prêt. Cochez et sauvez Visible by your line manager Zichtbaar voor uw manager Visiblepourvotre manager

  40. STEP 7 / STAP 7 / ETAPE 7SELF APPRAISAL – CONCLUSIONZELF-EVALUATIE – CONCLUSIEAUTO-EVALUATION - CONCLUSION

  41. Click E. Conclusion / Klik E. Conclusie/ Cliquez E. Conclusion

  42. The 2010 equivalent paper page/2010 papieren versie/version papier 2010

  43. You canprovideadditionalgeneralcomments / U kan bijkomendealgemenecommentarenleveren/ Vous pouvez fournir des commentaires généraux complémentaires

  44. You are ready. Tick and Save / U bent klaar. Vinkaan en sla op / Vousêtes prêt. Cochez et sauvez Visible by your line manager Zichtbaar voor uw manager Visiblepourvotre manager

More Related