1 / 20

Kompetenslyftet eHälsa Vitalis 2013-04-18

Kompetenslyftet eHälsa Vitalis 2013-04-18. Alexander Hedman Distriktsläkare Processhandledare Carina Martinsson Sjukgymnast Processhandledare Ann-Marie Bönström Projektledare. Nya tider….. Önskemål från patienter & närstående eHälso-tjänster för ökad delaktighet

nevina
Télécharger la présentation

Kompetenslyftet eHälsa Vitalis 2013-04-18

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Kompetenslyftet eHälsa Vitalis 2013-04-18

  2. Alexander Hedman DistriktsläkareProcesshandledare Carina Martinsson SjukgymnastProcesshandledare Ann-Marie Bönström Projektledare

  3. Nya tider….. • Önskemål från patienter & närstående • eHälso-tjänster för ökad delaktighet • Sammanhållen journalföring • Strukturerad vårddokumentation • Uppföljning av resultatstimulerar utveckling av vården

  4. Kompetensgap

  5. Kompetenslyftet eHälsa • Vi har utvecklat metoden som nu införs med ekonomiskt stöd frånEU via Europeiska socialfonden (47,5 miljoner kronor) • Startade januari 2011 inomprimärvården i Stockholms läns sjukvårdsområde

  6. Mål Kompetenta medarbetare som kan använda vårdens elektroniska informations- och kommunikationssystem: • är ”anställningsbara” • kan skapa effektiva rutiner och arbetssättoch bidra till utveckling av vårdverksamheten • kan vara delaktig vid utveckling av systemen

  7. Målgrupp • ASIH & Geriatrik • Barn- & ungdomspsykiatri • Habilitering & Hälsa • Primärvård • Syncentralen • Vuxenpsykiatri

  8. Metod för lärandet • Dialogseminarium • Nätverksmodell

  9. Dialogseminarium • Ett sätt att tillsammans lära oss nytt och ha dialog om hur vi ska använda det nya i vårt dagliga arbete • Ca 10 deltagare/seminarium • 3 timmar/seminarium • Målet är att alla medarbetareska delta • Leds av en utvecklingsledarefrån verksamheten

  10. Dialogseminarium - innehåll • Styrdokument • Dokumentation & uppföljning • Kommunikation * vårdgivare - vårdgivare * vårdgivare - patient • Hälsoinformation på Internet • Framtidsspaning

  11. Dialogseminarie-teman, våren 2013 ASIH & Geriatrik, BUP, Habilitering, Psykiatri, Syncentral • Tema 1 grundläggande eHälsa • Tema 2 dokumentation & uppföljning HLM & Rehab • Tema 8 psykisk ohälsa • Tema 9 kognitiv svikt / demens • Tema chefer – statistik & uppföljning Övrig primärvård • Tema 3 praktisk eHälsa

  12. Dialogseminarie-teman, exempel • Grundläggande resp. Påbyggnad eHälsa • Dokumentation & uppföljning - Levnadsvanor - Diabetes - KOL - Psykisk ohälsa - Kognitiv svikt • Patientens väg i vården • Praktisk eHälsa

  13. Lägesrapport t.o.m. 2013-04-09 • Totalt 2691 dialogseminarier • Totalt 8474 deltagaresnitt 9 deltagare/sem • 134 UL, inkl. PHL

  14. Lärandeutvärdering Ernst & Young utvärderar fortlöpande projektets metod för att säkerställa att målen uppnås.

  15. Tempmätare HLM & Rehab

  16. Tempmätare HLM & Rehab

  17. Tempmätare HLM & Rehab

  18. Tempmätare HLM & Rehab

  19. http://www.slso.sll.se/kompetenslyftet

  20. Tack för er uppmärksamhet! Frågor?

More Related